Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten...
Gleichberechtigung, Fehlende Anerkennung den Mitarbeitern gegenüber/ keine Wertschätzung, Gehalt, Organisation, Besetzung der einzelnen Abteilungen, leere Versprechungen
Mehr Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann (Gehalt, Aufstiegschancen, Anerkennung)....
Aufgabenfeld, Arbeitsklima, Führungssituation
Zu wenig Zeit
Mehr Gruppengedanken
gutes Arbeitsklima
kein offener online Shop
Internet Präsenz ausbauen
Für neues komplett verschlossen.
Seit mehreren Monaten wird es vom Tag zu Tag schlimmer. Unqualifizierte Führungskäfte, die nur Abteilungsintern denken. Entweder gibt es ältere Führungskräfte, die neues prinzipiell ablehnen oder Führungskräfte, die direkt vom Studium kommen und ihren Willen umsetzen wollen. Egal was es kostet. Ob es das Marketing oder eine andere Abteilung ist, ist es egal. Jeder baut eine Mauer um seinen Bereich, der Rest ist egal.
Seit Anfang des Jahres hat sich das Betriebsklima enorm verschlechtert. Es fehlen Ziele und Perspektiven. Der Kollegenzusammenhalt ist fast nicht mehr vorhanden. Jeder denkt nur noch an sich selbst.
Kompetente Führungskräfte, die nicht nur an ihre persönlichen Ziele, sondern abteilungsübergreifend denken.
Ich wurde im Bereich Mediengestaltung kaum eingearbeitet, es wurden sofort Ergebnisse gefordert.
Nach ca. 6 Wochen wurde ich ohne Vorwarnung in der Probezeit wieder entlassen.
Die Person die mich einarbeiten sollte, kam frisch vom Studium und hat wenig Erfahrung in Marketing und Personalführung.
Schlechte Einarbeitung, Unrealistische Ziele
Gute Ausbildungsvergütung, die auch ohne Tarif, tarifähnlich ist. Gute Anbindung zur Arbeit + Parkplätze, Kollegen insgesamt in Ordnung, Arbeitszeit war auch in Ordnung.
Hier müssen Berichte zuhause geschrieben werden, da man ja während der Arbeitszeit keine Zeit für sowas hat. Außerdem muss man sich viel selbst beibringen und man macht viele Tätigkeiten, die nicht wirklich, etwas mit der Ausbildung zu tun haben. Kollegen sind zwar o.k. aber es wird immer auf einen "herab" geschaut, da man ja "nur" Azubi ist. Pflichtüberstunden müssen hier gemacht werden, diese werden dann "irgendwann" abgebaut. Als Azubi wird man hier leider nicht ernst genommen. Einweisung über den Arbeitsplatz, Sicherheit usw. gab es nicht. Für Azubis gibt es außerdem selten Lob und schulische Leistungen werden überhaupt nicht gelobt.
Mehr auf die Azubis eingehen und mehr mit Ihnen Kooperieren.
Sanierung auf Kosten der MA
Sanierung mal auf Kosten der GL