8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird gemeinsam an einer Vision gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre - hier zählt der Mensch hinter dem Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Auf individuelle/familiäre Situationen wird stets Rücksicht genommen, arbeitsintensivere Zeiten können nach Absprache ausgeglichen werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, sehr freundschaftlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundschaftlicher Umgang, Entscheidungen werden gemeinsam erörtert
Arbeitsbedingungen
Alles da, was es braucht
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Team, aber auch innerhalb des Teams
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientierte Themen mit viel Potential
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Review based on real time experience with them
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Long term vision in mind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NA
Verbesserungsvorschläge
We are in expansion phase and more structural changes we will bring in
Arbeitsatmosphäre
Un Matchable
Work-Life-Balance
core consideration
Karriere/Weiterbildung
always we discuss
Gehalt/Benefits
at par
Umwelt-/Sozialbewusstsein
a lot
Kollegenzusammenhalt
every single day wo sync
Umgang mit älteren Kollegen
with respect
Vorgesetztenverhalten
courteous
Arbeitsbedingungen
conducive
Kommunikation
with utmost of importance
Gleichberechtigung
always
Interessante Aufgaben
I led many
Image
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Innovatives IT Unternehmen mit starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt sowie offener Kommunikation geprägt. Das Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen, wodurch ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld entsteht. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird insgesamt gut unterstützt, mit flexiblen Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse. In besonders arbeitsintensiven Phasen kann es jedoch gelegentlich zu längeren Arbeitstagen kommen. Dennoch bleibt genug Raum, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen hervorragend gestaltet. Es werden vielfältige Schulungen und Entwicklungsprogramme angeboten, die individuelle Karriereziele aktiv unterstützen. Die Führungskräfte fördern gezielt das persönliche Wachstum, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Das Miteinander ist von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und einem echten Teamgeist geprägt. Auch in stressigen Phasen steht man füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich – Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, kommunizieren klar und geben konstruktives Feedback. Entscheidungen sind transparent, und es wird aktiv auf individuelle Bedürfnisse und Entwicklungen eingegangen. Man fühlt sich jederzeit unterstützt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet – moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein sicheres Umfeld sorgen für hohen Komfort und Effizienz. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und bestmöglich unterstützt werden. So macht Arbeiten wirklich Spaß!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und stets auf Augenhöhe. Feedback wird offen gegeben und angenommen, was zu einem vertrauensvollen und konstruktiven Miteinander beiträgt. Regelmäßige Meetings und kurze Entscheidungswege fördern zudem den effizienten Austausch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt und ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt. Vielfalt wird geschätzt und gezielt gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend machen. Gelegentlich könnten die Aufgaben noch stärker an individuellen Stärken oder Interessen ausgerichtet sein.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen können eingebracht werden, Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Man ist nicht nur ein kleines Zahnrad in einem großen Getriebe sondern kann was bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe mit gegenseitigem Respekt und mit Spaß dabei. Leistung wird gefordert und gefördert.
Image
Etabliert.
Work-Life-Balance
Brauchen mehr Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche und externe Schulungen werden angeboten und gefördert. Umfangreiche Fachbibliothek und Lernplattform vorhanden.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Erfolgreiche Wiedereingliederung nach Krankheit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Kollege Arbeitet sogar freiwillig nach Rentenbeginn weiter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros, Kaffee und Getränke frei, Fuhrpark vorhanden, ausreichende Parkplätze und weitgehend freie Arbeitszeitgestaltung.
Kommunikation
Ab und zu ist die Anleitung zu Hightech. Versteht man nicht auf den ersten Rutsch. Wird jedoch auf Nachfrage gerne nochmal erklärt. Jedoch lernt man was.
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten an Lösungen für Weltmarktführer und setzten dabei auf neueste Technologien. Beteiligen sich an Forschungsprojekten zusammen mit Universitäten.
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Die aktuellen Entwicklungen übersteigen die Ressourcen und Kapazitäten des Geschäftsführers.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Friedberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für eine strategisch und organisatorisch nachhaltige Ausrichtung wäre eine professionelle Geschäftsführung sinnvoll, sodass der derzeitige Geschäftsführer sich ganz auf die technologischen Aspekte konzentrieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein deutliches Vertrauensdefizit seitens der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden. Dies zeigt sich unter anderem in der eingeschränkten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie in einer ausgeprägten Kontrolle operativer Prozesse. Aufgaben, die üblicherweise in der Verantwortung von Abteilungsleitungen liegen, werden teilweise direkt von der Geschäftsführung übernommen. Auch sensible interne Kommunikation wird vereinzelt an die Geschäftsführung weitergetragen.
Image
Das Unternehmensimage hat durch qualitative Herausforderungen in der Softwareentwicklung der ausländischen Entwicklungsabteilung spürbar gelitten. Die Entscheidung für kostengünstigere Entwicklungsressourcen ging zulasten der wahrgenommenen Leistungsqualität.
Gehalt/Benefits
So lala ...
Arbeitsbedingungen
Ruhige Arbeitsplätze, große moderne Büroräume und das IT-Equipment ist neuester Standard
Kommunikation
Wöchentliche Meetings fallen immer wieder aus, natürlich ohne Ersatztermin.
Gleichberechtigung
Mehr weibliche IT-Fachkräfte braucht das Land. Hier werdet Ihr bestimmt gleichberechtigt behandelt und könnt an spannenden und interessanten Projekte arbeiten.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabenbereiche wie Forschungsprojekte, Telematik Lösungen, Künstliche Intelligenz und weitere innovative Softwareprojekte bieten vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine tolle Firma mit super Kollegen und einer Geschäftsführung die ihren Mitarbeitern sehr viel Freiraum lässt.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten
könnte nicht besser sein
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit vielen interessanten Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes, fast familiäres Betriebsklima.
Sehr interessantes und selbständiges arbeiten möglich.
Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden oft umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Firmenimages nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima. Sehr offenes und freundliches Miteinander.
Image
Top Arbeitgeber, der leider seine Qualifikation noch nicht optimal nach außen kommuniziert. Hieran wird jedoch aktuell gearbeitet
Work-Life-Balance
Das beantragen von Urlauben ist jederzeit ohne Probleme möglich.
Auch kurzfristige Freizeiten sind so gut wie immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden von der Firma voll bezahlt und gefördert. Fachbücher oder andere Informationsquellen werden problemlos beschafft.
Gehalt/Benefits
Für die Region ein sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele grüne Projekte
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team. Daher kein Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Großzügige Arbeitsplätze mit aktueller Büroausstattung.
Kommunikation
Über alle Punkte kann jederzeit offen gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Frauenanteil 50%. Es wird keine Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Mehre interessante Forschungsprojekte mit verschiedenen Universitäten
Vorgesetztenverhalten
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Mitarbeit in Kurzzeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BEDM durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden BEDM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BEDM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.