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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Bedford ist nicht mehr Bedford.....

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld io. Viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten weniger Vorgesetzter im Umgang mit ihren Kollegen lässt sehr zu Wünschen übrig. Obere Führung sieht sich über der Geschäftsleitung und den Inhabern.....

Arbeitsatmosphäre

Kaum Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber

Image

In Sachen Qualität, Tendenz leider sinkend

Kollegenzusammenhalt

Nur noch wenige "alte" Kollegen die den Haufen zusammenhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter wird zum Teil nicht berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

In einzelnen wenigen Fällen i.O. Leider zu viele ohne Erfahrung und diese werden auch nicht darauf geschult

Kommunikation

Teilweise werden Änderungen oder Projekte in nicht ausreichender Form mit den Betreffenden kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

i.O.

Gleichberechtigung

Zuviel Nasenfaktor, leider


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Maug, Personalleiter
Thomas MaugPersonalleiter

Liebe(r) Kollege(-in),
vielen Dank für die offenen Worte und das ehrliche Feedback.
Ich freue mich immer wieder von den Dingen zu hören, die noch nicht gut laufen.
Aus Ihrem Feedback sehe ich sehr deutlich, das Geld nicht alles ist. Ich weiß nur zu gut und auch aus eigener Erfahrung, dass man sich wohl fühlen muss.
Dies ist in Ihrer Empfindung scheinbar noch nicht gelungen.
Ich nehme diese Feedbacks sehr ernst und würde mich freuen, die Dinge die aus Ihrer Sicht nicht gut sind, einmal persönlich bei einer Tasse Kaffee zu besprechen.

Komme Sie dazu gerne auf mich zu, gerne auch gemeinsam mit unserem Betriebsrat.

Ich freue mich von Ihne zu hören.

freundliche Grüße
Thomas Maug

Vom Vorzeigebetrieb zum Katastrophenbetrieb

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die eigenen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Z.B. durch ordentliche Lohnerhöhungen, während anderen Mitarbeitern Zulagen gekürzt werden. Klingt wie eine Geld Umverteilung.
Auch dürfen sich einige Mitarbeiter in gewissen Positionen so fast alles erlauben , während andere wegen wirklich Kleinigkeiten abgemahnt werden.
Mächtige Kommunikationsprobleme.
Betriebsleitung ohne Plan.
Teils herablassendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Da man sich zu den Pausen abmelden muss und es ein langer Weg bis zur Kantine ist, bleibt einem nicht viel von den Pausenzeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem fehlt es an Wertschätzung der älteren Mitarbeiter.
Nicht alles als selbstverständlich sehen.

Kollegenzusammenhalt

teils Grüppchenbildung und Schikane

Umgang mit älteren Kollegen

nur gut durch den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel werden abgeschafft und nicht ersetzt.

Kommunikation

was die Produktion anbelangt, Katastrophal

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein

Gleichberechtigung

Fehl am Platz


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Tätigkeit Verpackung Grundsätzlich ein gutes Unternehmen mit großem Schwächen bei einigen Führungskräften !

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Unternehmen, was tolle Produkte herstellt mit vorwiegend netten Kollegen Lohn und soziale Leistung passen auch . Es gibt auch ein Betriebsrat mit dem ich gute Erfahrungen gemacht habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da muss ich mich wiederholen Das Vorgesetzten Verhältnis auf jeden Fall in meinem Bereich ist sehr verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Einige Abteilungsleiter und deren Vorgesetzte sollten den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringen. Das würde auf jeden Fall die Motivation steigern. Ich hatte immer Spaß an der Arbeit.

Image

Das Image der Firma Bedford ist denke ich bisher gut leider verlassen meines Wissens nach auch langjährige Mitarbeiter immer öfter das Unternehmen das sollte zu denken geben !

Work-Life-Balance

Kann ich persönlich nicht recht beurteilen, da meine Ansprüche diesbezüglich nicht sehr hoch sind

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und verlässlich und es werden auch gute Sozialleistung geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist schon auffällig, wie viel Verpackungsmüll entsteht um ein Produkt zu verpacken weiß nicht, ob es auch anders geht

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war die Hilfsbereitschaft untereinander immer sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten mir gegenüber war in einigen Situationen sehr unangenehm und mehr bedrückend als hilfreich.

Kommunikation

Leider wurde von meinem Vorgesetzten wenig kommuniziert, sondern eher angeordnet

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung mussten Frauen und Männer oftmals die gleichen Arbeiten machen, ob sie dafür gleich bezahlt werden, kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist recht groß und wenn man möchte, kann man sich durchaus engagieren.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Ein beispielloser Abstieg auf menschlicher Ebene

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertungen, außerdem eine tolle Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Bedford könnte ein so wunderbarer Arbeitgeber sein, leider trifft das unternehmen seitens der Inhaber und der Geschäftsführung in den letzten Jahren regelmäßig personelle Fehlentscheidungen die nur mit fehlender Empathie und Menschenkenntnis zu erklären sind. Das sind Werte, für die Bedford eigentlich immer gestanden hat.

Tolle Mitarbeiter, die sich voll mit dem Unternehmen identifizieren, müssen gehen bzw. gehen freiwillig, weil auf mittlerer Managementebene inkompetente Personen mit Narrenfreiheit sitzen. Es wird immer der Weg des geringsten Widerstandes gegangen, jahrelange Missstände werden ignoriert. Die Produktentwicklung rennt seit Jahren dem Markt hinterher, das Personal ist zwar sehr bemüht, wird aber von der Geschäftsleitung eingebremst, der Vertrieb ist ein einziger Chaoshaufen, das Marketing verdient seinen Namen nicht, alles wird extern vergeben, die Leitung verursacht mehr Probleme als dass sie hilft. Mit dem Controlling und der Buchhaltung hatte ich wenige Berührungspunkte, die Leute sind aber alle super.

Bedford schafft sich ab.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich so schlecht noch nirgendwo erlebt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn uns Ihre Rückmeldung sehr nachdenklich stimmt, schätzen wir Ihre Offenheit und die ausführliche Schilderung.

Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei Bedford mit so vielen negativen Eindrücken verbinden. Besonders die Kritik an unserem Führungsverhalten und den getroffenen Personalentscheidungen nehmen wir sehr ernst. Empathie, Respekt und ein faires Miteinander sind für uns grundlegende Werte – umso mehr bedauern wir, dass Sie diese in Ihrer Zeit bei uns nicht erleben konnten.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Kollegialität und das Engagement vieler Mitarbeitenden positiv hervorheben. Das ist für uns ein Zeichen, dass es bei Bedford auch heute noch Menschen gibt, die mit Leidenschaft und Identifikation arbeiten – etwas, das uns sehr am Herzen liegt.

Wir verstehen Ihre Enttäuschung und nehmen Ihre Rückmeldung als wichtigen Impuls, um weiter an uns zu arbeiten. Veränderungen, auch struktureller Art, sind bereits angestoßen – aber wir wissen, dass es Zeit und klare Kommunikation braucht, um verloren gegangenes Vertrauen zurückzugewinnen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und danken nochmals für Ihre Offenheit.

Herzliche Grüße

Arbeitgeber ist nicht schlecht,hat sich aber die letzte 5 Jahre einiges geändert.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abzug,Belüftung in unsere Abteilung ist Mangelware.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungensleiter sollte mehr kommunizieren mit dem Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene offene Feedback.
Wir bedauern sehr, dass nicht alle Aspekte Ihrer Tätigkeit bei uns Ihren Erwartungen entsprechen. Ihr Input ist uns wichtig, und wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen, um Verbesserungen vorzunehmen. Es wäre hilfreich, mehr Details zu erfahren, damit wir gezielt auf Ihre Kritikpunkte eingehen können. Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen, um gemeinsam mögliche Lösungsansätze zu besprechen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Schlechte Führungskräfte

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr emotional und unfair

Kommunikation

Man wird nicht einbezogen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene offene Feedback.
Wir bedauern sehr, dass nicht alle Aspekte Ihrer Tätigkeit bei uns Ihren Erwartungen entsprechen. Ihr Input ist uns wichtig, und wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen, um Verbesserungen vorzunehmen. Es wäre hilfreich, mehr Details zu erfahren, damit wir gezielt auf Ihre Kritikpunkte eingehen können. Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen, um gemeinsam mögliche Lösungsansätze zu besprechen. Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Es macht jeden Tag Spaß

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität. Kurze Wege. Kinderbetreuung. Suchtprävention. Gesundheitsthemen. Sport. Massage während der Arbeit. Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbeziehen in die Produkte und die strategische Ausrichtung. Zumindest 2 mal im Jahr kurz informieren....

Image

Unternehmen ist außerhalb der Branche nicht so bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne gesehen und angeboten

Kommunikation

Neue Produkte innerhalb der Angestellten mehr bewerben und vorstellen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das damit verbundene Feedback.

Wir wissen um unser Defizit im Bereich der Kommunikation, da dies auch Teil des Ergebnisses der Mitarbeitenden-Befragung war. Wir sind in das Thema eingestiegen und arbeiten daran es zu verbessern.

Wenn Sie weiteres Feedback oder auch Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen in der Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Beste Grüße

Mehrfachbewertung

Hervorragendes Unternehmen mit hoher Wertschätzung der Arbeitnehmer

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in vielen Unternehmen gearbeitet. Ich habe aber in meiner Zeit von 12/03 bis 12/16 nirgendwo sonst so ein positives Betriebsklima erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Image

Ein sehr gutes Unternehmen bei dem Inhalt und Hülle voll übereinstimmen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Alles ist gut.

4,8
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Einfach gut

Image

einfach gut

Work-Life-Balance

ausreichend

Karriere/Weiterbildung

ausreichend

Gehalt/Sozialleistungen

gerecht und ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spitze

Kollegenzusammenhalt

keine belegschaft ist homogen. Die aller-
meisten Kollegen sind freundlich gesinnt.

Umgang mit älteren Kollegen

einfach gut

Vorgesetztenverhalten

das soziale verhalten der Gesellschafter ist nahezu beispiellos vorbildlich

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Alles was wesentlich ist, kommt an und kann gesagt werden

Gleichberechtigung

es gibt keinerlei "Nachteile"

Interessante Aufgaben

Überschaubar und erfüllend

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Meine Firma ist gut

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Maug, Personalleiter
Thomas MaugPersonalleiter

Liebe(r) Kollege(-in),
vielen Dank für das positive Feedback.
Ich freue mich sehr über diese Form der Rückmeldung und kann versichern, dass wir weiterhin daran arbeiten werden für Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu sorgen.
Auch aus Ihrer Bewertung geht hervor, dass es immer noch besser gehen kann. Das ist unser Anspruch.
Sehr gerne stehe ich natürlich auch für Lob und Kritik persönlich zur Verfügung.

freundliche Grüße
Thomas Maug

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bedford durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bedford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bedford als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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