8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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verständnis
zu geschäftsfokusiert
mehr auf wohlergehen eer mitarbeiter
Arbeitskleidung gratis
Geschäftsauto günstiger
Man kann über alles reden, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Familiäre Atmosphäre
Kollegen tragen den Firmennamen mit Stolz, seit über 70 Jahren!
Sehr selten Überstanden, nahezu alle Baustellen im Umkreis von 15 km
Aus und Weiterbildung wird immer Unterstützt
Nach Tarifvertrag, Einstufung der persönlichen Leistung entsprechend
Von PV Anlagen auf allen Dächern des Betriebes, über Batteriespeicher, Elektroautos, Digitalisierung und bewußter Umgang mit Rohstoffen, nachhaltiger Umgang mit Ressourcen ist Allgegenwärtig
Mit fast allen kommt man gut aus
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt, Rücksicht und Respekt von allen Seiten
Immer ein offenes Ohr, hilfsbereit, lösungsorientiert
Alles vorhanden, von Fehlersuche bis Großbaustelle. Alle möglichen Hilfsmittel werden beigestellt, top Werkzeug, neue Autos, Engelbert‘s Kleoderschrank
In alle Richtungen offen
Sehr breites Einsatzspektrum, man kann in den Teams wechseln, sich spezialisieren, Fortbildungen werden unterstützt
meistens pünklich Feierabend :)
immer vor dem 1. auf dem Konto
VWL läuft
neuste Maschinen - nur beste Marken
Arbeitszeiten, Parkplätze an der Firma, Gehalt, Mitarbeitertabatt bei Schwesterfirma (wobei der eine mehr Rabatt bekommt und der andere weniger........).
Nicht vorhandene Gleichberechtigung! Wer sich gut mit der Geschäftsführung stellt, bekommt immer wieder etwas - wenn nicht, dann hat man Pech.
Mehr Gleichberechtigung!
Ganz nach dem Motto "Außen Hui - Innen Pfui".
Nur die Mitarbeiter, die einen persönlichen guten Draht zur Geschäftsführung haben, bekommen Chancen.
Gehalt ist gut, weil es nach Tarifvertrag gezahlt wird.
Altersvorsorge bekommt man auch.
Die Firmenbezeichung täuscht...hier gibt es kein TEAM.
Gerade diejenigen, die seit vielen Jahren (oder sogar schon seit Jahrzehnten) in der Firma sind, bekommen keinerlei Wertschätzung.
Kein Kommentar.
Die Geschäftsleitung redet immer von Kommunikation, aber wenn es drauf ankommt, passiert nichts.
Fehlanzeige! Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sucht man hier vergeblich.
Die vielen verschiedenen Baustellen mit Abwechslung. Guter Ruf in Schule und Innung.
Gruppenbildung im Betrieb unter Mitarbeitern.
Geschäftsführerin inkompetent und eigensinniges Denken. Behält Ausbildungsvergütung ein und zahlt sie später aus wenn man seinen Stundenbericht nicht bis zum 3. des Monats abgibt.
Mehr auf die Wünsche und Bitten der Mitarbeiter eingehen. Mehr Rückfrage wie sich ein Mitarbeiter fühlt. Sozialleistungen sowie Bonus für Mitarbeiter.
Mehr Menschlichkeit der Geschäftsleiterin!
Ist okay.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Variiert nach Baustelle.
Tarifvertrag wie in den meisten Handwerksberufen die halbe Vergütung im Gegensatz zur Industrie.
Der Ausbildungsleiter war immer sehr nett und bereit einem zuzuhören. Macht Spaß.
Nur unter den "kleinen" Mitarbeitern
dass die Geschäftsleitung Werte predigt, die sie selbst nicht lebt
früher war es cool bei Beck zu arbeiten, jetzt nicht mehr
keine faire Behandlung