16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird intern einiges bewegt, gute Konzepte, viele interne Schulungen.
Bis jetzt finde ich nichts.
Vielleicht sollte das Unternehmen auf die negativen Bewertungen reagieren. Ich kenne ja nun einige Bewertungen und die vermutlichen Personen dazu. Offensichtlich ist, dass diese Personen, alles ehemalige sind und die wenigsten selbst gegangen sind. Vielleicht mal Selbstreflexion betreiben.
Ich wurde nun vor einigen Monate in eine tolle Teamstimmung aufgenommen
Also wer hier ein Problem hat, muss mal wo anderes arbeiten. Klar auch ich habe einige Stunden, aber ich will auch schnell alles lernen.
Natürlich ist der einem mehr mein Fall als andere, aber als Team rein geschäftlich funktioniert das hier.
Hab noch nicht mit allen mehr zu tun, aber meine direkte ist top. Viel Unterstützung, Fehler werden nicht ans schwarze Brett genagelt, sondern erklärt und korrigiert. Echt Top finde ich.
Was ich wissen will Frage ich, was für mich wichtig ist, bekomme ich
Voll Vielseitig - anfangs echt viel Input, aber auf lange Sicht abwechslungsreich.
Toller Zusammenhalt teamübergreifend
Seit dem Umbruch letztes Jahr ist wieder alles wie früher. Tolles Team, tolle Vorgesetzte, flexilbles Arbeiten, interessante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeit
nichts mehr
Alles was Geld kostet wird nicht gemacht, nur was vorgeschrieben ist.
Mal auf den Mitarbeiter eingehen und ihm zuhören, das Potenzial entdecken
Die Kollegen untereinander sehr angenehm, Führungskräfte wird es eisig. Die Laptops sind nicht die schnellsten und billig Marke. Sehr viel Zeitdruck und kein Verständnis, wenn man eine Sache richtig zu Ende bringen möchte.
Das wording existiert bei Beck & Pollitzer nicht!
Selbst am Wochenende und spät Abends wird Einsatz verlangt unentgeltlich.
Gibt es in dem Unternehmen nicht und ist auch nicht gewollt, nur was gesetzlich gefordert ist wird ev. Umgesetzt wenn überhaupt.
Weit unter dem branchen üblichen Satz. Die ausländischen Mitarbeiter werden ausgebeutet
Existiert in diesem Unternehmen nicht.
Untereinander einfach toll.
Solange es mit den Projekten zu tun hat, ist es wichtig, alles andere interessiert nicht.
Schaffe sie dir selber oder es gibt keine, arbeiten ausm auto heraus ist an der Tagesordnung, ordentliche Vorbereitung gibt es nicht!
Es wird nichts mit dem Mitarbeitern besprochen zu positiven oder negativen Leistungen, das man etwas ändern könnte sondern lieber ersetzt durch neue Mitarbeiter. Keine Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern und keine Weiterbildungen.
Ist ok
Die Aufgabe an sich spannend und interessant, doch die Umsetzung lässt zu wünschen übrig!
Die Arbeitsatmosphäre ist auf der Projektleiterebene und im mittleren Management konstruktiv und gut, die oberste Leitung regiert leider destruktiv, schürt Angst und erzeugt psychischen Druck
Das bedeutet 100% Work und 0% Life, wer aus welchen Gründen auch immer nicht einsatzfähig ist, wird von der obersten Leitung als nicht tragbar eingestuft...
Der Zusammenhalt zwischen kompetenten Kollegen ist bis zum mittleren Management gegeben
Das mittlere Management macht einen tollen Job, wird aber auch von höchster Stelle unter Druck gesetzt
Gekünzelte Freundlichkeit aber hintenrum wird gelästert und getratscht.
Kündigung vor Weihnachten per Post erhalten. Es gab keine Gespräche vorher. Es gab auch keine Erklärung danach.
Es findet einfach keine Einarbeitung statt. Man muss mehr oder weniger selbst gucken wie man die Arbeit erledigt.
Die Unehrlichkeit, fehlende Wertschätzung und die Ungerechtigkeit.
Sich ein bißchen mehr in die Lage der Mitarbeiter zu versetzen. Mehr Wertschätzung zeigen auch mal in finanzieller Hinsicht (Bonus, Weihnachtsgeld) und nicht nur denen etwas geben die permanent nerven sondern auch nach Kompetenzen beurteilen. Den Urlaubsanspruch einheitlich zu vergeben.
Fairness und Vertrauen sind hier fehl am Platz.
Niemand traut sich ehrlich zu sein aber der größte Teil der Mitarbeiter ist unzufrieden.
Es wird zwar immer Gleitzeit angepriesen aber gerne gesehen ist es trotzdem wenn man lange und am Besten noch im Urlaub und am Wochenende arbeitet.
Kein ehrlicher Umgang miteinander.
Ältere Menschen werden eingestellt. Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt und es ist auch egal wenn sie gehen.
Keine Personalkompetenz, ungerecht, kann oder will vorhandene Kompetenzen der Mitarbeiter nicht erkennen und sehr unehrlich. Geht Problemen aus dem Weg, gekündigt wird nur auf dem Postweg und ohne Vorwarnung (Personalgespräche werden vorher auch nicht geführt), keine Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Alles sehr klein gehalten aber wenn man etwas benötigt wie z. B. Rechner oder ähnliches ist der Arbeitgeber offen. Wenn es nicht zu teuer ist....
Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung und den Kompetenzen der Mitarbeiter. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, nur den gesetzlichen Urlaub plus 5 zusätzlich angebotene Tage (wobei es da auch sehr ungerecht zugeht und der Urlaub unter den Mitarbeitern nicht einheitlich ist), kein Bonus und die ausländischen Mitarbeiter verdienen zu deutschen Mitarbeitern viel weniger. Neue Firmenfahrzeuge gibt es nur wenn die alten auseinanderfallen.
Nur 1 Stern, da es keine Aufstiegschancen gibt. Weder für Männer noch für Frauen.
Die verschiedenen Aufgaben und Projekte und das sie weiter wachsen wollen und auch was dafür tun.
Es gibt immer was zu verbessern aber deswegen ist es nicht gleich schlecht es gehört nur gemacht.
Gibt es. Doch die bespreche ich mit der Geschäftsleitung.
Gut
In dem Team wie wir sind hat sich noch keiner schlecht mir gegen über geäußert. Ich denke das liegt an der guten Zusammenarbeit.
Mann bekommt Urlaub wenn man ihn braucht.
Ich denke das dich beim Weiterkommen/ Aufsteigen keiner hintern wird und du sicher auch gefördert wirst.
Gute Leute werden immer gebraucht.
Ich würde sagen das passt aber mehr kann immer sein ;)
Und immer Pünktlich!
ISO/SCC/OHSAS/ WHG geprüftes Unternehmen
Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie und umgekehrt genau so.
Es gibt langjährige Mitarbeiter aber Alt würde ich sie nicht nennen und es werden auch älter Leute eingestellt.
Wir arbeiten als Team. Es werden alle Meinungen berücksichtigt.
Die Büros in Deutschland sind schön und Computer auf neuesten Stand. Wenn nicht wird dafür gesorgt das man bekommt was man braucht. Ist doch schließlich unser Arbeitsmittel!
Die Gruppe beschäftigt Managerinnen und Manager ich hätte da noch keinen Unterschied in der Behandlung gesehen.
Man kann hier eigenverantwortlich arbeiten und seine Ideen einbringen.
Top Arbeitgeber / siehe auch oben "Vorgesetztenverhalten"
Fällt mir im Moment nichts ein.
Angenehmes Arbeitsklima :-) Es wird viel für ein angenehmes Arbeiten geschaffen.
Gleitzeit, sehr angenehm! So kann man auch seine Freizeit etwas besser planen.
Wird auf jeden Fall gefördert und Vorschläge sind immer willkommen.
Alle Kollegen halten zusammen und ziehen an einem Strang.
Ältere erfahrene Kollegen werden anerkannt und Ihre Erfahrung geschätzt.
Immer ein offenes Ohr, sehr sozial eingestellt und hilfsbereit.
Ein modernes und renoviertes Office.
Wenn Probleme oder Anliegen anstehen ist stets ein Ansprechpartner zur Stelle. Die Kommunikation findet immer angemessen statt auf einem professionellen aber auch freundschaftlichen Level.
Es bleibt immer spannend und abwechslungsreich. Selbständiges Arbeiten und Ideen sind erwünscht.
Keine Perspektiven
So verdient kununu Geld.