Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das ich da raus gekommen bin.
Innovatives Unternehmen
Persönliche Stärken und Interessen werden gefördert.
Die Art der Unternehmensführung
fällt mir nix ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
das es einen Psychisch kaputt macht.
Keine Arbeitskleidung & sonstiges gestellt bekommen
Führungskräfte im Bereich Produktion,Logistik,Einkauf,
Arbeitsvorbereitung so ziemlich jede Abteilung.
Ziemlich junge Leitung, aber gut im Griff
Schwierige Perspektive, wirklich schwierig
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen und Verantwortliche der Konstruktion und Einkauf tauschen.
Mitarbeiter einmal halten, je mehr Erfahrung desto bessere Arbeit. Das versteht die führungsebene nicht ganz. Der Senior ist fuer seine, sagen wir 'emotionen' bekannt. Vor den Kunden sind die Mitarbeiter die besten, wenn die wüssten wie die Bezahlung und die Umstände dortn sind.
Planen und Organisieren
Geschäftsführung austauschen da die jetzige einfach nur blauäugig ist
Besser kalkulieren und Gehälter pünktlich zahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Becker Carbon ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Tolle Kunden wenn die Geschäftsführung nicht alles vermasselt.
täglich neue vielfälltige Aufgaben in unterschiedlichen Branchen
Besonders gefällt mir der Kundenkontakt mit den besonderen Kunden, wie z.B. BMW, Bugatti, Porsche usw. Ich fühle mich, Teil etwas Großen sein zu dürfen.
Definitiv eine spannende Branche
Interessante Kunden!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker Carbon ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
es wird erwartet das man 24/7 zur Verfügung steht.
man kann schon mal länger hier sein
Viele Überstunden
Naja einen pünktlichen Feierabend gibt es nicht man sei eine Familie heißt es. Bedeutet Überstunden sind an der Tagesordnung
Der junior und senior erwarten von den Mitarbeitern dass sie so arbeiten, als waere es ihre eigene Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
einfach den ungeübten Geschäftsführer ausnutzen als Frau damit er einem mehr Geld gibt.
Bei Becker Carbon stehen sehr viele Türen offen. Dies kann ich bereits nach drei Monaten bestätigen, da ich bereits im Sales Management tätig bin.
Es wird immer zu gehört, Kollegen die länger da sind haben schon etliche Schulungen bekommen. Auch bezahlt vom Arbeitgeber
Nur möglich, wenn man sich mit den Chefs anfreundet.
Weiterbildung? Bitte selbst bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Becker Carbon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Becker Carbon schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Becker Carbon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Becker Carbon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Becker Carbon
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Hohen Einsatz zeigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Becker Carbon
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen