32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das ich da raus gekommen bin.
das es einen Psychisch kaputt macht.
Geschäftsführung austauschen und Verantwortliche der Konstruktion und Einkauf tauschen.
tolle direkte Kollegen im Vertrieb welche leider von Kollegen bewusst schlecht gemacht wurden.
durch die schlechte Firmenführung ein ewiges auf und ab Finanziell und ständig unzufriedene Kunden.
es wird erwartet das man 24/7 zur Verfügung steht.
einfach den ungeübten Geschäftsführer ausnutzen als Frau damit er einem mehr Geld gibt.
für Industrie sehr wenig, für die Region solide.
Carbon halt
wurde von der Geschäftsführung gegen Kollegen aufgehetzt, mit lügen über Vorgesetzte und Kollegen.
gibt fast keine.
direkter Vorgesetzter sehr Kompetent und viel Potenzial. Geschäftsführung = untätig und inkompetent. Sollten den Führungspersonen das Führen überlassen.
nicht modern aber okay
standard
bis auf einen Alten im Büro der nur auf Junge Frauen geiert eigentlich alles gut.
Tolle Kunden wenn die Geschäftsführung nicht alles vermasselt.
Sehr Kollegial, teilweise sogar familiär
leider nicht das beste
man kann schon mal länger hier sein
möglich
gut wenn die Prämien zu Festgehalt werden würden
ist immer mehr im kommen. soweit es galt möglich ist
Nie wo anders stärker erlebt
wenn man fragt bekommt man in der Regel alles!
man bekommt Sachen erst mit wenn es zu spät ist
alles wird von oben reguliert auch hinterrücks
täglich neue vielfälltige Aufgaben in unterschiedlichen Branchen
fällt mir nix ein
Keine Arbeitskleidung & sonstiges gestellt bekommen
Planen und Organisieren
entspannt
naja
Von wegen gleit zeit
das Minimum was gesetzlich erlaubt ist
Einer mit nur THEORETISCHEN Erfahrung
Ist ok
Eintönig
Keine
ok
Sehr gut und familiär
In unserer Abteilung war und ist es top
Die Logistik dort is für alles verantwortlich
Viele Überstunden
Die einzigen Kollegen mit den man gut gearbeitet hat war die QS und Produktion
Schlechte Bedingungen da es nur alte Gerätschaften gibt
Man ist immer schuld
Eco over Ego
Kein weihnachts Urlaubs Geld Mindestlohn mit Bonus damit man auf seinen Lohn kommt...Bonus wird gestrichen bei Fehlern oder krankheit
Keine mülltrennung! Giftige epoxy/wb Staub in restmüll carbonstaub in restmüll Staub zieht in natur/umwelt/Dorf/wälder
Jahrelange Mitarbeiter vor die Tür gesetzt
Führungsebene = Familie = Herablassend
Wochenlang ohne Schutzausrüstung ....Giftige Materialien...keine Arbeitskleidung...unbeheizt...keine Ergonomischen Arbeitsplätze....mindestlohn mit Bonus Zahlung die bei Krankheit oder Fehler gestrichen werden...
Innovatives Unternehmen
Wir sind alle per Du und jeder ist für Späße zu haben.
Bei Becker Carbon bin ich sehr glücklich.
Bei Becker Carbon gibt es jährlich mehrere Firmenfeiern. Hier hat jeder die Möglichkeit, seine Kollegen genauer kennenzulernen.
Bei Becker Carbon stehen sehr viele Türen offen. Dies kann ich bereits nach drei Monaten bestätigen, da ich bereits im Sales Management tätig bin.
Wir helfen uns alle gegenseitig, hier wird keiner im Stich gelassen.
Bei Becker Carbon gibt es junge und auch ältere Mitarbeiter. Wir verstehen uns alle prächtig miteinander.
Wir arbeiten als Team und nicht als Single. Die Geschäftsleitungen packen genau so mit an, wenn es danach verlangt.
Hier respektiert jeder den anderen in Schrift und Sprache.
Hier verhällt sich jeder dem Gegenüber auf Augenhöhe.
Besonders gefällt mir der Kundenkontakt mit den besonderen Kunden, wie z.B. BMW, Bugatti, Porsche usw. Ich fühle mich, Teil etwas Großen sein zu dürfen.
Mitarbeiter einmal halten, je mehr Erfahrung desto bessere Arbeit. Das versteht die führungsebene nicht ganz. Der Senior ist fuer seine, sagen wir 'emotionen' bekannt. Vor den Kunden sind die Mitarbeiter die besten, wenn die wüssten wie die Bezahlung und die Umstände dortn sind.
Es wird immer mehr Leistung gefordert
Man muss sich nur um Hoeren, teilweise bis zu 5 kündigungen im Monat und genauso schnell sind auch wieder Mitarbeiter eingestellt
Der junior und senior erwarten von den Mitarbeitern dass sie so arbeiten, als waere es ihre eigene Firma
Weiterbildung? Bitte selbst bezahlen
Man kann nicht alles immer ernst sehen durch dieses kuddel muddl, deshalb machen sich die meisten darüber lustig
Abteilungsleiter kämpfen nur fuer sich selbst, wer gehen muss, der geht
Wochenendarbeit ist normal bis zu 60 Std. Die Woche und das wird voraus gesetztv
Dadurch dass die 'guten' Mitarbeiter grundlos gekündigt werden, ruecken neue nach, die dann z. B. Gleich Abteilungsleiter sind und keine Plan haben, dadurch entsteht ein chaos
In der Produktion Mindestlohn, im büro muss man dem chef zur Nase stehen
Überfordern an allen Ecken
Great place to work sag ich nur
Marktführer
Für einen Studenten wurde ich super bezahlt
Junges Team - freundschaftliche Verhältnisse
Definitiv eine spannende Branche
So verdient kununu Geld.