15 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Ein toller Arbeitgeber - Auch aus dem Homeoffice
What I like about the employer
Ein großer Pluspunkt ist definitiv, wie flexibel die Arbeitsmodelle sind. Reines Homeoffice samt flexiblen Arbeitszeiten ist ebenso möglich, wie das Auswandern nach Spanien.
Außerdem kann ich das Team wirklich nur dafür loben, wie toll ich von Tag 1 an aufgenommen wurde.
Working atmosphere
Alle Kollegen sind freundlich und haben dabei geholfen, dass man sich sofort wohlfühlt.
Work-Life Balance
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten wird auf jeden Fall für eine gute Work-Life-Balance gesorgt.
Leadership behavior
Von täglichen Themen-Absprachen bis hin zur langfristigen Zielsetzung - ein offener Austausch ist möglich und sogar gewünscht.
Communication
Auch im Homeoffice wird man immer auf dem Laufenden gehalten.
Collegiality
Working conditions
Salary/Social benefits
Interesting tasks
Bewertung von inside digital
What I like about the employer
Die journalistische Arbeit.
What I dislike about the employer
Leider sind Hunde im Büro nicht gestattet.
Suggestions for improvement
Eine größere Bürofläche wäre angenehmer.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt
What I like about the employer
Hier steht man als Mensch im Mittelpunkt und kann sich persönlich entfalten. Einer unserer Kollegen ist sogar nach Spanien ausgewandert - kein Problem.
Suggestions for improvement
Umzug in ein größeres und moderneres Büro wäre toll.
Working atmosphere
Ich genieße volles Vertrauen und Respekt.
Image
Ein moderner Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann.
Work-Life Balance
Überstunden in der Regel nicht nötig, keine Meetings am späten Nachmittag, Urlaub flexibel, Homeoffice flexibel nach den eigenen Bedürfnissen.
Career/Professional development
Bei einer Firma mit 30 Mitarbeitern gibt es nicht unendlich viele Aufstiegsmöglichkeiten. Alle Führungskräfte sind aber "Eigengewächse"
Salary/Social benefits
Die Gehälter sind branchenüblich, die Sozialleistungen hervorragend. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Environmental and social responsibility
Das Unternehmen nutzt Ökostrom, Jobtickets, Job-Fahrräder und unterstützt Umweltprojekte vor Ort.
Collegiality
Bestes Team! Ich freue mich immer auf die Team-Events.
Interaction with older colleagues
Firmenjubiläen werden gefeiert und die Erfahrung älterer Kolleg/innen geschätzt.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind fair und kompetent.
Working conditions
Die Technik ist einwandfrei, die Räumlichkeiten könnten moderner sein.
Communication
Man darf jederzeit alles fragen und bekommt in regelmäßigen Abständen auch Infos zur aktuellen Lage des Unternehmens.
Equality
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Keine Probleme bei Teilzeit, Wiedereinstieg nach Elternzeit usw.
Interesting tasks
Manche Aufgaben muss man erledigen, obwohl man keine Lust darauf hat oder sie eintönig sind. Das allermeiste ist aber interessant.
Fordernd, aber freundlich und fair
What I like about the employer
Die freundliche und entspannte Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus wird auch Wert auf die Arbeitsmittel und Materialien gelegt.
What I dislike about the employer
Auf Forderungen und Wünsche der Mitarbeiter wird oft nicht in dem Maße eingegangen, in dem man es sich wünscht.
Suggestions for improvement
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von mehr Mitspracherecht in betrieblichen Angelegenheiten, besserem Gehalt und anderen Extras.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist zumeist sehr freundlich und entspannt. Selbst in Ausnahmesituationen bleiben die Vorgesetzten in der Regel sachlich und fair.
Work-Life Balance
Durch die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und im Homeoffice zu arbeiten, kann man seinen Alltag ganz gut ausbalancieren.
Career/Professional development
Weiterbildungen können bei Bedarf wahrgenommen werden. Darüber hinaus verbleiben die Mitarbeiter aber zumeist in ihrer Position.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist der Tätigkeit angemessen, aber nicht übermäßig gut. Dafür erfolgt die Auszahlung immer mehr als pünktlich.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. In meiner Abteilung gehen die Kollegen alle gut und fair miteinander um und es gibt keinen Zwiespalt und keine Missgunst unter uns. Alle kommen gut miteinander aus und treffen sich mitunter auch privat.
Interaction with older colleagues
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden hier aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und gut behandelt.
Leadership behavior
Es werden nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. In der Regel sind die Ziele und Erwartungen aber plausibel und gerechtfertigt.
Working conditions
Man bekommt in der Regel die Arbeitsgeräte und Materialien, die man sich wünscht.
Communication
Die Kommunikation der Firma gegenüber den Mitarbeitern ist in der Regel sehr transparent. Umsätze, Ziele und Erfolgsfaktoren werden den Mitarbeitern regelmäßig mitgeteilt. Die Kommunikation unter den Kollegen, Abteilungen und Projektmitgliedern ist ebenfalls sehr rege und wird im betrieblichen Chatsystem und in Meetings gepflegt.
Equality
Frauen haben hier dieselben Aufstiegschancen, wie Männer und werden absolut gleichberechtigt behandelt. Es gibt hier auch Frauen in Führungspositionen.
Interesting tasks
Abseits des Tagesgeschäfts gibt es kaum Möglichkeiten, sich persönlich zu entfalten oder kreativ zu werden. Es wird keine extra Zeit dafür eingeräumt. Dafür ist die Arbeitsbelastung zumeist gerecht aufgeteilt und man hat einen gewissen Einfluss auf das Aufgabengebiet, das man bearbeiten muss.
Image
Environmental and social responsibility
Guter Arbeitgeber und sehr nettes Team
What I like about the employer
Was mir am Arbeitgeber gefällt: die flexiblen Arbeitszeiten, das offene und hilfsbereite Team, die Duz-Kultur.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und hilfsbereit. Fragen werden jederzeit beantwortet.
Work-Life Balance
Durch das flexible Arbeitszeitenmodell, kann man seine Arbeitszeiten und Termine flexible planen.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind vielfältig und Interessant. Man lernt jeden Tag neu dazu.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Nichts ist unmöglich
Working atmosphere
Kolossal!
Image
Die Firma hat einen eigenen Schabau!
Work-Life Balance
Fantastisch. Familie, Freizeit, Erledigungen und Arbeit lassen sich wunderbar miteinander vereinbaren. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Man kann um 5 Uhr am Morgen anfangen oder aber auch erst um 10 Uhr. Urlaub lässt sich fast immer ganz einfach nehmen. Auch von einem Tag auf den anderen.
Career/Professional development
Weiterbildungen oder Bildungsurlaub sind jederzeit möglich. Durch flache Hierarchien und kleine Teams sind große Schritte auf der Karriereleiter aber kaum möglich. Wer Wert auf Titel legt, um sich damit auf Visitenkarten und bei Linkedin zu schmücken und bei anderen mit einem englischen Begriff Eindruck schinden zu wollen, sollte sich eher woanders umschauen. Allen, die geerdet sind, ist das Unternehmen weiterzuempfehlen.
Collegiality
Besser geht’s nicht. Im Ernst. Wirklich nicht.
Interaction with older colleagues
Das Alter hat nie eine Rolle gespielt. Kollegen, die deutlich älter sind als 40, gibt es aber nicht.
Leadership behavior
Mitarbeiter werden ziemlich oft in Entscheidungen mit einbezogen, die Auswirkungen auf das ganze Unternehmen haben.
Working conditions
Von einer neuen, teuren Maus über höhenverstellbare Schreibtische bis hin zum dauerhaften Homeoffice-Aufenthalt im Ausland: Die Firma macht fast alles möglich.
Communication
Regelmäßig finden Zusammenkünfte statt, in denen die Geschäftsleitung über die Entwicklung des Unternehmens berichtet, welche Erfolge es zu verzeichnen gibt und wie hoch Umsatz und Gewinn sind.
Salary/Social benefits
Das Gehalt kam in den vielen Jahren, in denen ich dort arbeite, nie zu spät. Im Gegenteil. Über Geld wird nicht so gern gesprochen. Statt Gehaltserhöhungen gibt es gerne den einen oder anderen Bonus. In den vergangenen Jahren hat sich jedoch viel getan. Und es wird besser.
Interesting tasks
Jeden Tag gibt’s was Neues. Ein Paradies für kreative Menschen – zumindest was die Redaktion angeht.
Environmental and social responsibility
Guter Arbeitgeber
What I like about the employer
Flexibles Arbeiten, flexible Denke & Handlungsweisen, starke Teams, nette Kollegen, gutes Miteinander
What I dislike about the employer
Manchmal werden zu viele Projekte auf einmal angegangen, was einfach die personellen Ressourcen sprengt.
Career/Professional development
Der Bereich Weiterbildung wird vom Arbeitgeber zu 100% unterstützt. In einem Unternehmen dieser Größe kann man sicher auch begrenzt Karriere machen, allerdings sind die einzelnen Karrierestufen dann ggf. auch schnell erreicht und es "geht nicht weiter".
Salary/Social benefits
Da besteht Luft nach oben, aber das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg.
Environmental and social responsibility
Auch hier besteht sicherlich noch Luft nach oben, aber auf jeden Fall ist das Unternehmen auf einem richtigen Weg.
Interaction with older colleagues
In dem Unternehmen reicht das Alter von etwa Anfang 20 bis Mitte 40 - insofern hier keine valide Beurteilung.
Leadership behavior
Könnte hier und da transparenter und wertschätzender sein.
Communication
Teilweise könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams oder aus Leitungsebene auf die Mitarbeiter runtergebrochen besser sein.
Interesting tasks
Da man in der Branche immer am Puls der Zeit sein muss, sind die Aufgaben vielfältig und es werden auch oftmals einfach neue Pfade eingeschlagen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Collegiality
Working conditions
Equality
Guter Arbeitgeber
Working atmosphere
Das Arbeitsatmosphäre ist kollegial, hilfsbereit und freundschaftlich.
Work-Life Balance
Man könnte sicherlich noch etwas optimieren aber zu 90% passt es.
Environmental and social responsibility
Da kann man sicherlich noch mehr machen, allerdings wird darauf geachtet und auch hingearbeitet immer klimaneutraler zu werden.
Collegiality
Das Untereinander ist schon sehr gut, so habe ich das bisher noch nirgendwo erlebt.
Interaction with older colleagues
Das Alter hat bisher an keiner Stelle eine Rolle gespielt.
Working conditions
Keine Klagen, der Arbeitgeber bietet alles was man braucht und teilweise werden auch Sonderwünsche erfüllt wie z.B. höhenverstellbare Tische (um auch im Stehen zu arbeiten), zweiter Monitor, spezielle Mäuse, Stühle usw.
Communication
Die Kommunikation ist transparent. Es gibt regelmäßige Termine/Anlässe/Meetings wo die Mitarbeiter über alles was die Firma und die einzelnen Abteilungen betrifft informiert werden. Außerdem hat die Firmenleitung immer ein offenes Ohr für Fragen.
Equality
Es arbeiten bisher noch immer mehr Männer in der Firma. Ich hoffe das wird sich noch weiter ändern. An manchen Stellen wäre es wünschenswert.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Leadership behavior
Interesting tasks
Super Arbeitsklima und herzliches Team
What I like about the employer
Die Duz-Kultur, die allgemeine Offenheit und Sympathie, die Hilfsbereitschaft meiner Ausbilderin
Working atmosphere
Durch die Duz-Kultur ist die Atmosphäre gelassener und entspannter. Man fühlt sich willkommen und freundlich aufgenommen. Allgemein sind alle Kolleg*innen angenehm und hilfsbereit. Man kann jederzeit jemanden Fragen, wenn man einmal Hilfe braucht.
Apprentice's pay
Entspricht der durchschnittlichen Ausbildungsvergütung.
Supervisor
Jederzeit für einen da, Fragen und Verständnisprobleme werden geduldig und gerne beantwortet. Allgemein ist die Kommunikation nie ein Problem, sehr offen und liebenswürdig. Hilft einem gern, sodass man sich wertgeschätzt und gut aufgenommen fühlt.
Fun factor
Da kann ich besonders zu meinem Team sagen, dass dieses sehr humorvoll und fröhlich ist.
Variety
Mit dem Verlauf meiner Ausbildung ändert sich auch meine Abteilung und somit auch meine Aufgaben. Dadurch herrscht Abwechslung.
Respect
Alle sind stets respektvoll zueinander und Meinungen/Ansichten finden meines Erachtens jederzeit Raum.
Working hours
Toller Job, tolle Teams
What I like about the employer
Ich schätze den Umgang der verschiedenen Team mit- und untereinander. Flexible Arbeitszeiten und ein angemessenes Gehalt ermöglichen trotz fordernder Aufgaben eine sehr gute Work-Life-Balance. Ich bin gerne hier beschäftigt und fühle mich wertgeschätzt.
Suggestions for improvement
An mancher Stelle - vor allem unterjährig - könnten Lob und Anerkennung noch häufiger an die Mitarbeiter herangetragen werden.
Career/Professional development
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber aktiv vorgeschlagen und ermöglicht.
Working conditions
Sämtliche Arbeitsmittel und -geräte werden zeitig und wohlwollend zur Verfügung gestellt. Bei der Qualität der Ausstattung wird auch nicht zwischen Azubi oder Führungskraft unterschieden, wie es in anderen Unternehmen vielleicht Usus ist.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 16 experiences of current and former employees, beebuzz media is rated an average of 4.4 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 100% of the evaluators would recommend beebuzz media as an employer.
- Based on 16 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Working atmosphere and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 16 ratings, employees think beebuzz media can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.