27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber, bin sehr froh hier meine Tätigkeit als Werkstudentin absolviert zu haben :)
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, und die Freundlichkeit aller Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
evtl. die Temperatur im Sommer oben auf der Büro Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Bereichen transparenter machen.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
HO eigentlich nicht erwünscht, wenn es aber nötig ist, darf man auch von Zuhause mal arbeiten, das stellt kein Problem dar, wenn es abgesprochen wurde.
Karriere/Weiterbildung
So wie ich es mir vorgestellt hatte. Ich konnte mich persönlich, sowie fachlich sehr weiterentwicklen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr gut als Werkstudent für 16h die Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe benötigt wird, sind alle Kollegen offen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
ist ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
ausgezeichnet. Sehr nette Vorgesetzte und keine strenge Hierarchie innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Sind überwiegend gut. Manchmal nerven Fruchtfliegen oder Spinnen. Im Sommer sehr warm und im Winter eher kälter.
Kommunikation
könnte teilweise zwischen den Bereichen verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ist ausgezeichnet.
Interessante Aufgaben
Für den Bereich, waren meine Aufgaben sehr interessant.
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Innovatives Unternehmen mit großartigen Perspektiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega neue Räumlichkeiten: Modern, offen und perfekt für kreatives Arbeiten.
Spannende Projekte: Die Übernahme hat frischen Wind gebracht – endlich echte Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsthemen.
Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, kurze Wege, man wird gehört und kann eigene Ideen einbringen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Technologie & Innovation: Hier wird nicht nur geredet, sondern gemacht – top für Entwickler, die etwas bewegen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch im Wandel – Prozesse sind teilweise im Aufbau. Aber das macht es auch spannend, weil man aktiv mitgestalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotische Prozesse und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir am Arbeitgeber gut gefallen hat, war der angenehme Kollegenzusammenhalt. Die Kollegen waren alle nett und es gab Grillnachmittage, die für eine lockere und lustige Atmosphäre sorgten. Zudem war der Arbeitgeber immer schnell zu erreichen. Praktisch war auch, dass ausreichend Parkplätze zur Verfügung standen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mir am Arbeitgeber nicht gefallen hat, waren die schlechten Strukturen und die chaotische Arbeitsweise. Es fehlte an klaren Prozessen und einer ordentlichen Organisation, was zu ständigen Unklarheiten und Verwirrung führte. Dadurch war es kaum möglich, konzentriert und effizient zu arbeiten. Die Arbeitsstrukturen waren alles andere als durchdacht, was die Arbeit unnötig erschwerte.
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Verbesserungsvorschlag für das Unternehmen wäre, dass die Vorgesetzten unbedingt Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung absolvierten sollten. Eine bessere Führungskompetenz würde das Arbeitsklima und die Effizienz deutlich verbessern. Zudem wäre es wichtig, dass das Unternehmen im Rahmen seiner Fürsorgepflicht allen Mitarbeitern einen ergonomischen Arbeitsplatz zur Verfügung stellt. Ein weiterer wichtiger Schritt wäre die Einführung eines strukturierten Projektmanagements.
Darüber hinaus sollten klare Strukturen im Unternehmen geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Einkauf war äußerst herausfordernd. Es herrschte ständiges Chaos, da jeder unkontrolliert ins Büro kam und es an klaren Strukturen mangelte. Wichtige Prozesse gab es schlichtweg nicht, was zu Unklarheiten und unnötigen Mehraufwand führte. Dadurch war ein effizientes Arbeiten kaum möglich, stattdessen wurde viel Zeit mit Improvisationen und Fehlerkorrekturen verbracht. Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt und unstrukturiert, was auf Dauer äußerst frustrierend war.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen wirkt zunächst gut, doch intern äußern die Mitarbeiter eher zurückhaltend. Viele scheinen mit der Situation nicht zufrieden zu sein, sprechen jedoch nicht offen darüber.
Es fehlt an echter Transparenz und einer positiven Unternehmenskultur,
die nach außen hin sichtbar wird.
Work-Life-Balance
Solide Work-Life-Balance ohne besondere Highlights.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Einkauf gab es keinerlei Karrieremöglichkeiten oder Aufstiegschancen. Weiterbildung wurde überhaupt nicht angeboten und selbst grundlegende Schulungen für das eingesetzte System wurden nicht organisiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt in diesem Unternehmen stand in keinem Verhältnis zur übernommenen Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der chaotischen Strukturen und der schlechten Kommunikation im Unternehmen war der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich positiv. Wenn man bei bestimmten Aufgaben nicht weiterkam, konnte man jederzeit nachfragen und es wurde immer geholfen oder zumindest versucht zu helfen. Das Team unterstützte sich gegenseitig, was die schwierigen Arbeitsbedingungen etwas erträglicher machte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war absolut in Ordnung. Sie wurden genauso behandelt und geschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Ich habe in diesem Bereich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen war leider schlecht. Die Vorgesetzten hatten keine wirkliche Führungskompetenz und trafen Entscheidungen, die oft nicht nachvollziehbar waren. Eine klare Strategie oder ein professioneller Führungsstil war nicht erkennbar.
Insgesamt ließ die Führungskompetenz der Vorgesetzten stark zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen waren nicht besonders gut. Es gab nicht genügend ergonomische Arbeitsplätze und viele Bürostühle waren veraltet oder defekt. Besonders im Einkauf war es oft sehr kalt, da die Außentür ständig geöffnet wurde- sei es durch Lieferanten, Paketdienste oder Mitarbeiter.
In den inneren Großraumbüros wurde mit einem Kamin geheizt, was einen starken Geruch verursachte. Da es keine Fenster nach außen gab, konnte nicht richtig gelüftet werden. Das Gebäude selbst war insgesamt sehr veraltet und in keinem guten Zustand.
Kommunikation
In diesem Unternehmen fand Kommunikation praktisch nicht statt. Als Mitarbeiter im Einkauf wurden wir in wichtige Themen nicht einbezogen. Es gab keinerlei Meetings oder Austausch über Ergebnisse und Unternehmensziele. Insgesamt war die Kommunikation auf allen Ebenen unzureichend, was zu Unsicherheiten im Einkauf führte.
Gleichberechtigung
In Sachen Gleichberechtigung gibt es nichts zu beanstanden. Alle Mitarbeiter wurden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position. In diesem Bereich macht das Unternehmen einen sehr guten Job.
Interessante Aufgaben
Kaum interessante Aufgaben, wenig Abwechslung. Der einzige wirklich interessante Aspekt meiner Arbeit war die Fehleranalyse unseres Systems. Allerdings wurde die eigentliche Umsetzung dann von meinem Nachfolger übernommen. Abgesehen davon gab es kaum abwechslungsreiche oder herausfordernde Aufgaben, was die Arbeit insgesamt eher monoton machte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfullingen gearbeitet.
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel auf allen ebenen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die individuelle Betrachtung jedes einzelnen!
Interessante Aufgaben
Alles rund um die robotic und immer super Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit viel Flexibilität und digitalem Arbeiten
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Projekte, man kann sehr viel lernen, wenn man Lust dazu hat. Man kann sehr viel bewegen, weil man nicht einer von 1000 Menschen ist. Es wird auch sehr viel Wert auf die Verbesserung von Prozessen intern gelegt und in meiner Zeit wurde daran sehr stark gearbeitet. Außerdem ist es abwechslungsreich, alle Kollegen sind nett und man kann flexibel arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings wird das durch die spannenden und vielseitigen Aufgaben wett gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden Wärmezellen aufgebaut für den Winter, das noch auf mehr Arbeitsplätze ausweiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde direkt herzlich in das Team aufgenommen und durch den familiären Umgang habe ich mich immer sehr wohl gefühlt.
Image
Soweit ich das mitbekomme sehr gut. Lokal kennt man BEC Robotics in der Branche aber auch überregional.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Arbeitszeit immer mit meinem Betreuer besprechen und diese auch mal anders legen, wenn ich Termine hatte.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nicht so viel dazu sagen aber habe mitbekommen, dass auch Studenten übernommen werden, wenn sie gut sind und sich für die Azubis eingesetzt wird, dass sie bleiben können.
Gehalt/Benefits
Für Studenten ganz gut denke ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fairer Kaffee getrunken und möglichst wenig ausgedruckt. Viele kommen mit dem Fahrrad oder haben ein Jobrad.
Kollegenzusammenhalt
Mein Projektteam bestand aus weiteren Studierenden mit direktem Draht zum Betreuer der Stelle. Ich konnte auch alle anderen Kollegen jederzeit fragen. Dadurch, dass die Firma nicht so groß ist, kannte man irgendwann auch alle persönlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter waren alle ziemlich jung, mit den etwas älteren waren alle auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten und Geschäftsführer sind mit allen per Du und geben einem das Gefühl, dass sie nicht hierarchisch über einem stehen. Aus meiner Sicht gehen sie immer auf alle als Personen wertschätzend ein und kommunizieren alles Nötige gut.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen Laptop bekommen und mir standen alle technischen Geräte zur Verfügung, die ich gebraucht habe (auch 3D-Drucker). Das Gebäude ist alt und daher in den Wintermonaten kalt, hier sehe ich Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Während meiner Zeit haben die Vorgesetzten bei aktuellen Infos alle zusammengerufen und transparent und persönlich darüber informiert. Ich habe das Gefühl, dass das immer öfter gemacht wird und finde das hilfreich.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negativ aufgefallen, diverses Team ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Durch die Branche super spannende Themen mit viel eigenem Gestaltungsfreiraum. Sofern man Lust dazu hat, eine große Chance zum Lernen und Mitgestalten.
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Gutes Unternehmen mit viel Potential - hier wird vieles getan und auch richtig gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte und super Kollegen! Es wird immer an Verbesserungen gearbeitet, sowohl in den Projekten als auch im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Winter war es manchmal kalt am Arbeitsplatz. Es wurden beheizte Zellen aufgebaut, leider erst im Frühling.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung in den Abläufen. Es passiert noch viel auf Zuruf. Mehr Standardisierung in der Entwicklung, da wird zu viel unterschiedliche Technologie genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, es wird sehr viel für den Mitarbeiter getan. Spannend ist, dass alle Mitarbeitenden einschließlich der Geschäftsführung in den selben flexiblen Büros arbeiten und so sehr engen Kontakt haben.
Image
Bei Kunden geniest das Unternehmen einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es ist ein Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Baustellen beim Kunden. Da bleibt in stressigen Phasen "Life" etwas zurück. Dafür hat man in ruhigeren Phasen die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für eine kleines Unternehmen gut und zu Andren vergleichbar. Karriere ist fachlich möglich. Wenn ich eine Schulung vorgeschlagen hatte, wurde bis auf einmal darauf eingegangen und ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Für eine kleines Unternehmen gut und zu Andren vergleichbar. Es wurde nach Corona einiges verändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so viele Reisen wie möglich mit der Bahn zu machen. Es gibt eine Zusammenarbeit für Praktika von Menschen mit Einschränkungen. Das Unternehmen legt viel Wert auf die Ausbildung von Schülern und Studenten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten super zusammen und sind sehr hilfsbereit. Jeder steht für jeden ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team sehr jung ist gehen alle gut mit älteren Kollegen um. Das liegt vielleicht auch daran, dass die Geschäftsführung fast die ältesten sind.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs mit immer einem offenen Ohr. Die Firma ist immer bereit auf persönliche Situationen einzugehen.
Arbeitsbedingungen
die Firma ist in alten Gebäuden. Es wird aber immer versucht was zu machen. Umgestaltung Büros, höhenverstellbare Schreibtische, sehr alte Toilette endlich saniert. Homeoffice ist nach Absprache ohne weiteres möglich.
Kommunikation
Extrem kurze Wege. Es sind alle im Unternehmen ansprechbar und sehr hilfsbereit. Es gibt wöchentliche Meetings in den Teams, regelmäßige Townhalls für alle und wenn man fragt, wird transparent und schnell geantwortet.
Gleichberechtigung
Max wird zu Angelika (Namen geändert) und das ganze Unternehmen unterstütze die Veränderungen und Herausforderungen der Kollegin. Es gab eine Townhall in der thematisiert wurde wie offen und tolerant das Unternehmen war. Das war sehr beeindruckend.
Interessante Aufgaben
Ich glaube es gibt wenige Unternehmen die so vielseitige und spannende Projekte haben.
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Tolles Team, super Atmosphäre und eine spannende Aufgabe
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolle Produkte und spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in der Halle im Winter
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang, alle per Du, super hilfsbereit
Image
Gutes Betriebsklima, Leute sind gerne hier.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Zeiten werden über eine App gebucht. Vertrauen statt Kontrolle
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist sicher schwierig, fachliche Weiterentwicklung absolut möglich
Gehalt/Benefits
Für Studenten gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht genau sagen, auf jeden Fall sind alle sehr sozial eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind super hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterscheidung zwischen jungen und älteren MitarbeiterInnen wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation. Bei Problemen wurde immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen. Flexibles Arbeiten mit Großraumbüros
Kommunikation
Wir haben in Teams zusammengearbeitet und hatten viele Freiheiten. Abstimmung mit den Betreuern über Regeltermine.
Gleichberechtigung
Für einen technischen Betrieb gibt's eine gute Frauenquote
Interessante Aufgaben
ja, ja, ja!
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Auch nach 20 Jahren Firmengeschichte hat das Unternehmen immer noch Flair eines Start-Up´s...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsnähe zum Wohnort und die Branche an sich ist sehr zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Vertrauen in Vorgesetzten und Geschäftsführung
- Wertschätzung gergenüber eigenen Mitarbeitern fehlt
- Arbeitsbedingungen sind zum Teil nur bedingt akzeptabel
- kein Work-/Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Der Besuch von Weiterbildungskursen im Bereich Führung und Personalentwicklung für einige Vorgesetzten wäre sehr empfehlenswert, damit man lernt aus psychologischer Sicht mit Kollegen und Mitarbeitern richtig umzugehen und zu kommunizieren. Solide Unternehmenswerte und Strategie schaffen und das auch an Mitarbeiter weitergeben und durchleben, auch im alltäglichen Doing!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht wohl, da in allen Unternehmensbereichen pure Chaos herrscht. Das Unternehmen hat keine Struktur und das in allen Bereichen, angefangen in der Lagerhalle bis zum Projekteinkauf!
Work-Life-Balance
40 Std./Wo, keine Home-Office-Option, nur 27 Tage Urlaub - von einer Balance ist hier gar nicht zu reden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man den chaotischen Einkauf im Unternehmen unter die Luppe nimmt, dann existiert in diesem Unternehmen weder Umwelt-/ noch Sozialbewusstsein...
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelgänger oder kleine Grüppchen, kein Zussamenhalt unter Kollegen vorhanden...
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt gegenüber älteren Kollegen, man legt aber viel Wert auf jüngere Generation, vor allem auf studentische Kräfte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einigen Vorgesetzten ist ganz schlecht, dazu zählt man schlechte Kommunikation sowie keine Transparenz im täglichen Doing. Somit sinkt auch das Vertrauen in die Vorgesetzten, da absolut vertraulichen Themen, die nur einen betreffen, vom Vorgesetzten gleich mit der ganzen Belegschaft geteilt wurden. So nach dem Motto: "Wenn ich es weiss, dann müssen es alle wissen..."
Arbeitsbedingungen
zum größten Teil sehr veraltete Möbel, die Büro-/Sanitärräume sind dreckig und es wird auch kein Wert darauf gelegt hier etwas zu ändern.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen, insbesondere bei der Geschäftsleitung...
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau ist sehr niedrig im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche
Interessante Aufgaben
Die Branche ist an sich sehr zukunftsträchtig, die Produkte die man hier versucht zu entwicklen/produzieren eigentlich auch, aber die Prozesse und wie man das macht - ist ein absolutes Desaster!
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Großer Handlungsspielraum in toller Arbeitsatmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiraum zur Gestaltung, auch schon als Studierende/r und kann etwas bewegen. Das Team ist so nett, dass ich immer sehr gerne zur Arbeit gekommen bin. Absolute Empfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BEC durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 87% der Bewertenden würden BEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.