Außen hui, innen pfui - der überaus gute Ruf nach Außen scheint nicht mehr zeitgemäß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Work-Life-Balance sowie allgemein gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keime leistungsorientierte Vergütung, unterirdisch schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die damaligen Werte nicht vergessen! Motivierte Mitarbeiter fördern, leistungsgerecht bezahlen und faulen Mitarbeitern die Stirn bieten. Es wird sich zu viel gefallen gelassen. Viele Mitarbeiter kommen nur zum Netflix gucken! Engagierte Kollehen werden dadurch nur demotiviert, da sie für ihre Leistungen keine Dankbarkeit erhalten!
Arbeitsatmosphäre
Mäßig - es gibt im allgemeinen sehr viele gute Kollegen. Die anderen sind sind dafür leider umso schlechter. Lob gibt es - je nach Vorgesetzten - hin und wieder mal. Der Arbeitsplatz selbst ist i.d.R. gut ausgestattet. Hochwertiges Werkzeug für verschiedene Aufgaben. Dies, sowie die Bereitschaft zur Anschaffung neuer Werkzeuge und Maschinen variiert zwischen den Abzeilungen teils stark.
Image
Das Image stimmt überhaupt nicht mehr mit dem äußeren Eindruck zusammen. Es gab so viele negative Änderungen, dass zummindest die Mitarbeiter im Produktionsbreich oft sehr negativ über die Firma sprechen.
Work-Life-Balance
Ein angenehmes Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit. Überstunden und Wochenendarbeit sind freiwillig. Arzttermine oder ähnliches sind unproblematisch und können durch einfache Anmeldung am Vortag wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es seitens der Firma keine. Aufstiegschancen hängen mit der Betriebszugehörigkeit zusammen. Ist man lange da, steigt man eventuell auf. Bildet man sich weiter, wird einem ein Aufstieg trotz (leider nur mündlicher) Absprache verwährt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider keineswegs Leistungsbezogen, was für engagierte Mitarbeiter sehr demotivierend ist. Gute Leistungen oder Weiterbildungen werden nicht wertgeschätzt.
13,25 Gehälter sind ein plus.
30% Rabatt beim Tochterunternehmen (trotzdem noch teurer als ein Baumarkt)
Rabatte bei anderen umliegenden Firmen/Läden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was man als Mitarbeiter mitbekommt macht soweit einen guten Eindruck. Einzig die Mülltrennung und vorallem die Vermeodung sind ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es sehr gute Kollege, welche einem jederzeit helfen und einem ehrlich zur Seite stehen. Leider gibt es auch sehr viele Kollegen, bei denen es das komplette Gegenteil ist. Sie kommen ihrer Arbeit nicht nach oder drücken diese sogar an andere Kollegen ab - vor Vorgesetzten verkaufen sie sich, leider erfolgreich, als sehr fleißig und wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und verwöhnt. Wirklich, wirklich, sehr hohe Prämienzahlungen nach langjöhriger Mitarbeit. Ihre Meinungen und Arbeitsweisen haben einen hohen Stellenwert, auch wenn diese veraltet und definitiv nicht mehr zeitgemäß sind.
Vorgesetztenverhalten
Wahrnehmungsstörungen und falsche Versprechen sind an der Tagesordnung. Auf mündliche Absprachen und Versprechen ist kein Verlass. Versprechen werden nicht eingehalten, spricht man dies an bekommt man eine miese Ausrede.
Manche Vorgesetzten sind auch überhaupt nicht stressresistent. Sie neigen dazu laut zu werden und ihren Stress eins zu eins an die Kollegen weiter zu geben, auch wenn diese da weder was für können noch was damit zu tun zu haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr gut. Moderne Technik, hochwertiges Werkzeug. Die Hallen sind im Regelfall mit Klima und Heizung ausgestattet. Bis auf ein paar ältere Gebäude - welche dafür definitv sarniert werden müssten - sind die Arbeitsbedingungen gut. Auf Agbeitssicherheit und Brandschutz wird ebenfalls sehr viel Wert gelegt.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Mehrmals täglich kommen Unklarheiten und Probleme auf, da die Kommunikation versagt hat. Intern in den Abteilungen, aber auch zwischen verschiedenen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Aspekte bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zu 90% leider sehr eintönig und anspruchslos. Auch neue Aufgaben sind in der Regel uninteressant und anspruchslos.