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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Becker Transportservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Becker Transportservice
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hat immer Zeit wenn ein Fahrer Probleme hat .
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Zahlte immer pünktlich den Mini Lohn
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Irgendwann ist auf jeden Fall Feierabend
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Man kann fast zu jeder Zeit mit vielen Dingen mit dem Chef sprechen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Augen zu und lieber dem Hobby frönen anstelle einer ordentlichen Personalführung ist suboptimal
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Die Disponenten reden nicht mit einander .
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Geschäftsführung ist arrogant besonders der ältere von den beiden
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Beispiel: Einkauf von Fahrzeugen. Jetzt Billig ist besser als langfristig günstig. Neue MA bekommen sogleich das beste Arbeitsgerät.
Kaum Gegenleistung für erledigte Gefallen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte erkennen, das der Sohn unfähig ist. Der hat keine Ahnung von Dispo und Personalbehandlung
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Mehr auf die fahren zu gehen .
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Einheitliche Absprachen zwischen Disponenten wäre von Vorteil.
Neue Fahrer vernünftig auf alle Abläufe innerhalb der Firma einweisen, nicht nur den Schlüssel des neuesten Fahrzeugs in die Hand drücken und gut ist.
Einige Beispiele: Fahrzeugpflege wie Sauberkeit/ Mängel innen /außen, Tanken nach Benutzung, Parkplatz effizient nutzen. Alle Fahrer sind Kollegen.
Gemäß Anzahl der Fahrer genügend Spinte bereitstellen.
Weiterbildung in Sachen Personalführung
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Faire Löhne bezahlen…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Becker Transportservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fahren eben halt mit Leidenschaft
5
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Fahren, Fahren, Fahren.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker Transportservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vortbildung hat das Büro nötig wie man mit Menschen vernünftig umgeht
1
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Man bekommt nur, was man zur Erledigung braucht.
1
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Nur das notwendige
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Becker Transportservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Becker Transportservice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Becker Transportservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Becker Transportservice als eher traditionell.