Starker Zusammenhalt und abwechslungsreiche Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Sportliches Umfeld mit authentischem Branchenbezug. Kollegialer Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig strukturierte Kommunikation bei langfristigen Zielen. Entwicklungsmöglichkeiten nicht immer klar erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben (z. B. CRM, interne Prozesse)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist größtenteils angenehm. Es herrscht ein kollegialer Umgang, und man merkt, dass viele mit Leidenschaft dabei sind – besonders in der Hochsaison, wenn es geschäftlich rundgeht.
Image
In der Tennisbranche ist das Unternehmen bekannt und geschätzt. Nach außen wird ein professionelles Bild vermittelt.
Work-Life-Balance
In der Hochsaison (Frühjahr/Sommer) ist das Arbeitspensum spürbar höher, dafür istes in der Nebensaison ruhiger. Insgesamt eine gute Balance mit etwas Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch aktiv gefördert. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Chancen zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht und im Branchenvergleich angemessen. Sozialleistungen sind sehr gut und es gibt ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt in der Branche eine wachsende Rolle. Erste Schritte sind gemacht, da ist aber noch Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich aus und hat auch außerhalb des Arbeitsplatzes manchmal Kontakt, z. B. bei Messen oder Firmenevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Die Mischung aus Erfahrung und jungen Impulsen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist insgesamt fair und offen für Vorschläge. Entscheidungen werden meist schnell getroffen, allerdings wäre an manchen Stellen etwas mehr Struktur hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist funktional und immer auf dem neuesten Stand. Es wird laufend daran gearbeitet, die Bedingungen zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist direkt und effizient. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen aktuelle Themen besprochen werden. Manchmal wäre eine klarere strategische Ausrichtung hilfreich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt – Entscheidungen hängen eher von Engagement und Leistung ab als von Alter oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, eigenverantwortlich und nah am Sport – kein Tag ist wie der andere.