32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Froh weg zu sein
Schwierige Perspektive, wirklich schwierig
Geschäftsführung austauschen da die jetzige einfach nur blauäugig ist
Sehr hektisch was aber selbst verschuldet ist. Man sollte Mal die Abläufe besser planen und einhalten.
Bei den Kunden wohl NOCH gut aber allmählich verscherzt man es sich
Naja einen pünktlichen Feierabend gibt es nicht man sei eine Familie heißt es. Bedeutet Überstunden sind an der Tagesordnung
Vitamin B regelt
Mindestlohn, von der vorherigen Bewertung das Löhne Mal einfach so erhöht werden sollen bin ich verwundert. Gab es noch nie in dieser Firma. Man bekommt nicht Mal nen 50 Euro mehr wenn man nachfrägt. Und Sozialleistungen gibt es nicht. KEIN Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Carbon, sagt alles
Stellenweise gut aber bröckelt schon
An sich gut, geben noch ihr bestes um die Mitarbeiter zu motivieren
Alt und nicht gepflegt
Mieserabel
Die Art der Unternehmensführung
Ziemlich junge Leitung, aber gut im Griff
Neuere Aufenthaltsräume beschaffen
Klasse Team, macht Spaß
Nummer 1 in der Szene
Die neue Personal Betreuung geht endlich auf alles ein!
Es wird immer zu gehört, Kollegen die länger da sind haben schon etliche Schulungen bekommen. Auch bezahlt vom Arbeitgeber
Bezahlung nach Leistung, genau wie versprochen vom Junior
Den Umständen entsprechend sehr gut
Es wird immer geholfen
Zielstrebig und direkt
Klasse
Trotz hoher Ansprüche der Kunden in den Stress Situation immer gegeben
Interessante Kunden!
Persönliche Stärken und Interessen werden gefördert.
Angenehm.
Leistungsgerechte Bezahlung. Gehaltserhöhungen gibt es auch mal ohne Nachfragen.
Starke Wertschätzung und es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Fair.
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Vorhanden.
Nichts
Führungskräfte im Bereich Produktion,Logistik,Einkauf,
Arbeitsvorbereitung so ziemlich jede Abteilung.
Führungskräfte austauschen in jeder Abteilung.
Lohn Pünklich zahlen
Naja
Schlecht
Keine
Keine
Mindestlohn
Umweltverschmutzer Nr.1
Hinterhältig
Gibt keine alles kinder
KINDERGARTEN
Witz
Keine
Vetternwirtschaft
Naja
Besser kalkulieren und Gehälter pünktlich zahlen.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung, wo ich war war relativ gut.
Könnte besser sein
Nur möglich, wenn man sich mit den Chefs anfreundet.
Gehalt kommt viel zu spät manchmal 2 Wochen und keiner sagt wieso und weshalb
Jeder belauscht jeden
Einer Telefoniert den ganzen Tag private Gespräche und raucht überall
Könnte besser sein, wenn die Abteilungen untereinander reden würden
Der Hund vom Chef, der ist zwar total planlos, aber dem kann man es nicht verübeln...
die mangelnde Kritikbereitschaft, schade, es wäre durchaus Potenzial in der Firma
Aus Fehlern lernen statt sie unter den Teppich zu kehren
Jeder schaut den Kopf unten zu behalten und die Probleme weiterzuschieben, statt sie in Angriff zu nehmen
Bei den Kunden durchaus ein guter Name, bei den Arbeitnehmern und - gebern in der Umgebung aber Negativbeispiel
War bei mir OK, Gleitzeit kein Problem, Homoffice keine Chance, aber im Produktionsbereich aber absolut unzumutbar, Überstunden und Wochenenden werden vorrausgesetzt --> nicht als Ausnahme, sondern als die Regel
nicht vorhanden, außer in der eigenen Freizeit und auf eigene Kosten
ist halt Verhandlungssache, für die Umgebung Grundgehalt ok, finanzieller Ausgleich für Überstunden oder der gleichen werden aber nicht gewährt
spielt nicht wirklich eine Rolle
Leider kaum vorhanden, wird durch Druck aus der Chefetage auch durchaus so forciert
werden z.T. als Erfahrungsträger gehalten, aber dann halt nicht als solche genutzt
Der Junior entzieht sich jeder Kritik und macht nie Fehler, obwohl keinerlei Erfahrung vorhanden ist, egal was für Peinlichkeiten verzapft wurde. Beim Senior deutlich besser, aber nimmt mehr und mehr nur noch representative Aufgaben war...leider
Je nach Abteilung von i.O. bis erschreckend
unter den Kollegen auf einem Minimum vorhanden, Richtung Vorgesetzte null, also wirklich null komma null
habe ich keine Mängel festgestellt
eigentlich tolle Produkte, aber Abarbeitung chaotisch und planlos (auch bedingt durch die im Geschäftsbereich leider üblichen sehr kurzen Durchlafzeiten)
Fällt mir auf Anhieb nichts ein
Parkplätze viel zu wenige
Gruppenbildung, in Abteilung wie auch unter den Führungskräften
Maßlose selbst Überschätzung
Träumerei zu beenden
Hängt sehr stark von der Abteilung ab
mehr Schein als sein
Keine geregelten Arbeitszeiten
Schlechte Mülltrennung
Gibt es nicht wirklich, außer mit Vitamin B
Gruppenbildung
sehr fragwürdig, da Entscheidungen nicht wirklich begründet sind
Basics, man merkt Einsparungen
Es wird lieber geschwiegen und Hinterrücks gehandelt
Sozialleistungen kaum vorhanden, Gehalt stark Abhängig wie man verhandelt
Hängt stark von der zu einzelnen Person ab
Vetternwirtschaft, nur wer mit dem junior befreundet ist kommt weiter...
Keine Kommunikation unter den Abteilungen,...
Jede Abteilung schimpft über die andere...
Vetternwirtschaft, merkbar das keine Ausbildung bei "Geschäftsführung" vorhanden ist.
Wo soll man da anfangen
So gut wie keine
Man hört egal wo , nur schlechtes über die Firma
Wenn du täglich 14-16 Stunden arbeitest auch Wochenende und Feiertage, wirst du geschätzt. Wenn du einmal nicht kannst , bist du unten durch. Antwort der Chefs: auf dich kann man sich nicht verlassen.
Gibt es nicht. Außer du bezahlst es selber
Man muss handeln , so gut wie keine Gehaltserhöhung
Abfalltrennung gibt es nicht , alles in einen Container
Einzelne kleine Gruppen , jeder schimpft über jeden.
Kein Kommentar
Eine einzige Katastrophe
Bedenkliche Dämpfe , keine richtige Absaugung, keine Frischluft .
NULL! Gibt es nicht!
Vetternwirtschaft
Es gibt spannende Projekte
So verdient kununu Geld.