6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr traditionelle Ansichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Moderne höhenverstellbare Arbeitsplätze im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, sehr traditionelle, unzeitgemäße Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn insbesondere männliche Kollegen und Führungskräfte sich stärker mit modernen, zeitgemäßen Arbeits- und Führungsstrukturen auseinandersetzen. Dazu gehört ein bewusster Umgang mit Gleichstellung, Diversität sowie eine respektvolle und offene Kommunikationskultur.
Ein zentraler Verbesserungspunkt betrifft die Gestaltung von Mitarbeitergesprächen: Konstellationen, in denen mehrere (z. B. drei) männliche Vorgesetzte einer einzelnen weiblichen Mitarbeiterin gegenübersitzen, sind aus meiner Sicht nicht angemessen und sollten vermieden werden. Solche Situationen können zu einem Ungleichgewicht führen und die Gesprächsatmosphäre negativ beeinflussen. Mitarbeitergespräche sollten fair, respektvoll und auf Augenhöhe stattfinden.
Darüber hinaus gibt es weitere Ansatzpunkte für Verbesserungen, die jedoch den Rahmen dieser Rückmeldung überschreiten würden.
Arbeitsatmosphäre
Während die weiblichen Mitarbeiterinnen fleißig arbeiten, unterhalten sich die Männer über Fußball oder wer das beste Auto oder den tolleren Urlaub hatte oder plant, etc.
Image
Prahlen mit Umwelt & Nachhaltigkeit.
Work-Life-Balance
Beim Vorstellungsgespräch wird es angepriesen aber in Wirklichkeit sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Das erste ist zum anlocken und danach kommt nicht's weiter. Man muss selbst verhandeln und wird vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Predigen Wasser und saufen Wein
Kollegenzusammenhalt
Da ist jeder sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen älteren Kollegen, der sich alles erlauben kann. Sogar die Kolleginnen begrapschen. Da gibt es trotz Beschwerde und Wiederholungen keine Abmahnung oder dergleichen. Es heißt einfach "er ist halt so und geht ja sowieso bald in Rente"
Vorgesetztenverhalten
Möchte-gern-Freund aber in Wahrheit plötzlich ganz anders
Arbeitsbedingungen
Laut und hässlich
Kommunikation
Es wird erwartet, das man die Gedanken des Vorgesetzten lesen kann. Der Chef läuft den ganzen Tag mit seiner Kaffeetasse von Büro zu Büro und versucht private Gespräche zu führe und gleichzeitig lästert er über andere Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten sind alle männlich
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Einfach nur ein Job ohne Zukunft mit der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Breitere Produktpalette, Mitarbeiter fördern, zusammen als Team auftreten
Arbeitsatmosphäre
Man ist auf sich alleine gestellt, wenn dann mal eine falsche Entscheidung getroffen wird, geht die Welt unter
Work-Life-Balance
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Letztlich ist jeder sein nächster
Vorgesetztenverhalten
Läßt sich nur sehen wenn es schlecht läuft
Kommunikation
Alles ohne Absprache, ausser man findet keine neuen Kunden. Dann wird geredet, geredet.......
Gehalt/Benefits
Kleines Grubdgehalt und ne Menge Provision, wenn man es deann schafft jeder Jahr neue Kunden nzu bekommen, sonst geht es mit dem Gehalt ganz schnell runter
Interessante Aufgaben
Wenn man nur verkaufen meint und neue Kunden findet....... Mehr als langweilig, da alles vorgegeben ist und die Produkte sehr wenige sind, keine Interessanten Aufgaben
Image
Arbeitsbedingungen
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Alles nicht so Toll, die GF ist sehr von oben herab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Must alles alleine machen, wenn die Ergebnisse nicht passen must du zur GF
Karriere/Weiterbildung
Hier ist nicht möglich
Kommunikation
Kaum Infos nur Standard
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher ein Einzelfall. Leider kann ich hier keine guten Worte finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bald in Rente geht
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten mehr einbinden bei den Entscheidungen. Und die Stärken jeden einzelnen fördern
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer,
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Man bekommt hier gerade mal den mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen hier das beste zu geben. Leider wird. Man aber immer wieder ausgebremst durch die GF
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Fluktuation,
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es hier nicht
Kommunikation
Man ist hier völlig auf sich alleine gestellt. Wenn es nicht gut läuft.. Kommen von der GF Vorschläge die in keinster Weise umzusetzen sind.
Interessante Aufgaben
Keine mehr ausser Umsatz ist hier keine Aufgabe erwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Becker Putztextilien durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Becker Putztextilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Becker Putztextilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.