BEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, und die Freundlichkeit aller Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

evtl. die Temperatur im Sommer oben auf der Büro Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

HO eigentlich nicht erwünscht, wenn es aber nötig ist, darf man auch von Zuhause mal arbeiten, das stellt kein Problem dar, wenn es abgesprochen wurde.

Karriere/Weiterbildung

So wie ich es mir vorgestellt hatte. Ich konnte mich persönlich, sowie fachlich sehr weiterentwicklen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war sehr gut als Werkstudent für 16h die Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Hilfe benötigt wird, sind alle Kollegen offen zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

ist ausgezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

ausgezeichnet. Sehr nette Vorgesetzte und keine strenge Hierarchie innerhalb des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Sind überwiegend gut. Manchmal nerven Fruchtfliegen oder Spinnen. Im Sommer sehr warm und im Winter eher kälter.

Kommunikation

könnte teilweise zwischen den Bereichen verbessert werden.

Gleichberechtigung

Ist ausgezeichnet.

Interessante Aufgaben

Für den Bereich, waren meine Aufgaben sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir am Arbeitgeber gut gefallen hat, war der angenehme Kollegenzusammenhalt. Die Kollegen waren alle nett und es gab Grillnachmittage, die für eine lockere und lustige Atmosphäre sorgten. Zudem war der Arbeitgeber immer schnell zu erreichen. Praktisch war auch, dass ausreichend Parkplätze zur Verfügung standen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was mir am Arbeitgeber nicht gefallen hat, waren die schlechten Strukturen und die chaotische Arbeitsweise. Es fehlte an klaren Prozessen und einer ordentlichen Organisation, was zu ständigen Unklarheiten und Verwirrung führte. Dadurch war es kaum möglich, konzentriert und effizient zu arbeiten. Die Arbeitsstrukturen waren alles andere als durchdacht, was die Arbeit unnötig erschwerte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Einkauf war äußerst herausfordernd. Es herrschte ständiges Chaos, da jeder unkontrolliert ins Büro kam und es an klaren Strukturen mangelte. Wichtige Prozesse gab es schlichtweg nicht, was zu Unklarheiten und unnötigen Mehraufwand führte. Dadurch war ein effizientes Arbeiten kaum möglich, stattdessen wurde viel Zeit mit Improvisationen und Fehlerkorrekturen verbracht. Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt und unstrukturiert, was auf Dauer äußerst frustrierend war.

Image

Das Image des Unternehmens nach außen wirkt zunächst gut, doch intern äußern die Mitarbeiter eher zurückhaltend. Viele scheinen mit der Situation nicht zufrieden zu sein, sprechen jedoch nicht offen darüber.
Es fehlt an echter Transparenz und einer positiven Unternehmenskultur,
die nach außen hin sichtbar wird.

Work-Life-Balance

Solide Work-Life-Balance ohne besondere Highlights.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Einkauf gab es keinerlei Karrieremöglichkeiten oder Aufstiegschancen. Weiterbildung wurde überhaupt nicht angeboten und selbst grundlegende Schulungen für das eingesetzte System wurden nicht organisiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt in diesem Unternehmen stand in keinem Verhältnis zur übernommenen Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der chaotischen Strukturen und der schlechten Kommunikation im Unternehmen war der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich positiv. Wenn man bei bestimmten Aufgaben nicht weiterkam, konnte man jederzeit nachfragen und es wurde immer geholfen oder zumindest versucht zu helfen. Das Team unterstützte sich gegenseitig, was die schwierigen Arbeitsbedingungen etwas erträglicher machte.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war absolut in Ordnung. Sie wurden genauso behandelt und geschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Ich habe in diesem Bereich keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen war leider schlecht. Die Vorgesetzten hatten keine wirkliche Führungskompetenz und trafen Entscheidungen, die oft nicht nachvollziehbar waren. Eine klare Strategie oder ein professioneller Führungsstil war nicht erkennbar.
Insgesamt ließ die Führungskompetenz der Vorgesetzten stark zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen waren nicht besonders gut. Es gab nicht genügend ergonomische Arbeitsplätze und viele Bürostühle waren veraltet oder defekt. Besonders im Einkauf war es oft sehr kalt, da die Außentür ständig geöffnet wurde- sei es durch Lieferanten, Paketdienste oder Mitarbeiter.
In den inneren Großraumbüros wurde mit einem Kamin geheizt, was einen starken Geruch verursachte. Da es keine Fenster nach außen gab, konnte nicht richtig gelüftet werden. Das Gebäude selbst war insgesamt sehr veraltet und in keinem guten Zustand.

Kommunikation

In diesem Unternehmen fand Kommunikation praktisch nicht statt. Als Mitarbeiter im Einkauf wurden wir in wichtige Themen nicht einbezogen. Es gab keinerlei Meetings oder Austausch über Ergebnisse und Unternehmensziele. Insgesamt war die Kommunikation auf allen Ebenen unzureichend, was zu Unsicherheiten im Einkauf führte.

Gleichberechtigung

In Sachen Gleichberechtigung gibt es nichts zu beanstanden. Alle Mitarbeiter wurden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position. In diesem Bereich macht das Unternehmen einen sehr guten Job.

Interessante Aufgaben

Kaum interessante Aufgaben, wenig Abwechslung. Der einzige wirklich interessante Aspekt meiner Arbeit war die Fehleranalyse unseres Systems. Allerdings wurde die eigentliche Umsetzung dann von meinem Nachfolger übernommen. Abgesehen davon gab es kaum abwechslungsreiche oder herausfordernde Aufgaben, was die Arbeit insgesamt eher monoton machte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Projekte, man kann sehr viel lernen, wenn man Lust dazu hat. Man kann sehr viel bewegen, weil man nicht einer von 1000 Menschen ist. Es wird auch sehr viel Wert auf die Verbesserung von Prozessen intern gelegt und in meiner Zeit wurde daran sehr stark gearbeitet. Außerdem ist es abwechslungsreich, alle Kollegen sind nett und man kann flexibel arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings wird das durch die spannenden und vielseitigen Aufgaben wett gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde direkt herzlich in das Team aufgenommen und durch den familiären Umgang habe ich mich immer sehr wohl gefühlt.

Image

Soweit ich das mitbekomme sehr gut. Lokal kennt man BEC Robotics in der Branche aber auch überregional.

Work-Life-Balance

Ich konnte meine Arbeitszeit immer mit meinem Betreuer besprechen und diese auch mal anders legen, wenn ich Termine hatte.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann nicht so viel dazu sagen aber habe mitbekommen, dass auch Studenten übernommen werden, wenn sie gut sind und sich für die Azubis eingesetzt wird, dass sie bleiben können.

Gehalt/Benefits

Für Studenten ganz gut denke ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird fairer Kaffee getrunken und möglichst wenig ausgedruckt. Viele kommen mit dem Fahrrad oder haben ein Jobrad.

Kollegenzusammenhalt

Mein Projektteam bestand aus weiteren Studierenden mit direktem Draht zum Betreuer der Stelle. Ich konnte auch alle anderen Kollegen jederzeit fragen. Dadurch, dass die Firma nicht so groß ist, kannte man irgendwann auch alle persönlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter waren alle ziemlich jung, mit den etwas älteren waren alle auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten und Geschäftsführer sind mit allen per Du und geben einem das Gefühl, dass sie nicht hierarchisch über einem stehen. Aus meiner Sicht gehen sie immer auf alle als Personen wertschätzend ein und kommunizieren alles Nötige gut.

Arbeitsbedingungen

Ich habe einen Laptop bekommen und mir standen alle technischen Geräte zur Verfügung, die ich gebraucht habe (auch 3D-Drucker). Das Gebäude ist alt und daher in den Wintermonaten kalt, hier sehe ich Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Während meiner Zeit haben die Vorgesetzten bei aktuellen Infos alle zusammengerufen und transparent und persönlich darüber informiert. Ich habe das Gefühl, dass das immer öfter gemacht wird und finde das hilfreich.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negativ aufgefallen, diverses Team ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Durch die Branche super spannende Themen mit viel eigenem Gestaltungsfreiraum. Sofern man Lust dazu hat, eine große Chance zum Lernen und Mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte und super Kollegen! Es wird immer an Verbesserungen gearbeitet, sowohl in den Projekten als auch im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Winter war es manchmal kalt am Arbeitsplatz. Es wurden beheizte Zellen aufgebaut, leider erst im Frühling.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, es wird sehr viel für den Mitarbeiter getan. Spannend ist, dass alle Mitarbeitenden einschließlich der Geschäftsführung in den selben flexiblen Büros arbeiten und so sehr engen Kontakt haben.

Image

Bei Kunden geniest das Unternehmen einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Es ist ein Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Baustellen beim Kunden. Da bleibt in stressigen Phasen "Life" etwas zurück. Dafür hat man in ruhigeren Phasen die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für eine kleines Unternehmen gut und zu Andren vergleichbar. Karriere ist fachlich möglich. Wenn ich eine Schulung vorgeschlagen hatte, wurde bis auf einmal darauf eingegangen und ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Für eine kleines Unternehmen gut und zu Andren vergleichbar. Es wurde nach Corona einiges verändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht so viele Reisen wie möglich mit der Bahn zu machen. Es gibt eine Zusammenarbeit für Praktika von Menschen mit Einschränkungen. Das Unternehmen legt viel Wert auf die Ausbildung von Schülern und Studenten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten super zusammen und sind sehr hilfsbereit. Jeder steht für jeden ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn das Team sehr jung ist gehen alle gut mit älteren Kollegen um. Das liegt vielleicht auch daran, dass die Geschäftsführung fast die ältesten sind.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs mit immer einem offenen Ohr. Die Firma ist immer bereit auf persönliche Situationen einzugehen.

Arbeitsbedingungen

die Firma ist in alten Gebäuden. Es wird aber immer versucht was zu machen. Umgestaltung Büros, höhenverstellbare Schreibtische, sehr alte Toilette endlich saniert. Homeoffice ist nach Absprache ohne weiteres möglich.

Kommunikation

Extrem kurze Wege. Es sind alle im Unternehmen ansprechbar und sehr hilfsbereit. Es gibt wöchentliche Meetings in den Teams, regelmäßige Townhalls für alle und wenn man fragt, wird transparent und schnell geantwortet.

Gleichberechtigung

Max wird zu Angelika (Namen geändert) und das ganze Unternehmen unterstütze die Veränderungen und Herausforderungen der Kollegin. Es gab eine Townhall in der thematisiert wurde wie offen und tolerant das Unternehmen war. Das war sehr beeindruckend.

Interessante Aufgaben

Ich glaube es gibt wenige Unternehmen die so vielseitige und spannende Projekte haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsnähe zum Wohnort und die Branche an sich ist sehr zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kein Vertrauen in Vorgesetzten und Geschäftsführung
- Wertschätzung gergenüber eigenen Mitarbeitern fehlt
- Arbeitsbedingungen sind zum Teil nur bedingt akzeptabel
- kein Work-/Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht wohl, da in allen Unternehmensbereichen pure Chaos herrscht. Das Unternehmen hat keine Struktur und das in allen Bereichen, angefangen in der Lagerhalle bis zum Projekteinkauf!

Work-Life-Balance

40 Std./Wo, keine Home-Office-Option, nur 27 Tage Urlaub - von einer Balance ist hier gar nicht zu reden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man den chaotischen Einkauf im Unternehmen unter die Luppe nimmt, dann existiert in diesem Unternehmen weder Umwelt-/ noch Sozialbewusstsein...

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Aufstieg

Kollegenzusammenhalt

Viele Einzelgänger oder kleine Grüppchen, kein Zussamenhalt unter Kollegen vorhanden...

Umgang mit älteren Kollegen

kein Respekt gegenüber älteren Kollegen, man legt aber viel Wert auf jüngere Generation, vor allem auf studentische Kräfte.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten einigen Vorgesetzten ist ganz schlecht, dazu zählt man schlechte Kommunikation sowie keine Transparenz im täglichen Doing. Somit sinkt auch das Vertrauen in die Vorgesetzten, da absolut vertraulichen Themen, die nur einen betreffen, vom Vorgesetzten gleich mit der ganzen Belegschaft geteilt wurden. So nach dem Motto: "Wenn ich es weiss, dann müssen es alle wissen..."

Arbeitsbedingungen

zum größten Teil sehr veraltete Möbel, die Büro-/Sanitärräume sind dreckig und es wird auch kein Wert darauf gelegt hier etwas zu ändern.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen, insbesondere bei der Geschäftsleitung...

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau ist sehr niedrig im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche

Interessante Aufgaben

Die Branche ist an sich sehr zukunftsträchtig, die Produkte die man hier versucht zu entwicklen/produzieren eigentlich auch, aber die Prozesse und wie man das macht - ist ein absolutes Desaster!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und verständnisvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsprobleme

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, bis auf seltene kleinere Vorfälle bei denen das Vertrauen in die Vorgesetzten geschwächt wird.

Image

Das Image von dem Unternehmen mit den flachen Hierarchien stimmt, aber das Kommunikationsdefizit erlebt man erst als Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden abgesehen von Projektfristen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auf die Familie wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Perspektive zur möglichen Übernahme als Berufseinsteiger wird einem verständlich mitgeteilt. Über die tatsächlichen Karrierechancen wird aber selten aufgeklärt.

Gehalt/Benefits

Werkstudenten und Praktikanten haben für gewöhnlich feste Gehälter. Daher wird ein Werkstudent der mehr leistet nicht entsprechend seiner Leistungen bezahlt, sondern bekommt dasselbe Gehalt wie ein Werkstudent mit weniger Leistung und Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Für die Umwelt wird Bahnfahren manchmal dem Autofahren vorgezogen, es könnte aber evtl. mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und die Meinung langdienender Arbeitskollegen werden in den meisten Fällen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die gesetzten Ziele und Anforderungen an die Mitarbeiter sind gut gewählt. Bloß die Kommunikation erschwert manchmal die Nachvollziehbarkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Abteilung sitzt in einer alten Werkhalle welche im Winter sehr kalt wird, im Sommer ist es dafür immer schön angenehm kühl. Die Stühle sind ergonomisch überhaupt nicht angemessen. Die meisten anderen Abteilungen haben aber bessere Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den direkten Teamkollegen läuft gut, mit den Vorgesetzten oder anderen Teams bekommt man meist erst was mit, wenn es fast zu spät ist.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird entsprechend dem Können der Mitarbeiter verteilt. Wenn man Interesse an einem bestimmten Gebiet hat, dann wird man da meist auch eingesetzt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office wird sehr gut unterstützt. Technologien wurden entsprechend aktualisiert. In den meisten Bereichen der Firma viel Platz um sich aus dem Weg zu gehen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Klare Ansagen an die Belegschaft zu Abstandsregelungen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Dank flacher Hierarchien und einer gut zugänglichen Führung sehr angenehm.

Image

Strahlt und glänzt!

Work-Life-Balance

Phasenweise sehr anspruchsvolle und zeitlich vereinnahmende Arbeit, die sich aber mit ruhigen Phasen die Waage hält.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien eher weniger Aufstiegsmöglichkeiten in ebendieser. Übernahme von mehr verantwortungen in Einzelprojekten aber durchaus erwünscht. Zusätzlich ein sehr gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten als Experte.

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen denen eines typisches mittelständigen Unternehmens. Kommen monatlich pünktlich und selbst in der Coronakrise gab es bisher keine Einschnitte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

JobRad wird seitens der Firma unterstützt und es gibt überdachte Fahrradabstellplätze.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr kollegiales Miteinander auch über die Bereiche hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Von ihnen kann man auch in diesem Umfeld immer noch etwas lernen.

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Kernarbeitszeit mit flexibler Gestaltung der restslichen Zeit.
Büros und Fertigung sind nah beieinander untergebracht. Beeinträchtigungen sind aber eher selten.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Fortschritte und Entwicklungen in der Firma berichtet. Informationsaustausch findet in großer Runde in täglichen Pitstops statt.

Gleichberechtigung

Bisher keine Probleme in dem Bereich wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Einfach mal auf das Portfolio von BEC schauen. Robotersysteme für Entertainment, Medizintechnik, Simulation und Industrie alles hochinteressant!