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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Er hat immer Zeit wenn ein Fahrer Probleme hat .
Zahlte immer pünktlich den Mini Lohn
Irgendwann ist auf jeden Fall Feierabend
Man kann fast zu jeder Zeit mit vielen Dingen mit dem Chef sprechen.
Augen zu und lieber dem Hobby frönen anstelle einer ordentlichen Personalführung ist suboptimal
Die Disponenten reden nicht mit einander .
Geschäftsführung ist arrogant besonders der ältere von den beiden
Beispiel: Einkauf von Fahrzeugen. Jetzt Billig ist besser als langfristig günstig. Neue MA bekommen sogleich das beste Arbeitsgerät.
Kaum Gegenleistung für erledigte Gefallen
Er sollte erkennen, das der Sohn unfähig ist. Der hat keine Ahnung von Dispo und Personalbehandlung
Mehr auf die fahren zu gehen .
Einheitliche Absprachen zwischen Disponenten wäre von Vorteil.
Neue Fahrer vernünftig auf alle Abläufe innerhalb der Firma einweisen, nicht nur den Schlüssel des neuesten Fahrzeugs in die Hand drücken und gut ist.
Einige Beispiele: Fahrzeugpflege wie Sauberkeit/ Mängel innen /außen, Tanken nach Benutzung, Parkplatz effizient nutzen. Alle Fahrer sind Kollegen.
Gemäß Anzahl der Fahrer genügend Spinte bereitstellen.
Weiterbildung in Sachen Personalführung
Faire Löhne bezahlen…
Der am besten bewertete Faktor von Becker Transportservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fahren eben halt mit Leidenschaft
Fahren, Fahren, Fahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker Transportservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vortbildung hat das Büro nötig wie man mit Menschen vernünftig umgeht
Man bekommt nur, was man zur Erledigung braucht.
Nur das notwendige