Bedifol 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Atmosphäre, netter Umgang miteinander, sehr flexibel

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine größeren Probleme bisher

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Positives Unternehmensimage

Work-Life-Balance

Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen zeigt soziales Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team und gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang im Team

Vorgesetztenverhalten

Professionelles und respektvolles Verhalten

Arbeitsbedingungen

Gute und stabile Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Klare und gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Faire Behandlung für alle Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation in der Logistik und die Offenheit bei jeder Art von Anliegen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Atmosphäre, hatte ich bisher noch nicht.

Image

Schon bei meinem Bewerbungsgespräch hat Bedifol bei mir überzeugt!

Work-Life-Balance

Toll ist das Gleitzeitkonto als Student.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist auch sehr nett, jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb und verständnisvoll! Bei jeglichen Anliegen kann ich immer kommen.

Arbeitsbedingungen

Am Anfang durchschnittliches Anfangsgehalt, der Stundenlohn steigt jedoch mit der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versucht sehr flexibel für die studentischen Aushilfen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Sie achten sehr darauf, dass die studentischen Aushilfen frei bekommen, wann immer Prüfungen etc. anstehen.

Kommunikation

Eine klare Kommunikation fehlt teilweise. Durch eine bessere Kommunikation könnten Fehler und Unstimmigkeiten vermieden werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, der lockere Umgang und dass man sich bei der Arbeit nicht kontrolliert fühlen muss. Man kann selbstständig arbeiten und hat aber die Möglichkeit sich jeder Zeit bei Fragen an jemanden zu wenden. Gute Arbeit und Engagement wird wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass teilweise die Abgemachten Arbeitstage nicht in den Plan eingetragen werden.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Die Flexiblen Arbeitszeiten eigenen sich super für eine gute Work-life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Als Aushilfe auf 450€-Basis kann ich dazu nicht viel sagen

Gehalt/Benefits

Es gibt Aushilfsjobs die durch bessere Stundensätze attraktiver sind!
Super ist aber, dass gute Arbeit gewürdigt wird

Kommunikation

Wenn man nicht jeden Tag arbeitet, bekommt man Manche änderungen nicht mit und erfährt es dann erst wenn man es “falsch” macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung: Alle sind ersetzbar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Große Druck

Image

Ein gute Ruf kommt aus viele gute Taten....

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Pro

Vorgesetztenverhalten

Ich hab schon professionelles Auftreten erlebt aber hier leider nicht

Kommunikation

Viel unbrauchbare Informationen

Gleichberechtigung

Manche werden bevorzugt. Fehlverhalten wird ignoriert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büroausstattung ist modern und das Durchschnittsalter kann vermutlich als „jung“ bezeichnet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinter dem Deckmantel einer „modernen Büroausstattung“, eines „jungen Teams“, scheinbar „flachen Hierarchien“ und einem „von Fairness geprägten, angenehmen Arbeitsklima“ (Firmenwebsite) verbirgt sich meist das Gegenteil. Nämlich ein Bürokratiemonster voller Paragraphenreiter mit einer äusserst fragwürdigen Unternehmenskultur.
Aber das Schlimmste: Menschlichkeit sucht man im Unternehmen vergebens. Die Mitarbeiter sind reines (und austauschbares) Mittel zum Zweck, welches es auszuquetschen gilt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima als „fair“ und „angenehm“ zu bezeichnen (laut Firmenwebsite) ist schon mehr als abenteuerlich. Tatsächlich ist das Klima von Angst geprägt. U.a. weil die Mitarbeiter auf verschiedene Art und Weise unter Druck gesetzt werden.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert... Vielen Personalern in Konstanz ist das Unternehmen ein negativ behafteter Begriff.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind natürlich gern gesehen. Zumindest wenn sie ohne einen nennenswerten Ausgleich Samstags und/oder Sonntags geleistet werden.

Kollegenzusammenhalt

Der einzig´ positive Effekt am schlechten Klima: Teamintern entsteht dadurch tatsächlich ein guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Die gern zitierten flachen Hierarchien verdienen – meiner Meinung und Erfahrung nach – diesen Namen nicht. Von einem Umgang auf Augenhöhe wollen wir gar nicht erst sprechen.

Auch wurde nicht immer mit offenen Karten gespielt.

Dass ich meine – doch recht sachliche – Bewertung nun schon mehrfach auf Drängen des Unternehmens hin anpassen musste, passt hier wunderbar ins Bild.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung is up to date und die Räume sind klimatisiert.

Kommunikation

Trotz der nach aussen kommunizierten „Start-Up“-Mentalität handelt es sich um ein wahres Bürokratiemonster in dem jeder Handgriff in einer völligen Überregulierung (un-)klar dokumentiert ist. Dieses „Korsett“ teilweise völlig sperriger Prozesse hält einen nicht nur von einem lösungsorientierten Handeln ab, es behindert einen schlicht und ergreifend auch bei der täglichen Arbeit.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist in den meisten Fällen nicht gerade üppig.

Interessante Aufgaben

Dem Produkt und Umfeld geschuldet sind wirklich spannende Aufgaben eher Mangelware.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strukturen und trotzdem flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Sehr gut, aufgrund der Gleitzeit ohne Kernzeiten

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr gefördert werden

Gehalt/Benefits

Gut, viele Extras wie Reichenauer Gemüsekiste, Wasserspender, Milch, Kaffee wird bezuschusst, etc.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Fair und angenehm

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, moderne Einrichtung, gut ausgestattete Kaffeeküche

Kommunikation

Gut, keine unproduktiven Besprechungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und strukturiert, Zuständigkeiten sind klar geregelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Vorgesetzten verhalten, flexible Arbeitszeitgestaltung, sehr interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung ist großartig. Generell aber auch mal länger wenn es sein muss. Macht man aber gerne für eine tolle Firma.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem viele Möglichkeiten offen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem sehr gut. Einem wird immer geholfen bei Fragen,Problemen oder Sonstigem.

Vorgesetztenverhalten

Das Feedback von Teammitgliedern wird in jedem Fall ernst genommen und auch Entscheidungen werden offen und zeitnah mit dem Team/Mitarbeiter geteilt und umgesetzt. Es gibt immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung mit allem was man braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer offen und transparent.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich sehr individuell und kann im Einzelfall anders sein, aber für mich persönlich entspricht das jetzige Jobprofil meinem Traumjob! Stetige Weiterentwicklung der Firma sorgt für stetige Veränderung und Weiterentwicklung der Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Halbfeiertage, wie Weihnachten, werden plötzlich zu regulären Arbeitstagen mit der Begründung, dass der Einzelhandel auch halbtags arbeiten muss. Nur, dass dies ja ganz klar kein Einzelhandel ist und auch keine alltäglich benötigten Produkte verkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn jemand mal schlechte Laune hat, dann wird das auch gerne mal an Leute ausgelassen, die nichts damit zu tun haben.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass alle im selben Boot sitzen richtig gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sind kaum vorhanden. Die wenigen wurden in eine bestimmte Abteilung untergebracht

Vorgesetztenverhalten

Während die Abteilungsleitung durch die Gänge humpelt und kaum arbeiten kann uns aber gleichzeitig mit Fehlerquote, Sprechverbot und noch schnellerem Arbeiten im Nacken sitzt, erhält diese das Lob der Geschäftsführung, obwohl sie kaum was dazu beiträgt oder sogar unsere Arbeit noch erschwert

Arbeitsbedingungen

Wir sollen auf Zeit arbeiten, was dann nicht ausreichend vergütet wird. Dazu ist die software zur Arbeit oft so langsam oder geht gar nicht, dass oft kostbare Zeit drauf geht. Es werden in unserer Abteilung meistens nur Studenten eingestellt, was das Problem nur vergrößert, dass nicht genug Angestellte da sind. Geht dann aber auch nicht zu so wichtigen Zeiten wie Prüfungszeit im Rhythmus der Studenten und gibt Festangestellten großzügig Urlaub zu der Zeit.

Kommunikation

Wichtige Veränderungen in Arbeitsabläufen werden gar nicht, spät oder nur einem Teil der Angestellten mitgeteilt. Dafür werden nebensächliche Informationen sofort bei Besprechungen diskutiert.

Gleichberechtigung

Konkurrenzkampf wird sogar noch angetrieben durch verschiedene Lohnvergütungen bei gleicher Arbeit

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe. Benötigt keine besonderen Kenntnisse