Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigene Ideen können eingebracht werden, Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Man ist nicht nur ein kleines Zahnrad in einem großen Getriebe sondern kann was bewegen.
Long term vision in mind
Sehr gutes, fast familiäres Betriebsklima.
Sehr interessantes und selbständiges arbeiten möglich.
Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden oft umgesetzt.
Es ist eine tolle Firma mit super Kollegen und einer Geschäftsführung die ihren Mitarbeitern sehr viel Freiraum lässt.
Verbesserungsvorschläge
Für eine strategisch und organisatorisch nachhaltige Ausrichtung wäre eine professionelle Geschäftsführung sinnvoll, sodass der derzeitige Geschäftsführer sich ganz auf die technologischen Aspekte konzentrieren kann.
We are in expansion phase and more structural changes we will bring in
Verbesserung des Firmenimages nach außen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BEDM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, sehr freundschaftlicher Umgang
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Das Miteinander ist von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und einem echten Teamgeist geprägt. Auch in stressigen Phasen steht man füreinander ein.
every single day wo sync
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEDM ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wöchentliche Meetings fallen immer wieder aus, natürlich ohne Ersatztermin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen hervorragend gestaltet. Es werden vielfältige Schulungen und Entwicklungsprogramme angeboten, die individuelle Karriereziele aktiv unterstützen. Die Führungskräfte fördern gezielt das persönliche Wachstum, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Innerbetriebliche und externe Schulungen werden angeboten und gefördert. Umfangreiche Fachbibliothek und Lernplattform vorhanden.
always we discuss
Schulungen werden von der Firma voll bezahlt und gefördert. Fachbücher oder andere Informationsquellen werden problemlos beschafft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEDM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BEDM besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEDM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEDM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.






















