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Becken 
Gruppe
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Mehr Schein als Sein

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BECKEN Development GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Teamkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Unterstützung durch die Vorgesetzten, viel Reden - wenig Taten, mangelnde Präsenz des Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskommunikation und Transparenz den Arbeitnehmern gegenüber sind ausbaufähig. Entscheidungen schneller treffen und Mitarbeiter besser abholen. Offene Flexibilität in den Arbeitszeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna ZoelsHead of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei Becken zu teilen. Auch wenn wir es sehr bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns mit gemischten Eindrücken reflektieren, schätzen wir Ihre offene Rückmeldung sehr.

Besonders freuen wir uns über Ihre positiven Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und zur Teamkultur – beides sind Werte, die uns bei Becken besonders wichtig sind und die unsere Zusammenarbeit prägen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback in puncto Führung, Kommunikation und Transparenz sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass insbesondere die Themen Führung und eine klare Kommunikation zentrale Bestandteile einer verlässlichen Unternehmenskultur sind. Ihre Hinweise zu mehr Flexibilität und schnelleren Entscheidungsprozessen greifen wir gerne auf.

Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Anna Zoels

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.