Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Am Anfang wirkte alles sehr positiv. Die Atmosphäre war freundlich, und ich hatte das Gefühl, dass meine Ziele verstanden und unterstützt wurden. Mir wurde die Möglichkeit gegeben, als Werkstudentin einzusteigen und mich in reale Projekte einzubringen, was mir anfangs wirklich gefallen hat. Das Team war grundsätzlich hilfsbereit, und die Erfahrung hat mir anfangs viel über die Abläufe in der Branche gezeigt.
Kommunikation. Eine zuvor von mir eingereichte Bewertung wurde als ‚verdächtig‘ entfernt. Über den Prüfprozess kann ich keine Aussage treffen; meine Angaben basierten jedoch auf eigenen Erfahrungen. Welche Schlüsse man hinsichtlich des Umgangs mit Rückmeldungen ziehen möchte, überlasse ich den Lesenden.
Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden – sowohl intern als auch gegenüber den Mitarbeitenden. Entscheidungen, die Teams oder Einzelpersonen betreffen, sollten offen und transparent geteilt werden. Außerdem wäre es wichtig, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.. Auch die langfristige Entwicklung der Auszubildenden und Studierenden sollte ernster genommen werden
Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Sportliches Umfeld mit authentischem Branchenbezug. Kollegialer Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre
Wenig strukturierte Kommunikation bei langfristigen Zielen. Entwicklungsmöglichkeiten nicht immer klar erkennbar
Digitalisierung weiter vorantreiben (z. B. CRM, interne Prozesse)
Die Atmosphäre im Unternehmen ist größtenteils angenehm. Es herrscht ein kollegialer Umgang, und man merkt, dass viele mit Leidenschaft dabei sind – besonders in der Hochsaison, wenn es geschäftlich rundgeht.
In der Tennisbranche ist das Unternehmen bekannt und geschätzt. Nach außen wird ein professionelles Bild vermittelt.
In der Hochsaison (Frühjahr/Sommer) ist das Arbeitspensum spürbar höher, dafür istes in der Nebensaison ruhiger. Insgesamt eine gute Balance mit etwas Flexibilität.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch aktiv gefördert. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Chancen zur Weiterentwicklung.
Das Gehalt ist leistungsgerecht und im Branchenvergleich angemessen. Sozialleistungen sind sehr gut und es gibt ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das Thema Nachhaltigkeit spielt in der Branche eine wachsende Rolle. Erste Schritte sind gemacht, da ist aber noch Potenzial.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich aus und hat auch außerhalb des Arbeitsplatzes manchmal Kontakt, z. B. bei Messen oder Firmenevents.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Die Mischung aus Erfahrung und jungen Impulsen funktioniert gut.
Die Führung ist insgesamt fair und offen für Vorschläge. Entscheidungen werden meist schnell getroffen, allerdings wäre an manchen Stellen etwas mehr Struktur hilfreich.
Die Ausstattung ist funktional und immer auf dem neuesten Stand. Es wird laufend daran gearbeitet, die Bedingungen zu verbessern.
Die Kommunikation im Team ist direkt und effizient. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen aktuelle Themen besprochen werden. Manchmal wäre eine klarere strategische Ausrichtung hilfreich.
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gelebt – Entscheidungen hängen eher von Engagement und Leistung ab als von Alter oder Geschlecht.
Abwechslungsreich, eigenverantwortlich und nah am Sport – kein Tag ist wie der andere.
Die tollen Kollegen und den guten und sicheren Arbeitsplatz. Die Benefits sind gut und man kommt gerne ins Büro.
An der Firma selber eigentlich nichts. Die Lage der Firma ist zwar verkehrsgünstig, aber es gibt hier halt keine Cafes, Imbiss oder Läden direkt in der Nähe. Muss man sich entweder mittags was holen fahren oder man bringt selber was mit.
Ein Programm für Duales-Studium wäre gut.
Moderne Büros mit guter Ausstattung. Die Mitarbeiter sind sehr nett. Es herrscht ein eher persönlicher Umgang.
Die Firma hat am Markt einen guten Ruf. Weil sie nicht so groß ist, kennt man sie über die Branche hinaus nicht, aber das ist bei Mittelständlern ja normal.
Machen viel für die Gesundheit der Mitarbeiter. Es gibt Gleitzeit und angefallene Überstunden kann man abfeiern. Das Thema Home-Office wäre sicher noch ausbaubar.
Weiterbildungen kann man machen und das wird teilweise auch gefördert. Karriere kann man machen, aber bei der Größe der Firma gibt es nicht so viel Wechsel und freie Stellen.
Die Bezahlung ist normal. Bei den Sozialleistungen sind sie super. Haben ein umfangreiches Programm, es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad und andere Sonderzahlungen.
Es gibt eine Kollegin für das Qualitätsmanagement und das Umweltmanagement. Die Firma ist auch zertifiziert. Auf Nachhaltigkeit wird allgemein schon geachtet, sofern es sinnvoll ist.
Fühlt sich alles gut an. Der Kollegenzusammenhalt ist top. Man hat untereinander teilweise freundschaftliches Verhältnis. Wird auch schnell akzeptiert und integriert wenn man neu ist.
Ältere Kollegen werden eigentlich von allen geschätzt. Die meisten Mitarbeiter sind ja auch schon länger da.
Hab bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Hängt halt von den Personen ab und wie man selber damit zurecht kommt. So sind alle recht zufrieden.
Die Büros wurden alle neu gestaltet. Jeder hat ein Notebook, 2 Monitore, höhenverstellbaren Schreibtisch und einen Platz am Fenster. Die Küchen, Besprechungszimmer und Toiletten sind auch neu und gut.
Auch als Mitarbeiter wird man regelmäßig über betriebliche Dinge informiert. Es gibt eine regelmäßige Mitarbeiterzeitschrift, Infos über das Intranet und Social Media. Bei großen, firmenübergreifenden Projekten wäre ich manchmal gern häufiger mit Updates versorgt.
Als Mann kann ich da jetzt nicht so viel dazu sagen. Frauen werden hier geschätzt und werden gleich behandelt. Nur die Führung sind halt mehr Männer, das liegt aber sicher auch an der Branche.
Die Arbeit macht mir Spaß und ich hab relativ viel Freiraum.
Es macht einfach sehr viel Spaß mit den Kolleg:innen im Unternehmen zu arbeiten. Man geht gerne hin.
Angenehmes Umfeld mit netten Kollegen und Vorgesetzten. Macht einfach spaß.
In den Branchen besteht eine hohe Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen.
Das Unternehmen achtet auf eine gute Balance. Mitarbeiter:innen werden durch das Gesundheitsmanagement aktiv geschult und durch geschultes Personal unterstützt.
Guter Ausbilder, Entwicklungspotentiale werden angeboten und Mitarbeiter gefördert. Aufgrund der kleinen Größe aber keine mannigfaltige Stellenauswahl.
Für ein mittelständiges Familienunternehmen gut.
Sehr soziale Einstellung und guter Fokus auf Nachhaltigkeit.
Teamspirit, Zusammenhalt und Familiengedanke wird hier gelebt.
Je nach Persönlichkeit des Vorgesetzten besteht ein kollegialer oder eher professioneller Umgang. Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um ihre Mitarbeiter.
Schöne und neue Büros mit allen Annehmlichkeiten, kostenlose Getränke und Kaffee, Obstkorb, etc.
Man kennt sich untereinander und je nach Persönlichkeit der Kolleg:innen ist die Kommunikation mal besser oder schlechter.
Das Arbeitsspektrum ist grundsätzlich interessant, hängt davon ab welche Interessen und Fähigkeiten man hat.
Den Zusammenhalt und die persönlichen Freiheiten der Mitarbeiter.
Das gute Betriebsklima und die Erfolge mehr nach außen kommunizieren.