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Becher 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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56 reviews from employees

kununu Score: 3.1Recommendation: 50%
Breakdown

56 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.

Mehr Schein als Sein

1.5
Not recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at BECHER GmbH & Co. KG in Wiesbaden, Hessen until 2026.

What I like about the employer

Positiv hervorzuheben sind die gute Anbindung an das Verkehrsnetz sowie der Zusammenhalt innerhalb der jeweiligen Abteilungen.

What I dislike about the employer

Ich habe die Führung und Kommunikation als wenig wertschätzend erlebt. Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung waren aus meiner Sicht nicht gegeben. Die Work-Life-Balance war schlecht, Arbeitsmittel veraltet.

Suggestions for improvement

Führung und Unternehmenskultur sollten dringend überarbeitet werden. Mitarbeitende sollten wertgeschätzt und ernst genommen werden, statt sich klein gemacht zu fühlen. Eine faire Bezahlung, mehr Respekt gegenüber dem Innendienst. Die Einführung einer transparenten Zeiterfassung wäre aus meiner Sicht dringend notwendig, um Arbeitszeiten und Überstunden nachvollziehbar und fair zu dokumentieren.

Image

Aus meiner Sicht klafften Außenwirkung und interne Realität deutlich auseinander.

Work-Life Balance

Ich habe die Work-Life-Balance als schlecht empfunden, da aus meiner Sicht eine hohe Verfügbarkeit vor und nach der Arbeitszeit sowie an Wochenenden erwartet wurde. Nach meiner Erfahrung wurde mit Homeoffice geworben, tatsächlich war diese Möglichkeit für mich und nach meiner Wahrnehmung auch für die meisten Beschäftigten nicht verfügbar.

Career/Professional development

Ich habe keine realistischen Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeiten wahrgenommen.

Salary/Benefits

Ich empfand die Vergütung angesichts meiner Verantwortung und der von mir betreuten Umsätze als nicht angemessen.

Environmental and social responsibility

Der Papierverbrauch war aus meiner Sicht unnötig hoch, da nahezu alles ausgedruckt wurde.

Collegiality

Innerhalb der Abteilung war der Kollegenzusammenhalt aus meiner Sicht gut, die Zusammenarbeit mit dem Außendienst führte jedoch regelmäßig zu zwischenmenschlichen Konflikten.

Interaction with older colleagues

Nach meiner Erfahrung gab es im Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen keine auffälligen Probleme.

Leadership behavior

Ich habe den Umgang der Vorgesetzten häufig als herabwürdigend empfunden und mich mit meinen Anliegen nicht ernst genommen gefühlt.

Working conditions

Ich habe die technische Ausstattung als veraltet empfunden; langsame Computer, ältere Telefone und regelmäßige IT-Störungen beeinträchtigten aus meiner Sicht die Arbeit.

Communication

Kommunikation am Standort Oberhausen empfand ich als unzureichend.

Equality

Während meiner Beschäftigung sind mir keine gravierenden Probleme bei der Gleichbehandlung aufgefallen.

Interesting tasks

Ich hatte den Eindruck, dass ich regelmäßig für Tragearbeiten herangezogen wurde, unabhängig von meinem eigentlichen Tätigkeitsbereich.


Working atmosphere

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Keine

3.0
Recommended
EmployeeWorked in Logistics / Materials management at BECHER GmbH & Co. KG in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

Working atmosphere

Keine

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Schade

2.1
Not recommended
Former EmployeeWorked at BECHER GmbH & Co. KG in Wiesbaden, Hessen until 2026.

What I like about the employer

Die Kollegen halten zusammen

What I dislike about the employer

Standortleiter sind nicht ehrlich zu Ihren Vorgesetzten, kein Wunder!

Suggestions for improvement

Vetternwirtschaft unterbinden, die Standortleitung überdenken, Mitarbeitende stärker einbeziehen, Homeoffice an allen Standorten ermöglichen und für mehr ehrliche sowie transparente Kommunikation sorgen.
ZEITERFASSUNG EINFÜHREN!

Working atmosphere

Gruselig

Work-Life Balance

2 Tage Homeoffice sind gelogen in Oberhausen, der Antrag wird nur totgeschwiegen, bis man ihn selbst zurückzieht oder kündigt!!!!!!!!!!!!!!!!

Career/Professional development

Gibt es nicht

Salary/Benefits

Hauptsache, die Standortleiter kriegen ihre Provision durch Ersparnisse!!! Mindestlohn!

Environmental and social responsibility

Nicht vorhanden

Collegiality

Alle SUPER!

Interaction with older colleagues

Ist Ok

Leadership behavior

Unfähig der Führung, lügen ihre Vorgesetzten an, null Kommunikation!!!!

Working conditions

Neues Büro

Communication

Gibt es nicht

Equality

Frauen haben hier leider nichts zu melden


Image

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Lisa WilhelmPersonalreferentin

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass Sie die gute Zusammenarbeit im Team und die neuen Büros schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback an der Führungskultur und der Kommunikation am Standort Oberhausen ernst und bedauern, dass Sie die Atmosphäre als unangenehm empfunden haben.

Da wir bestrebt sind, Prozesse und transparente Kommunikationswege zu optimieren, sind wir für sachliches Feedback stets offen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre BECHER Personalabteilung

Multiple Review

Mit Eintritt den neuen „Chefs“ Gins den Bach runter

2.5
Not recommended
Multiple Review
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at BECHER GmbH & Co. KG in Köln, Nordrhein-Westfalen until 2024 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Das der „alte“ Chef als Stellvertreter zurück ist

What I dislike about the employer

Die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden und das nicht kollegiale Verhalten gebilligt und belohnt wird

Suggestions for improvement

Der neue Chef hatte keine Führung, keine Respekt, keine Wertschätzung.
Mehr „richtige“ Führung mit Fachpersonal


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Lisa WilhelmPersonalreferentin

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Führungskultur und das Arbeitsklima zuletzt als belastend empfunden haben. Aspekte wie Wertschätzung, Gleichbehandlung und kollegiales Verhalten sind für uns essenzielle Pfeiler einer guten Zusammenarbeit.

Für uns als mittelständisches Unternehmen im Holzhandel ist jeder Mitarbeiter ein wertvoller Teil des Ganzen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und einen direkten Dialog, um individuelle Leistungen anzuerkennen und gemeinsam zu wachsen. Wir bedauern, dass Sie diesen öffentlichen Weg gewählt haben.

Da wir uns ständig verbessern möchten, sind wir für sachliches Feedback während der Anstellung stets offen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre BECHER Personalabteilung

Multiple Review

Hier (Niederlassung Ffm) sieht man Viele kommen und auch schnell wieder gehen. Ein „Hoch“ auf die unfähige Führung

1.4
Not recommended
Multiple Review
Worked in Distribution / Sales at BECHER GmbH & Co. KG in Maintal, Hessen until 2025 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Darüber müsste ich sehr lange nachdenken

What I dislike about the employer

Den Umgang der Geschäftsleitung mit dem „Fußvolk“
Hier geht es nur darum bei der Geschäftsführung gut dazustehen

Suggestions for improvement

…das interessiert da niemanden

Interaction with older colleagues

Unterste Schublade

Leadership behavior

Arrogant und hochnäsig (GL Frankfurt!)

Working conditions

Mehr wie schlecht


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Lisa WilhelmPersonalreferentin

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei BECHER so negativ wahrgenommen haben.

Für uns als mittelständisches Unternehmen im Holzhandel ist jeder Mitarbeiter ein wertvoller Teil des Ganzen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und einen direkten Dialog, um individuelle Leistungen anzuerkennen und gemeinsam zu wachsen. Wir bedauern, dass Sie diesen öffentlichen Weg gewählt haben.

Da wir uns ständig verbessern möchten, sind wir für sachliches Feedback während der Anstellung stets offen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre BECHER Personalabteilung

Multiple Review

Mehr Für als Wider und immer moderner werdendes Unternehmen mit veralteten Strukturen

4.2
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Distribution / Sales at BECHER GmbH & Co. KG in Sankt Wendel, Saarland at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung

What I dislike about the employer

Kommunikation
Weiterbildung
Teils sehr alte Arbeitsplätze

Suggestions for improvement

Tarifbindung
Work-Life-Balance
Modernere Arbeitszeiten
Aufgabenbereiche besser strukturieren


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Lauft so schnell ihr könnt

2.2
Not recommended
EmployeeWorked at BECHER GmbH & Co. KG in Wiesbaden, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Vertrauensarbeitszeit, Einarbeitung, respektvoller Umgang zwischen den Kollegen

What I dislike about the employer

Umgang mit den Arbeitnehmern in vielerlei Hinsicht. Leider kann ich es nicht weiter ausführen. Meine persönliche Meinung: Überlegt euch gut, ob ihr hier arbeiten wollt.

Suggestions for improvement

Sich an Arbeitnehmergesetze und Manteltarifvertrag halten. Betriebsrat gründen. Ehrlichkeit und Transparenz gegenüber Arbeitnehmern.

Work-Life Balance

Es gibt in der Regel 2 Tage Homeoffice pro Woche. Ansonsten "sind wir alle eine Familie" und dementsprechend wird das "freiwillige" Opfern der Freizeit teilweise erwartet.

Career/Professional development

Noch nie etwas gehört zum Thema Aufstiegschancen oder Weiterbildung

Collegiality

Im Grunde kämpft jeder für sich. Für neue Kollegen interessiert man sich nicht wirklich.

Leadership behavior

Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung

Working conditions

Niedriger Lärmpegel

Communication

Innerhalb von Abteilungen teils gut. Abgesehen davon wurden jedoch Kollegen ohne Vorwarnung von heute auf morgen gekündigt.

Salary/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, jedoch liegt das Gehalt unter dem durchschnittlichen Marktwert

Equality

Beinahe die gesamte Führungsebene ist männlich


Working atmosphere

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Bitte nicht hier arbeiten!

1.3
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Finance / Controlling at BECHER GmbH & Co. KG in Wiesbaden, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Nichts außer die Kollegen im Büro

What I dislike about the employer

Eigentlich alles.

Suggestions for improvement

Neue Führungskräfte

Working atmosphere

Tolle Kollegen, aber Führungskräfte Katastrophal

Work-Life Balance

Home Office? Nein auf gar keinen Fall

Career/Professional development

Auf gar keinen Fall außer man ist Verwandtschaft von Führungskräften

Salary/Benefits

Gehalt für Frauen auf dem niedrigsten Niveau gehalten

Leadership behavior

Als Fraubraucht man gar nicht mit denen sprechen, man wird nicht ernst genommen.

Communication

Ganz schlecht. Viele Kollegen wurden von heute auf morgen gekündigt ohne Vorwarnung.

Equality

Auf gar keinen Fall. Sobald Kolleginnen schwanger wurden, wurden Aufhebungsverträge angeboten.


Image

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Würde diese Firma keinem zum Arbeiten empfehlen...

2.1
Not recommended
Former EmployeeWorked in Logistics / Materials management at BECHER GmbH & Co. KG in Wiesbaden, Hessen until 2023.

What I like about the employer

Die Arbeitsuhrzeiten

What I dislike about the employer

Keine Ansprechpartner und sehr viel körperliche Arbeit für wenig Lohn

Suggestions for improvement

Mehr Gehalt und Arbeitserleichterungen

Working atmosphere

Ausser die Arbeitsstunde, passt da nicht viel

Communication

Mit den Vorgesetzten kann man nicht reden


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Toller Arbeitgeber

4.4
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at BECHER GmbH & Co. KG in Maintal, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Weiterbildungsmöglichkeiten

What I dislike about the employer

Standort

Suggestions for improvement

Standort mit besseren ÖVM


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 57 experiences of current and former employees, Becher is rated an average of 3.1 out of 5. This score is below the average for the Retail & Consumer Goods sector (3.4 points). 50% of the evaluators would recommend Becher as an employer.
  • Based on 57 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Equality factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 57 ratings, employees think Becher can improve as an employer in the area of Career/Professional development.