Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BECKDESIGN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spannende Projekte, interessante Kunden - so macht Arbeiten Spaß !
Wir stehen oft unter Druck, der Erfolg wird dann aber auch gefeiert. Toller Zusammenhalt im Team, wahrscheinlich auch wegen des Großraumbüros und der langjährigen Mitarbeiter. Fühlt sich ein wenig wie eine Familie an, allerdings auch inkl. der wenigen Nutznießer. Nichts ist jemals perfekt.
Kleine Verbesserungen wären weniger Empathie und klarere Ansagen, insgesamt ist der Laden im Vergleich aber klar und transparent.
Unfassbar gut, so viele Freunde und alt-Eingesessene in so einer kleinen Agentur habe ich noch nicht erlebt. Klar, mag man nicht jeden, aber insgesamt wirkt es gesellig und nett untereinander.
Nicht immer ganz einfach, wenn man aber ein Gespräch sucht, wird man angehört und dann wird auch eine Lösung gesucht.