5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nettes Klima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, lustige, positive Menschen
Work-Life-Balance
Einwandfrei. Home Office, wenn es passt, aber man kommt gern ins Büro.
Kollegenzusammenhalt
Topp! Kleines, festes Team
Vorgesetztenverhalten
Arbeit auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Schöne, offene Büros.
Kommunikation
Luft nach oben. Aber das ist fast überall.
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Praktikum in der Aufnahmeleitung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes Arbeitsklima
kein Problem, wenn man mal wegen einem Termin ein bisschen früher weg muss
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wär cool
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind von 9:00 bis 17:00 Uhr, Überstunden entstehen nur ggf. bei Produktionen und werden mit freien Tagen ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde angeboten, auch nach dem Praktikum bei Gelegenheit weiterhin mit bei Produktionen arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
normales Praktikumsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, so oft wie möglich mit der Bahn zu reisen, bei manchen Produktionen lassen sich Flüge allerdings nicht vermeiden
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ist der Zusammenhalt unter Kolleg:innen gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
keine Möglichkeit Homeoffice zu machen (nur im Praktikum) sonst gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kommunikation zwischen allen Abteilungen gut, es gibt sowohl positives Feedback als auch konstruktive Kritik als Rückmeldung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben während des Praktikums waren interessant und vielfältig. Ich hatte die Möglichkeit mit zu Produktionen zu fahren
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui, Innen ............
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt eine Kernarbeitszeit, aber wenn am Wochenende, Feiertags oder Mehrarbeit geleistet wird kann man auf Vertrauensbasis die Zeit abbummeln, wenn man Zeit dafür findet. HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offene Kommunikation
keine Konfliktbewältigung
wenig Wertschätzung
keine ausreichenden, regelmässige Pausen, Urlaube
keine Teamführung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Mitarbeitergespräche
Work Life Balance
Teamführung verbessern
Teambildende Maßnahmen
Coaching/Teamaufstellung machen
regelmässige Meetings
regelmässige Teamevents
Arbeitsatmosphäre
kein von Fairness und vertrauen geprägtes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
kaum gegeben, da man quasi selbst dafür verantwortlich ist, weil kein Vorgesetzter darauf achtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten, aber man wird unterstützt auf Nachfrage
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familien mit Kindern werden unterstützt d.h. HomeOffice wenn Kinder krank
Kollegenzusammenhalt
gar kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Kommunikation
keine regelmässigen Meeting, keine Kommunikation von Neuigkeiten usw.
Gleichberechtigung
wenig da die Führungspositionen zum Großteil aus Männern bestehen
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Eine (noch) prestigeträchtige Firma, die bei Freelancer*innen spart, wie sonst keine.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Honorarverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
Honorarverhandlungen begrenzen. Kann doch nicht sein, dass man völlig ausgenommen wird - bleibt fair.
Und kommuniziert besser untereinander. Ständig muss man sich rechtfertigen, weil irgendwer was vergessen hat. Man hat fast den Eindruck, dass das absichtlich passiert.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Leuten, mit denen ich gearbeitet habe, habe ich gerne gearbeitet.
Image
Ob sich da alle untereinander mögen, ist meiner Meinung nach fraglich.
Work-Life-Balance
Da spricht die Bewertung für sich. Gibt Arbeit bis zum Abwinken. Man muss klar seine Pausen einfordern.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nicht bekannt, eher sowas nach *Bring möglichst viele Skills für möglichst wenig Geld mit*
Gehalt/Sozialleistungen
Also alleine ein halbwegs faires Honorar zu bekommen hat einem ewige Diskussionen eingebracht. Das höre ich auch von anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss ja was produziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kolleg*innen.
Oberflächlich kann man sich gut unterhalten, aber so wirklich warm ist man nicht geworden. - Aber das muss man ja auch nicht. Am Ende ging's dann doch eher darum die Arbeit zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Infos.
Vorgesetztenverhalten
Ein bisschen mehr Danke sagen wär schon nicht schlecht. Aber sonst ok.
Kommunikation
Eigentlich jede wichtige Information, die ich klar kommuniziert habe ist verworfen worden und ich musste aufs Neue die Dinge klar stellen. Bisschen passiv-aggressive Stimmung war da schon. Grade wenn's ums Geld geht wird's schlimm. Verträge sollte man genau lesen.
Gleichberechtigung
Keine Infos.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man macht, ist halt ne Fernsehproduktion.
Arbeitsbedingungen
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Genderkonform und gerecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BECKGROUND TV + Filmproduktion durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden BECKGROUND TV + Filmproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BECKGROUND TV + Filmproduktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.