161 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Bewertungen
Beckhoff
Automation
GmbH
&
Co.
KG
Verl und weitere
Ihr Unternehmen?
161 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, breite Kundenbasis, viele spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Angebote für Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Topp
Work-Life-Balance
Liegt in der eigenen Hand, da flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, leider schwaches Weiterbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sehr gut
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
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Mehrfachbewertung
Gute Firma im Wandel der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut
Image
Eine Firma im Wandel.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Vorgesetzten wird ermöglicht, was machbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Stark abhängig vom Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird schon sehr geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig vom Vorgesetzten fehlt die Wertschätzung älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom Vorgesetzen ab.
Arbeitsbedingungen
Alles was notwendig ist, wird umgesetzt.
Kommunikation
Endscheidungen werden nicht transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Es gibt durch aus Freiraum für Innovationen.
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Eine 9 von 10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ruf und fast immer für eine Lösung bereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit einiger führenden positionen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen an die Aktuelle Situationen anstatt Geld für unnötige benefits auszugeben
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Perfekte Firma
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fein
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
1-
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Meist erfolgreich
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Geht so
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Nicht empfehlenswert
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt garnichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Mitarbeitern gegenüber
Alle eine grosse Familie aber nur Worte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht alles glauben was behauptet wird oder es hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in meiner Abteilung waren top
Image
Nach meiner Erfahrung ein sehr schlechtes
Work-Life-Balance
Kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Keinen Plan
Gehalt/Benefits
Steigt jährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleiter katastrophal
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Produktionsleiter katastrophal
Gleichberechtigung
Klärung von Vorwürfen findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Arbeit war top
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Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geringe Leistungsbereitschaft und mangelnde Eigenverantwortung wurde eher toleriert als hinterfragt wurden. Engagierte Mitarbeitende wurden dadurch nicht immer bzw. garnicht angemessen wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Es war in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Piening zahlt mehr
Kollegenzusammenhalt
Ein ausgeprägter kollegialer Zusammenhalt war aus meiner Sicht kaum vorhanden; stattdessen prägten Gruppenbildungen und ein spürbar fragmentiertes Miteinander die Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Jeder scheint sich selbst der Nächste zu sein. Von der propagierten flachen Hierarchie war in der Praxis wenig zu spüren – vielmehr habe ich eine ausgeprägte Zweiklassengesellschaft erlebt, wie ich sie bislang in keinem anderen Unternehmen kennengelernt habe. Insbesondere die Personalabteilung hinterließ bei mir den Eindruck mangelnder Transparenz, fehlenden Taktgefühls und geringer Empathie. Kommunikation und Entscheidungen wirkten teilweise widersprüchlich, was mein Vertrauen nachhaltig beeinträchtigt hat.
Kommunikation
Gibt es nicht und wird es nie geben.
Interessante Aufgaben
In der Produktion ziemlich monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es geht voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faire Arbeitszeit
- Jährlicher Inflationsausgleich
Work-Life-Balance
37h Woche - Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Starke Kultur und klare Werte – Handlungsbedarf in der internationalen Governance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen steht für technologische Exzellenz, unternehmerische Verantwortung und eine bemerkenswert konsistente Wertebasis. Besonders hervorzuheben ist die stark vertrauensbasierte Unternehmenskultur, die in Verbindung mit schlanken Strukturen effizientes Arbeiten ermöglicht und Eigenverantwortung fördert. Diese Kultur zählt aus meiner Sicht zu den größten Stärken des Unternehmens und hat mich nachhaltig geprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade vor dem Hintergrund der grundsätzlich sehr positiven Unternehmenskultur zeigen sich im internationalen Kontext aus meiner Sicht strukturelle Schwächen.
In dynamischen und strategisch wichtigen Wachstumsmärkten stößt ein rein vertrauensbasiertes Steuerungsmodell an Grenzen, wenn Governance- und Kontrollmechanismen nicht ausreichend mitentwickelt werden. Dies begünstigt die Entstehung informeller Entscheidungsstrukturen.
Die Transparenz in einzelnen lokalen Organisationen erschien mir teilweise eingeschränkt. Gleichzeitig können positive Marktentwicklungen strukturelle Defizite überdecken und deren Sichtbarkeit verzögern.
Zudem habe ich den Eindruck gewonnen, dass im lokalen Partnerumfeld teilweise Strukturen entstanden sind, in denen wirtschaftliche Interessen, operative Rollen und persönliche Netzwerke nicht klar getrennt sind. Daraus ergeben sich Risiken hinsichtlich Abhängigkeiten und einseitiger Einflussnahme.
Solche Strukturen können sich verfestigen und sind dann nur schwer zu korrigieren – insbesondere, wenn sie durch kurzfristige Erfolge nicht sichtbar werden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht eine zentrale Notwendigkeit darin, die bestehenden Stärken des Unternehmens durch eine konsequente Weiterentwicklung von Governance- und Transparenzstrukturen abzusichern – insbesondere in strategisch entscheidenden und hochdynamischen Wachstumsmärkten.
Konkret erscheinen mir folgende Maßnahmen wesentlich:
- Stärkung unabhängiger Kontroll- und Feedbackmechanismen
- Klare Trennung von Rollen, Interessen und Verantwortlichkeiten im Partnerökosystem
- Deutlich höhere Transparenz in lokalen Entscheidungsprozessen
- Regelmäßige, unabhängige Überprüfung gewachsener Strukturen
Gerade in Schlüsselregionen halte ich es für kritisch, sicherzustellen, dass Führungs- und Entscheidungsstrukturen dauerhaft den globalen Standards und Werten des Unternehmens entsprechen. Andernfalls besteht das Risiko, dass strukturelle Fehlentwicklungen nicht rechtzeitig erkannt und korrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beckhoff Automation ist ein toller Arbeitgeber. Das einzige was Schade ist das ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein großes Vertrauensverhältnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unerfahrene mit eigener Abteilung und Mitarbeitern, zum Üben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildlicher professioneller Onboarding Prozess, was das Personalwesen, die Kennenlernwoche und die Ausstattung mit Arbeitsgerät betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Onboarding in der Abteilung. Keine Zielbeschreibung. Ungenügende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Seht mal genauer hin, wenn ihr Leuten Personalverantwortung gebt! Richtet am besten auch ein Postfach für Beschwerden über Verstöße gegen die theoretisch sehr gute Betriebskultur ein.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst überall. Von Vorgesetzten gedecktes Mobbing. Aber auch viele gute Kollegen.
Image
Es wird viel für ein/das gute Image des Unternehmens getan.
Work-Life-Balance
Flexiblität mögllich aber kaum gewünscht. Überstunden sind erwünscht und werden fürstlich entlohnt. Daher werden von manchen Mitarbeitern auch viele gemacht, häufig auch ohne dass sie betriebsbedingt wären.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung. Automatische jährliche Lohnanpassungen. Wer es zeitlich einrichten kann (und möchte) kann durch (viele) zusätzliche Anwesenheitsstunden sein monatliches Gehalt (sehr) steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz vieler Spezialisten im Unternehmen Defizite in Mülltrennung und Arbeitsschutz.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre!
Vorgesetztenverhalten
In diesem Fall völlig unprofessionell.
Kommunikation
Unter guten Kollegen sehr gut. Dienstlich ungenügend (zwar viele Besprechungen aber vom Wesentlichen nur ungenügend.)
Interessante Aufgaben
Es wimmelt nur so an interessanten Aufgaben und Herausforderungen. Es gibt auch noch so viel aufzubauen! Wirklich traumhaft!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Besser geht es fast nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten werden gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas und das nach dreißig Jahren Berufserfahrung und 6 vorhergehenden Arbeitgebern.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wären wenigstens etwas mehr Kritik und Lob hilfreich.
Karriere/Weiterbildung
Unkonventionell: Das Niveau ist im Unternehmen so hoch dass in den produktentwickeln den Abteilungen die Weiterbildung vielfach intern besser umgesetzt werden kann als durch externe Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beckhoff Automation durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Beckhoff Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beckhoff Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.