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2026

43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit tollem Team

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit tollem Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich während meiner Zeit im Unternehmen sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die Zusammenarbeit war stets respektvoll, professionell und motivierend. Ich kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Lieber ehemalige Mitarbeitende,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln konntest und die Zusammenarbeit im Team als respektvoll, professionell und motivierend erlebt hast. Dass Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance für dich positiv waren, bedeutet uns viel und bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg – und sagen nochmals danke für deine Empfehlung!

Viele Grüße

Marina Klug
People Operations Manager

Bedifol GmbH
Byk-Gulden-Str. 2 // 12
78467 Konstanz

Tel: +49 7531 12738-40
Fax (Zentrale): +49 7531 12738-98
E-Mail: hr@bedifol.com

Internet: www.bedifol.com
Onlineshop: www.schutzfolien24.de

Bedifol GmbH
Sitz der Gesellschaft: Konstanz
HRB 700490 Freiburg
Ust-Nr.: DE248979305
Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Flexibler Minijob

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Atmosphäre, netter Umgang miteinander, sehr flexibel

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Abwechslung in Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Lieber ehemalige Mitarbeitende,

vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Atmosphäre, den Umgang im Team und die Flexibilität bei uns so geschätzt hast. Gerade das Miteinander ist uns besonders wichtig.

Deinen Hinweis zu mehr Abwechslung in den Aufgaben nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Tätigkeiten vielfältiger zu gestalten und schauen, wo wir hier noch besser werden können.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Marina Klug
People Operations Manager

Bedifol GmbH
Byk-Gulden-Str. 2 // 12
78467 Konstanz

Tel: +49 7531 12738-40
Fax (Zentrale): +49 7531 12738-98
E-Mail: hr@bedifol.com

Internet: www.bedifol.com
Onlineshop: www.schutzfolien24.de

Bedifol GmbH
Sitz der Gesellschaft: Konstanz
HRB 700490 Freiburg
Ust-Nr.: DE248979305
Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Top-Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist positiv und lösungsorientiert – der Blick geht nach vorne statt zurück.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zweimal pro Woche im Home-Office zu arbeiten, machen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Gute Arbeit bleibt nicht unbemerkt und wird auch entsprechend anerkannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer ein soziales Projekt einbringen möchte, bekommt hier Rückenwind. Das Unternehmen unterstützt aktiv bei der Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist stark – und das nicht nur im eigenen Team, sondern auch teamübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es mal stressiger wird, nehmen sich die Führungskräfte die Zeit für ihr Team und helfen aktiv bei der Lösungsfindung. Das ist großartig und nicht selbstverständlich.

Kommunikation

Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert. Der Umgang ist wertschätzend und partnerschaftlich, teilweise fast schon familiär.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Lieber Mitarbeitende,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt und die wertschätzende Kommunikation hervorhebst.

Dass du auch unsere Flexibilität, die Unterstützung durch Führungskräfte und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung – zum Beispiel im sozialen Bereich – so positiv wahrnimmst, bedeutet uns viel. Genau daran arbeiten wir jeden Tag.

Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns gleichzeitig stetig zu verbessern. Wenn du Ideen hast, wie wir noch besser werden können, komm jederzeit gerne auf uns zu.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße

Marina Klug
People Operations Manager

Bedifol GmbH
Byk-Gulden-Str. 2 // 12
78467 Konstanz

Tel: +49 7531 12738-40
Fax (Zentrale): +49 7531 12738-98
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Internet: www.bedifol.com
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Bedifol GmbH
Sitz der Gesellschaft: Konstanz
HRB 700490 Freiburg
Ust-Nr.: DE248979305
Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Toller Arbeitgeber mit starkem Team

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit fairer Kernarbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte werden häufig angeboten und können von jedem vorgeschlagen werden

Karriere/Weiterbildung

Gute Leistung wird gesehen und belohnt

Kollegenzusammenhalt

Team-Gedanke steht an erster Stelle

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und stets konstruktiv. Es wird sich für alle Anliegen Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, Home-Office-Möglichkeiten, sowie die passende Ausrüstung hierfür wird gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Liebe/r Mitarbeitende,

vielen Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Mitarbeit und die Strukturen bei Bedifol so positiv erlebst. Genau das ist uns wichtig.

Schön, dass du Teil des Teams bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Marina Klug
People Operations Manager

Bedifol GmbH
Byk-Gulden-Str. 2 // 12
78467 Konstanz

Tel: +49 7531 12738-40
Fax (Zentrale): +49 7531 12738-98
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Bedifol GmbH
Sitz der Gesellschaft: Konstanz
HRB 700490 Freiburg
Ust-Nr.: DE248979305
Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Tolle Aufgaben - schwierige Kultur

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeit im Produktmanagement mit sehr spannenden Aufgaben, Produkten und hohem Impact sowie entsprechendem Gestaltungsspielraum.

Gleichzeitig zeigte sich eine Arbeitskultur mit hohem Leistungsdruck, begrenzter Rücksicht auf Mitarbeitende und insgesamt eher steifen Strukturen.

In Summe als Arbeitgeber nur eingeschränkt empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck in einer eher steifen, wenig offenen Kultur. Häufig wechselnde Mitarbeiter sorgen für Unruhe und wenig Konsistenz.

Work-Life-Balance

Phasen mit hoher Belastung eher die Regel als die Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen und Charaktere. Aufgrund der hohen Fluktuation wenig Stabilität im erweiterten Marketing-Team.

Vorgesetztenverhalten

Führung überwiegend über Zielsetzungen und Erwartungen.

Wenig Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden.

Beispiel: Mein Vorgesetzter hat mir einen Ausdruck mit „When I lost my excuses, I found my results“ persönlich in die Hand gegeben.

Kommunikation

Wenig Kommunikation. Falls doch, dann top-down.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich im Verhältnis zu Verantwortung, Leistung und erzielten Ergebnissen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben mit hohem Impact, viel Verantwortung und direktem Einfluss auf Umsatz und Produktentwicklung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Liebe/r ehemalige Mitarbeitende,

vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback sowie für deinen damaligen Einsatz in unserem Unternehmen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt im Produktmanagement als spannend, wirkungsvoll und mit viel Gestaltungsspielraum wahrgenommen hast. Genau diese Aspekte sind uns auch heute weiterhin wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zur damaligen Arbeitskultur sehr ernst. Du beziehst sich auf einen Zeitraum bis 2019 – seitdem hat sich unser Unternehmen in vielen Bereichen bewusst weiterentwickelt. Insbesondere Themen wie Führungskultur, interne Kommunikation und Zusammenarbeit stehen seit einigen Jahren verstärkt im Fokus unserer Weiterentwicklung.

Konkret haben wir unter anderem:
- unsere Führungsleitlinien überarbeitet und stärker auf Feedback, Dialog und Empathie ausgerichtet
- neue Formate für transparente und bereichsübergreifende Kommunikation etabliert
- gezielt Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance eingeführt
- unsere Organisationsstrukturen agiler und offener gestaltet

Auch die Themen Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur werden kontinuierlich reflektiert und weiterentwickelt, um langfristig ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Eine erfolgreiche Umsetzung der Maßnahmen ist auch in den aktuellen Mitarbeiterbewertungen ersichtlich.

Uns ist bewusst, dass sich nicht alle der von dir beschriebenen Punkte rückblickend relativieren lassen. Umso wichtiger ist es uns, aus solchen Rückmeldungen zu lernen und konkrete Verbesserungen umzusetzen.

Wir danken dir nochmals für dein ehrliches Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Marina Klug
People Operations Manager

Bedifol GmbH
Byk-Gulden-Str. 2 // 12
78467 Konstanz

Tel: +49 7531 12738-40
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HRB 700490 Freiburg
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Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Professionell

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten und Vertrauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Lieber Mitarbeitende,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns besonders, dass du das selbstständige Arbeiten und das entgegengebrachte Vertrauen so hervorhebst. Eine Arbeitsumgebung, in der Verantwortung übernommen werden kann und gegenseitiges Vertrauen besteht, ist uns sehr wichtig.

Auch dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie zu Kommunikation und Work-Life-Balance freut uns sehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast – und weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit bei uns.

Viele Grüße

Marina Klug
People Operations Manager

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Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Mittarbeiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine größeren Probleme bisher

Verbesserungsvorschläge

Weiter so und Organisation beibehalten

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Positives Unternehmensimage

Work-Life-Balance

Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen zeigt soziales Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team und gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang im Team

Vorgesetztenverhalten

Professionelles und respektvolles Verhalten

Arbeitsbedingungen

Gute und stabile Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Klare und gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Faire Behandlung für alle Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team so positiv erlebst. Gerade ein gutes Miteinander und ein respektvoller Umgang sind für uns wichtige Grundlagen für eine angenehme Arbeitsumgebung.

Auch dein Feedback zu Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten motiviert uns sehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Aspekte weiter zu stärken und freuen uns, wenn unsere Bemühungen im Arbeitsalltag spürbar sind.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast – und weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit!

Viele Grüße

Marina Klug
People Operations Manager

Bedifol GmbH
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Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Stabiler Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, gesunde Fehler Kultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Liebe/r Mitarbeitende,

vielen Dank für das Vertrauen und die positive Wertung bei Kununu. Wir freuen uns, dass es dir bei Bedifol gefällt und dass du unsere offene Firmenkultur schätzt.

Für Fragen, Anregungen und Verbesserungsvorschläge stehe ich dir natürlich jederzeit gerne auch persönlich zur Verfügung.

Viele Grüße

Marina Klug
People Operations Manager

Bedifol GmbH
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Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre und tolle Kollegen

Kommunikation

Regelmäßige Absprachen/Meetings


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Liebe/r Mitarbeitende,

vielen Dank für das Vertrauen und die positive Wertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei Bedifol gefällt und sind immer sehr bemüht für ein offenes Miteinander und dass sich die Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Bei Fortbildungswünschen können Sie sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden oder auf mich zukommen, wir haben hierfür ein jährliches Budget.

Bei Fragen und Anregungen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße

Marina Klug
Assistentin der Geschäftsleitung

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Sitz der Gesellschaft: Konstanz
HRB 700490 Freiburg
Ust-Nr.: DE248979305
Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Top Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

besonders die Vorgesetzen, die Arbeitszeiten und auch die Arbeit im allgemeinen.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem eine entspannte Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Selten so emphatische und menschliche Vorgesetzen gehabt, wie bei Bedifol. Ob es um Probleme bei der Arbeit geht oder auch privat, man hat immer ein offenes Ohr für einen und für alles wird eine verständnisvolle Lösung gefunden. Was auch hervozuheben ist, ist der respektvolle, auf Augenhöhe stattfindende Umgang mit Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Auf die Sicherheit der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt, die Arbeitsräume sind klimatisiert und kleine Aufmerksamkeiten der Wertschätzung werden den Angestellten ebenfalls gegenüber gebracht.

Kommunikation

Es wird stets darauf geachtet jeden über Änderung o.ä. zu informieren, vom Festangestellten bis zur Aushilfskraft.

Gleichberechtigung

egal welcher Herkunft, Geschlecht etc. hier wird jeder gleich behandelt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina KlugPeople Operations Manager

Liebe/r Mitarbeitende,

vielen Dank für das Vertrauen. Wir sind immer sehr bemüht für ein offenes Miteinander und dass sich die Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei Bedifol gefällt und bedanken uns für das positive Feedback.

Bei Fragen und Anregungen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße

Marina Klug
Assistentin der Geschäftsleitung

Bedifol GmbH
Byk-Gulden-Str. 2 // 12
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Tel: +49 7531 12738-40
Fax (Zentrale): +49 7531 12738-98
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Sitz der Gesellschaft: Konstanz
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Geschäftsführer: Thomas Berkenkämper, Dominik Oriwall

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bedifol durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Bedifol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bedifol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.