Als Notlösung ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sofortige Einstellung, für übergangsweise Jobsuche damit ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stundenlöhne, extrem niedrige Provisionen, wenig Respekt seitens der Vorgesetzten vor den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht nur auf die Arbeitszeitwünsche der Mütter eingegangen werden, während andere Mitarbeiter mit Dauer-Spätschichten abfangen müssen. Vertragsvereinbarungen bei Vertragsabschluss sollten nicht als "Mauschelei" abgetan, sondern respektiert und berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden die Erfolgsquoten der Mitarbeiter im Verkauf negativ manipuliert, in Beurteilungsgesprächen allerdings diese Quoten zugrunde gelegt.
Image
Unzufriedenheit mit Arbeitsklima und teilweise Vorgesetztenverhalten.
Work-Life-Balance
Vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Ein vereinbarter Früh-Spätschichtwechsel wird ohne Rücksprache mit dem Arbeitnehmer in ausschließlich Spätschichten umgeändert. Überstunden regelmäßige Pflichtstunden ohne Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten beschränken sich auf Teamleitung. Gefördert wird hierzu intern nicht, eher extern ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Anspruchslose Aufgabenstellung mit hohem Anspruch anKonzentrationsvermögen bei enormer Lautstärke, Gehalt leicht über dem Mindestgehalt, zugesagte Provisionen nicht erwähnenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Sozialverhalten gegenüber Mitarbeitern sehr grenzwertig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in vielen anderen Unternehmen auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung, ob langjähriger Mitarbeiter oder neuer Mitarbeiter. Keine weiteren Förderungen langjähriger Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Feste Vorgaben, was erzielte Gespräche und erzielte Abschlüsse angeht. Bei der Einstellung wird von der Geschäftsleitung mitgeteilt, dass Mitarbeiter ohnehin nur im Call-Center arbeiten wollen, weil Sie ansonsten offensichtlich einen "störenden Knick" in ihrer Karriere haben, der anspruchsvolle Arbeiten verhindert.
Arbeitsbedingungen
Alte Computer, alte Windows-Versionen, Programme stürzen häufig ab. Enormer Lärmpegel, der die Vorgesetzten auch nicht interessiert.
Kommunikation
Information findet statt.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen, Jugendliche, Behinderte - keine Einschränkungen bei den Einstellungen
Interessante Aufgaben
Monotone Call-Center-Arbeit, nicht dauerhaft empfehlenswert.