7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinnloser Zeitdruck bei jeder Tour. Bezahlung unterirdisch. Disponenten (2) teilweise unfähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Augen zu und lieber dem Hobby frönen anstelle einer ordentlichen Personalführung ist suboptimal
Verbesserungsvorschläge
Er sollte erkennen, das der Sohn unfähig ist. Der hat keine Ahnung von Dispo und Personalbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Jede/r gegen Jede/n
Work-Life-Balance
Schaffst du heute etwas schnell, ist dein Auto morgen voller.
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
S.o.h.n.
vom Chef ist der Gott in der Dispo
Kommunikation
Sprich mit einem Baum und du kannst mit einer Antwort rechnen ... irgendwann.
Interessante Aufgaben
Buckelnde Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt = bessere Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine richtige zusammen Arbeit. Werden immer mit nachname angesprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer Zeit wenn ein Fahrer Probleme hat .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Disponenten reden nicht mit einander .
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die fahren zu gehen .
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bis man umfällt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlte immer pünktlich den Mini Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist arrogant besonders der ältere von den beiden
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne bezahlen…
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht
Image
Größten Teil waren alle unzufrieden
Work-Life-Balance
Damals nur 20 Tage im Jahr Urlaub gehabt
Karriere/Weiterbildung
Vortbildung hat das Büro nötig wie man mit Menschen vernünftig umgeht
Gehalt/Sozialleistungen
8,50€ std….300 std arbeiten für 1800€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lkw gab es alle zwei Jahre neu
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Immer nur Vollgas..entladen und dabei auf Pause stellen
Arbeitsbedingungen
Man musste jammern wenn man Urlaub haben wollte..nicht kinderfreundlich
Kommunikation
Die gibt es dort nicht
Gleichberechtigung
Die Büroleute gaben dir zu spüren was du wert bist ….nichts
Interessante Aufgaben
Fahren eben halt mit Leidenschaft
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Sehr gut alle nett .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Logistik heißt Arbeit mit dem Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwann ist auf jeden Fall Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Gegenleistung für erledigte Gefallen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in Sachen Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Arbeite und sei still
Image
Wer wirbt schon gern für so einen AG?
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zur Rente, oder umfallen
Karriere/Weiterbildung
Nur das notwendige
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld 50€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Man grüsst weder in der Firma noch unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal erkennt man den Willen zur Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Geht so.
Arbeitsbedingungen
Junge Mitarbeiter bekommen die neuesten/ besten Fzg
Kommunikation
Disponent - Keine Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Ja. Fahren und Fahren
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter ist nicht gleich Mitarbeiter
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HBT Bi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann fast zu jeder Zeit mit vielen Dingen mit dem Chef sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beispiel: Einkauf von Fahrzeugen. Jetzt Billig ist besser als langfristig günstig. Neue MA bekommen sogleich das beste Arbeitsgerät.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Absprachen zwischen Disponenten wäre von Vorteil.
Neue Fahrer vernünftig auf alle Abläufe innerhalb der Firma einweisen, nicht nur den Schlüssel des neuesten Fahrzeugs in die Hand drücken und gut ist.
Einige Beispiele: Fahrzeugpflege wie Sauberkeit/ Mängel innen /außen, Tanken nach Benutzung, Parkplatz effizient nutzen. Alle Fahrer sind Kollegen.
Gemäß Anzahl der Fahrer genügend Spinte bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Der Fahrer ist in der Hierarchie ganz unten.
Image
Man wagt es nicht mehr, für die Firma zu werben. Man erntet nur Unverständnis und Mitleid.
Work-Life-Balance
Gesund also arbeiten. Die Obrigkeit sieht nur, wann der MA beginnt, nur sehr selten, wann er aufhört.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nur, was man zur Erledigung braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld? xxx
Weihnachtsgeld zweistellig
Möglichkeit der Leasing von Autos, wird aber eher an einzelne MA herangetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter sind halt (Mit-)Arbeiter
Kollegenzusammenhalt
MA = Mitarbeiter
Teamarbeit/ Tips werden nur unter einzelnen Fahrern weitergegeben, wenn diese sich gut verstehen. Neuen Kollegen ist das fremd. "Nach mir die Sintflut"
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du da - also gesund, kannst du arbeiten. Leichtere Arbeiten werden manchmal verteilt, zu selten.
Vorgesetztenverhalten
Disponenten sind MA höherer Art, Chef ist Ansprechpartner bei vielen Dingen
Arbeitsbedingungen
Das Fahrzeug rollt, also kann man damit Berge versetzen.
Kommunikation
Man erfährt nur das nötigste, was man als Fahrer so braucht, also das jeweilige Ziel, aber Besonderheiten sind Luxus
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ist nicht gleich Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Fahren, Fahren, Fahren.
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Hier kann man es aushalten, denn arbeiten muss man überall
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Becker Transportservice durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Becker Transportservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Becker Transportservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.