3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gab immer Mittagessen, was perfekt für mich war.
Die Kollegen waren super lieb
Die Chefs haben auf Augenhöhe mit mir geredet
Es gab monatliche Feedback Gespräche an denen man wachsen konnte.
Ich konnte mich sowohl Persönlich als auch Beruflich Weiterentwicklung
Kein Urlaub.
Es gab leider in den 6 Monaten kein Urlaub. Ja bei einem Pflichtpraktikum kann der Arbeitgeber selbst entscheiden ob man Urlaub gewährt oder nicht. Fand es dennoch sehr schade. Wenn man zuvor kein Urlaub hatte und dann weitere 6 Monate durcharbeiten muss, ist es sehr schlauchend.
Gehalt war angemessen.
Wenn irgendwas war, konnte man immer zu jemanden kommen und haben hilfsbereit versucht zu helfen. Wenn man einen Tag Frei brauchte war das auch kein Problem.
Perfekt! Für Getränke, Snacks wie Obst und Mittagessen war immer gesorgt! Arbeitszeiten waren ebenfalls gut.
Offenheit gegenüber der Mitarbeiter und Umsetzung von Verbesserungsvorschläge etc.
Ein kleines Team mit kompetenten Chefs/ Mitarbeitern in dem ein großes Zugehörigkeitsgefühl wichtig ist
Eigenständige Einteilung der Arbeitszeit ohne Überstunden
Die Chefs verfügen über ein großes Netzwerk für die mögliche Vermittlung von weiteren Praktika
Gehalt fiel schmal aus, da es noch ein sehen junges Unternehmen ist- Passt sich an bereits gesammelte Berufserfahrungen an.
Ein weitestgehend Papierloses Büro
Gemeinsame Mittagessen und Teamabende
Ein sehr junges Team bislang ohne ältere Kollegen
Offene Unternehmenskultur mit Eimern direkten Zusammenarbeit mit den Chefs
Sehr zentrales Büro in der Wohnung der Chefs, freundschaftliche Zusammenarbeit
Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege und immer ein offenes Ohr für Vorschläge
wertvolle Feedback-Gespräche für beide Seiten
Selbstständige Aufgabenbearbeitung mit der Umsetzung von eigenen Ideen
Alles weitere. Man freut sich, zur Arbeit zu kommen, da es weder langweilig wird noch die Mitarbeiter in irgendeiner Art unangenehm sind. Das Team hat einen besonderen Zusammenhalt, kocht gemeinsam, veranstaltet regelmäßig Team-Events, unterstützt einander und bringt einander Neues bei, sieht Probleme als Herausforderungen statt als Hindernisse und spornt einander an. Aus all diesen Gründen macht Arbeiten hier Spaß und man identifiziert sich gleich viel intensiver mit der Marke und dem Produkt.
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Die Aufgabenverteilung sollte wahrscheinlich besser mit Fokus gehändelt werden. Durch den Start-Up Drive, der im Unternehmen herrscht, kommen täglich neue Ideen und Verbesserungsvorschläge auf den Tisch. Dabei wird sich an der ein oder anderen Stelle schnell ein bisschen zu sehr in die neue Idee vertieft.
Entspannt, kein unnötiger Druck, man hilft sich wo man kann, viele Freiheiten und viel Vertrauen.
Meiner Auffassung nach fühlt sich hier jeder Mitarbeiter wohl und trägt dies auch so nach außen.
Wenn etwas Wichtiges ansteht, Arbeitszeit lieber verschoben werden möchte oder gesundheitliche Probleme auftauchen, sind die Chefs besonders kulant. Es geht in erster Linie darum, dass es den Mitarbeitern gut geht. Kranke oder gestresste Mitarbeiter bringen eben auch nicht den Input, den sie bringen können, wenn sie sich ordentlich auskuriert haben z.B.
Als Pflichtpraktikant habe ich keine großen Chancen, hier aufzusteigen. Dies liegt allerdings auch an den flachen Hierarchien im Unternehmen und dem generell kleinen Team, die ein "Aufsteigen" gar nicht bemerkbar machen würden. Ansonsten ist eine Stelle als Werkstudent nach dem Praktikum jedoch nicht vollkommen ausgeschlossen, solange der Bedarf der entsprechenden Fachkompetenz weiterhin da ist.
Da es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, ist eine Entlohnung nicht vorgeschrieben. Mein Praktikum wird dennoch ein wenig entlohnt. Die Höhe der Entlohnung ist allerdings nicht dem fehlenden Wohlwollen der Gründer zuzuschreiben, sondern dem jungen Alter des Unternehmens und der finanziellen Lage.
Kann ich ehrlich gesagt wenig aussagekräftig beantworten. Durch den Versand sind wir sicher nicht klimaneutral, allerdings gibt es auch keinen weiteren besonders schädigenden Aspekt, der mir an dieser Stelle einfallen würde.
Man kann wirklich von Glück reden, Teil dieses Teams zu sein!
Darüber kann noch keine Aussage getroffen werden, da es das Unternehmen noch nicht lange gibt und die Gründer alle jung sind.
Wirklich angenehm. Fordernd, aber vor allem verständnisvoll und mit Blick für die eigenen Stärken. Schmeißen auch einmal ins kalte Wasser, wenn sie wissen, dass man bereit dafür ist. Das stufe ich allerdings als super Lernmöglichkeit ein.
Legere Kleidung, angenehme Altbau-Atmosphäre, gute Ausstattung, Getränke- und Obst-Flat und ansonsten wird auch auf die Bedürfnisse jedes einzelnen geachtet.
Super Tools und super Kommunikation untereinander.
Das Unternehmen wird von einer Frau und einem Mann geführt und das Team ist ebenso durchmischt. Sogar ein Hund ist Teil des Teams!
Tägliche Aufgaben sind weniger abwechslungsreich. Immer wieder neue Projektarbeiten, bei denen alle je nach Fachkompetenz mitarbeiten, sind umso spannender und mitreißender. In einem jungen Start-Up wie diesem hier verändert sich ständig etwas und wird immer wieder etwas Neues ausprobiert. Definitiv nicht langweilig.