Bedifol 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Vorgesetzten verhalten, flexible Arbeitszeitgestaltung, sehr interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

etwas besseres Umweltbewusstsein z.B durch abschalten von PC´s

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung ist großartig. Generell aber auch mal länger wenn es sein muss. Macht man aber gerne für eine tolle Firma.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem viele Möglichkeiten offen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Feedback von Teammitgliedern wird in jedem Fall ernst genommen und auch Entscheidungen werden offen und zeitnah mit dem Team/Mitarbeiter geteilt und umgesetzt. Es gibt immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung mit allem was man braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer offen und transparent.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich sehr individuell und kann im Einzelfall anders sein, aber für mich persönlich entspricht das jetzige Jobprofil meinem Traumjob! Stetige Weiterentwicklung der Firma sorgt für stetige Veränderung und Weiterentwicklung der Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma muss viel mehr an Organisation und Kommunikation arbeiten

Work-Life-Balance

Halbfeiertage, wie Weihnachten, werden plötzlich zu regulären Arbeitstagen mit der Begründung, dass der Einzelhandel auch halbtags arbeiten muss. Nur, dass dies ja ganz klar kein Einzelhandel ist und auch keine alltäglich benötigten Produkte verkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn jemand mal schlechte Laune hat, dann wird das auch gerne mal an Leute ausgelassen, die nichts damit zu tun haben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind kaum vorhanden. Die wenigen wurden in eine bestimmte Abteilung untergebracht

Vorgesetztenverhalten

Während die Abteilungsleitung durch die Gänge humpelt und kaum arbeiten kann uns aber gleichzeitig mit Fehlerquote, Sprechverbot und noch schnellerem Arbeiten im Nacken sitzt, erhält diese das Lob der Geschäftsführung, obwohl sie kaum was dazu beiträgt oder sogar unsere Arbeit noch erschwert

Arbeitsbedingungen

Wir sollen auf Zeit arbeiten, was dann nicht ausreichend vergütet wird. Dazu ist die software zur Arbeit oft so langsam oder geht gar nicht, dass oft kostbare Zeit drauf geht. Es werden in unserer Abteilung meistens nur Studenten eingestellt, was das Problem nur vergrößert, dass nicht genug Angestellte da sind. Geht dann aber auch nicht zu so wichtigen Zeiten wie Prüfungszeit im Rhythmus der Studenten und gibt Festangestellten großzügig Urlaub zu der Zeit.

Kommunikation

Wichtige Veränderungen in Arbeitsabläufen werden gar nicht, spät oder nur einem Teil der Angestellten mitgeteilt. Dafür werden nebensächliche Informationen sofort bei Besprechungen diskutiert.

Gleichberechtigung

Konkurrenzkampf wird sogar noch angetrieben durch verschiedene Lohnvergütungen bei gleicher Arbeit

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe. Benötigt keine besonderen Kenntnisse

Work-Life-Balance

Flexible transparente Arbeitszeit mit Home-Office-Möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich loyal

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert, gute Schreibtischaustattung

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob
Keine Kritik geduldet
Private Unterhaltungen und Kontakte nicht gern gesehen
Meinungsfreiheit ungewollt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen erfolgt Mobbing durch die Geschäftsführung

Kommunikation

Kommunikation wird sehr gering und zum Nachteil aller umgesetzt.
Kommunikation und Konstruktive Kritik sind in dieser Firma ein Fremdwort und werden nicht zum Erfolg führen