Sehr traditionelle Ansichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Moderne höhenverstellbare Arbeitsplätze im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, sehr traditionelle, unzeitgemäße Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn insbesondere männliche Kollegen und Führungskräfte sich stärker mit modernen, zeitgemäßen Arbeits- und Führungsstrukturen auseinandersetzen. Dazu gehört ein bewusster Umgang mit Gleichstellung, Diversität sowie eine respektvolle und offene Kommunikationskultur.
Ein zentraler Verbesserungspunkt betrifft die Gestaltung von Mitarbeitergesprächen: Konstellationen, in denen mehrere (z. B. drei) männliche Vorgesetzte einer einzelnen weiblichen Mitarbeiterin gegenübersitzen, sind aus meiner Sicht nicht angemessen und sollten vermieden werden. Solche Situationen können zu einem Ungleichgewicht führen und die Gesprächsatmosphäre negativ beeinflussen. Mitarbeitergespräche sollten fair, respektvoll und auf Augenhöhe stattfinden.
Darüber hinaus gibt es weitere Ansatzpunkte für Verbesserungen, die jedoch den Rahmen dieser Rückmeldung überschreiten würden.
Arbeitsatmosphäre
Während die weiblichen Mitarbeiterinnen fleißig arbeiten, unterhalten sich die Männer über Fußball oder wer das beste Auto oder den tolleren Urlaub hatte oder plant, etc.
Kommunikation
Es wird erwartet, das man die Gedanken des Vorgesetzten lesen kann. Der Chef läuft den ganzen Tag mit seiner Kaffeetasse von Büro zu Büro und versucht private Gespräche zu führe und gleichzeitig lästert er über andere Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Da ist jeder sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Beim Vorstellungsgespräch wird es angepriesen aber in Wirklichkeit sieht es anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Möchte-gern-Freund aber in Wahrheit plötzlich ganz anders
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten sind alle männlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen älteren Kollegen, der sich alles erlauben kann. Sogar die Kolleginnen begrapschen. Da gibt es trotz Beschwerde und Wiederholungen keine Abmahnung oder dergleichen. Es heißt einfach "er ist halt so und geht ja sowieso bald in Rente"
Arbeitsbedingungen
Laut und hässlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Predigen Wasser und saufen Wein
Gehalt/Benefits
Das erste ist zum anlocken und danach kommt nicht's weiter. Man muss selbst verhandeln und wird vertröstet.
Image
Prahlen mit Umwelt & Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.