Hat den Anschluss Personalmanagemente und Digitalisierung verpasst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen und
Verbesserungsvorschläge
Ein Personalmanagemente implementieren
Arbeitsatmosphäre
Jedes Team ist für sich und kämpft gegen die Masse an operativen und zusätzlichen Aufgaben.
Kommunikation
Da keine Kommunikationsstruktur besteht und von oben nach unten nicht transparent genug kommuniziert wird, gehen viele Inhalte verloren oder werden vergessen. Manche Themen werden absichtlich vergessen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams ist der Zusammenhalt stark ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Man spricht von Gleitzeit, kann diese auch anwenden nur schreiben die einzelnen Niederlassung die Anwesenheit für von bis vor.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzten Themen zu deren Zeitmanagment passen werden diese auch, wenn sie nicht viel arbeit verbunden sind erledigt.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Portfolio
Gleichberechtigung
Frauen die mit ihren weiblichen Reizen spielen werden besser gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alles Kollegen
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, alte Software, keine Wissensdatenbank, enge Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so präsentiert wie der Betrachter es empfinden möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchenniveau, wer habe möchte muss mehr leisten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber aktiv wird und sich durchsetzt kann man an externen Schulungen teilnehmen