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Reviews

What I like about the employer

Working atmosphere

Alle Kollegen sind freundlich und haben dabei geholfen, dass man sich sofort wohlfühlt.

Work-Life Balance

Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten wird auf jeden Fall für eine gute Work-Life-Balance gesorgt.

Leadership behavior

Von täglichen Themen-Absprachen bis hin zur langfristigen Zielsetzung - ein offener Austausch ist möglich und sogar gewünscht.

Communication

Auch im Homeoffice wird man immer auf dem Laufenden gehalten.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Leider sind Hunde im Büro nicht gestattet.

Suggestions for improvement

Eine größere Bürofläche wäre angenehmer.

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Umzug in ein größeres und moderneres Büro wäre toll.

Working atmosphere

Ich genieße volles Vertrauen und Respekt.

Image

Ein moderner Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann.

Work-Life Balance

Überstunden in der Regel nicht nötig, keine Meetings am späten Nachmittag, Urlaub flexibel, Homeoffice flexibel nach den eigenen Bedürfnissen.

Career/Professional development

Bei einer Firma mit 30 Mitarbeitern gibt es nicht unendlich viele Aufstiegsmöglichkeiten. Alle Führungskräfte sind aber "Eigengewächse"

Salary/Benefits

Die Gehälter sind branchenüblich, die Sozialleistungen hervorragend. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Environmental and social responsibility

Das Unternehmen nutzt Ökostrom, Jobtickets, Job-Fahrräder und unterstützt Umweltprojekte vor Ort.

Collegiality

Bestes Team! Ich freue mich immer auf die Team-Events.

Interaction with older colleagues

Firmenjubiläen werden gefeiert und die Erfahrung älterer Kolleg/innen geschätzt.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten sind fair und kompetent.

Working conditions

Die Technik ist einwandfrei, die Räumlichkeiten könnten moderner sein.

Communication

Man darf jederzeit alles fragen und bekommt in regelmäßigen Abständen auch Infos zur aktuellen Lage des Unternehmens.

Equality

Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Keine Probleme bei Teilzeit, Wiedereinstieg nach Elternzeit usw.

Interesting tasks

Manche Aufgaben muss man erledigen, obwohl man keine Lust darauf hat oder sie eintönig sind. Das allermeiste ist aber interessant.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Auf Forderungen und Wünsche der Mitarbeiter wird oft nicht in dem Maße eingegangen, in dem man es sich wünscht.

Suggestions for improvement

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von mehr Mitspracherecht in betrieblichen Angelegenheiten, besserem Gehalt und anderen Extras.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist zumeist sehr freundlich und entspannt. Selbst in Ausnahmesituationen bleiben die Vorgesetzten in der Regel sachlich und fair.

Work-Life Balance

Durch die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und im Homeoffice zu arbeiten, kann man seinen Alltag ganz gut ausbalancieren.

Career/Professional development

Weiterbildungen können bei Bedarf wahrgenommen werden. Darüber hinaus verbleiben die Mitarbeiter aber zumeist in ihrer Position.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist der Tätigkeit angemessen, aber nicht übermäßig gut. Dafür erfolgt die Auszahlung immer mehr als pünktlich.

Collegiality

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. In meiner Abteilung gehen die Kollegen alle gut und fair miteinander um und es gibt keinen Zwiespalt und keine Missgunst unter uns. Alle kommen gut miteinander aus und treffen sich mitunter auch privat.

Interaction with older colleagues

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden hier aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und gut behandelt.

Leadership behavior

Es werden nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. In der Regel sind die Ziele und Erwartungen aber plausibel und gerechtfertigt.

Working conditions

Man bekommt in der Regel die Arbeitsgeräte und Materialien, die man sich wünscht.

Communication

Die Kommunikation der Firma gegenüber den Mitarbeitern ist in der Regel sehr transparent. Umsätze, Ziele und Erfolgsfaktoren werden den Mitarbeitern regelmäßig mitgeteilt. Die Kommunikation unter den Kollegen, Abteilungen und Projektmitgliedern ist ebenfalls sehr rege und wird im betrieblichen Chatsystem und in Meetings gepflegt.

Equality

Frauen haben hier dieselben Aufstiegschancen, wie Männer und werden absolut gleichberechtigt behandelt. Es gibt hier auch Frauen in Führungspositionen.

Interesting tasks

Abseits des Tagesgeschäfts gibt es kaum Möglichkeiten, sich persönlich zu entfalten oder kreativ zu werden. Es wird keine extra Zeit dafür eingeräumt. Dafür ist die Arbeitsbelastung zumeist gerecht aufgeteilt und man hat einen gewissen Einfluss auf das Aufgabengebiet, das man bearbeiten muss.

What I like about the employer

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und hilfsbereit. Fragen werden jederzeit beantwortet.

Work-Life Balance

Durch das flexible Arbeitszeitenmodell, kann man seine Arbeitszeiten und Termine flexible planen.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind vielfältig und Interessant. Man lernt jeden Tag neu dazu.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Manchmal werden zu viele Projekte auf einmal angegangen, was einfach die personellen Ressourcen sprengt.

Career/Professional development

Der Bereich Weiterbildung wird vom Arbeitgeber zu 100% unterstützt. In einem Unternehmen dieser Größe kann man sicher auch begrenzt Karriere machen, allerdings sind die einzelnen Karrierestufen dann ggf. auch schnell erreicht und es "geht nicht weiter".

Salary/Benefits

Da besteht Luft nach oben, aber das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg.

Environmental and social responsibility

Auch hier besteht sicherlich noch Luft nach oben, aber auf jeden Fall ist das Unternehmen auf einem richtigen Weg.

Interaction with older colleagues

In dem Unternehmen reicht das Alter von etwa Anfang 20 bis Mitte 40 - insofern hier keine valide Beurteilung.

Leadership behavior

Könnte hier und da transparenter und wertschätzender sein.

Communication

Teilweise könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams oder aus Leitungsebene auf die Mitarbeiter runtergebrochen besser sein.

Interesting tasks

Da man in der Branche immer am Puls der Zeit sein muss, sind die Aufgaben vielfältig und es werden auch oftmals einfach neue Pfade eingeschlagen.

What I like about the employer

Working atmosphere

Durch die Duz-Kultur ist die Atmosphäre gelassener und entspannter. Man fühlt sich willkommen und freundlich aufgenommen. Allgemein sind alle Kolleg*innen angenehm und hilfsbereit. Man kann jederzeit jemanden Fragen, wenn man einmal Hilfe braucht.

Apprentice's pay

Entspricht der durchschnittlichen Ausbildungsvergütung.

Supervisor

Jederzeit für einen da, Fragen und Verständnisprobleme werden geduldig und gerne beantwortet. Allgemein ist die Kommunikation nie ein Problem, sehr offen und liebenswürdig. Hilft einem gern, sodass man sich wertgeschätzt und gut aufgenommen fühlt.

Fun factor

Da kann ich besonders zu meinem Team sagen, dass dieses sehr humorvoll und fröhlich ist.

Variety

Mit dem Verlauf meiner Ausbildung ändert sich auch meine Abteilung und somit auch meine Aufgaben. Dadurch herrscht Abwechslung.

Respect

Alle sind stets respektvoll zueinander und Meinungen/Ansichten finden meines Erachtens jederzeit Raum.

What I like about the employer

Suggestions for improvement

An mancher Stelle - vor allem unterjährig - könnten Lob und Anerkennung noch häufiger an die Mitarbeiter herangetragen werden.

Career/Professional development

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber aktiv vorgeschlagen und ermöglicht.

Working conditions

Sämtliche Arbeitsmittel und -geräte werden zeitig und wohlwollend zur Verfügung gestellt. Bei der Qualität der Ausstattung wird auch nicht zwischen Azubi oder Führungskraft unterschieden, wie es in anderen Unternehmen vielleicht Usus ist.

What I like about the employer

Working atmosphere

Es kann offen kommuniziert werden, wenn einem etwas nicht passt. Ich fühle mich grundsätzlich fair behandelt und wertgeschätzt. Hier und da ein Lob mehr würde aber sicherlich nicht schaden.

Image

Die Kolleginnen und Kollegen sprechen in der Regel gut über das Unternehmen.

Work-Life Balance

Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, die dazu führt, dass jede/r selbst entscheidet, wie lange und wann er/sie arbeitet. Beim Urlaub nehmen gab es für mich bisher auch keine Probleme.

Career/Professional development

Aufstiegschancen sind durchaus gegeben.

Salary/Benefits

Das Gehalt passt.

Environmental and social responsibility

Das Umweltbewusstsein in der Firma ist vorhanden, aber sicherlich ausbaufähig. Wir beziehen Ökostrom, verzichten weitestgehend auf Papier und achten auch sonst auf umweltgerechtes Handeln, wo es geht.

Collegiality

Der Kollegenzusammenhalt ist erstaunlich gut. Es ist ein echtes freundschaftliches Teamgefühl mit meist gutem Miteinander, Verständnis und Respekt. Ausnahmen gibt es vermutlich überall.

Interaction with older colleagues

Das Alter spielt hier keine große Rolle.

Leadership behavior

Bisher immer fair und auf Augenhöhe, es wird sich gegenseitig respektiert und es gibt keine Vorwürfe oder Missmut.

Working conditions

Alles in Ordnung und zufriedenstellend.

Communication

Es werden Neuigkeiten und Erfolge/Verluste transparent kommuniziert.

Equality

Soweit ich das beurteilen kann, haben Frauen und Männer exakt die gleichen Chancen. Hier wird niemand aufgrund seines Geschlechts benachteiligt.

Interesting tasks

Ich kann in der Regel immer ansprechen, wenn ich etwas verändern möchte. Die Arbeitsbelastung ist meiner Meinung nach gerecht aufgeteilt.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

An Details könnte noch gefeilt werden (siehe bei den einzelnen Punkten), aber im Grunde ist das nicht viel.

Image

Ich habe das Gefühl, die meisten Kollegen arbeiten gerne hier.

Work-Life Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auch wenn nicht gerade Pandemie ist, sind mehrere Homeoffice-Tage in der Woche möglich. Vor allem auf private Ereignisse (Handwerker, Arzttermine, etc.) kann so gut Rücksicht genommen werden, sodass man sich nicht zerreißen muss. Auch eine „Stechuhr“ gibt es nicht, das Vertrauensarbeitszeit-Modell erlaubt mehr Flexibilität.

Environmental and social responsibility

Das Unternehmen hat auf Öko-Strom umgestellt und verzichtet wo es geht auf Papier. In Digitalisierung würde ich eine 1 vergeben. Luft nach oben ist natürlich immer, solange noch keine vollständige Klimaneutralität hergestellt ist.

Career/Professional development

Der Arbeitgeber legt großen Wert auf regelmäßige Weiterbildung, was gut ist. Aufgrund der flachen Hierarchie und übersichtlichen Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt. Aber der Geschäftsführer hat mal als Praktikant angefangen, so kann man auch Karriere machen.

Collegiality

Großartige Kollegen gibt es hier. Das beste Team, in dem ich je gearbeitet habe.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten verhalten sich in aller Regel fair, Konflikte entstehen zum Glück meist gar nicht. Auch die gesetzten Ziele sind meiner Erfahrung nach gut erreichbar.

Working conditions

Die neuen Büroräume entsprechen dem erwartbaren Standard. Auch die Arbeitsgeräte erfüllen die Anforderungen.

Communication

Die Geschäftsleitung ist bemüht, sehr transparent zu sein. Und meistens gelingt ihr das auch. Zwischen den Teams könnte die Kommunikation hier und da verbessert werden, aber nicht so sehr, dass es einen Stern Abzug rechtfertigt.

Salary/Benefits

Das Gehalt würde ich als relativ marktüblich einschätzen. Auch hier geht natürlich mehr, wenn man sich mit dem vergleicht, was Freunde erzählen, die bei großen DAX-Konzernen angestellt sind. Aber dieser Vergleich hinkt natürlich. Eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt das Gehalt.

Equality

Eigentlich steht es recht gut um die Gleichberechtigung, auch wenn man den Männer-Überschuss in der Belegschaft manchmal leider ein bisschen merkt.

Interesting tasks

Da dies kein großer Konzern ist, sondern die Inhaber hier am Ruder sind, sind die Hierarchien sehr flach. Das bringt viele Gestaltungsmöglichkeiten mit sich und eigentlich ist jeder Tag ein bisschen anders, weil unterschiedliche Projekte immer eine gewisse Dynamik reinbringen.