Vom Vorzeigebetrieb zum Katastrophenbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
die eigenen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Z.B. durch ordentliche Lohnerhöhungen, während anderen Mitarbeitern Zulagen gekürzt werden. Klingt wie eine Geld Umverteilung.
Auch dürfen sich einige Mitarbeiter in gewissen Positionen so fast alles erlauben , während andere wegen wirklich Kleinigkeiten abgemahnt werden.
Mächtige Kommunikationsprobleme.
Betriebsleitung ohne Plan.
Teils herablassendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Da man sich zu den Pausen abmelden muss und es ein langer Weg bis zur Kantine ist, bleibt einem nicht viel von den Pausenzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem fehlt es an Wertschätzung der älteren Mitarbeiter.
Nicht alles als selbstverständlich sehen.
Kollegenzusammenhalt
teils Grüppchenbildung und Schikane
Umgang mit älteren Kollegen
nur gut durch den Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel werden abgeschafft und nicht ersetzt.
Kommunikation
was die Produktion anbelangt, Katastrophal
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Gleichberechtigung
Fehl am Platz