12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Beech Resort Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Top ,Arbeiten mit Freizeit wo andere Urlaub machen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend
Gleichberechtigung
Wir sind 1 Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beech Resort Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen))
Verbesserungsvorschläge
Es ist natürlich unmöglich, es allen gleichermaßen recht zu machen, aber es gibt wichtige Aspekte, die trotz Inflation und externen Faktoren verbessert werden müssen. Alles hat seine Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut
Work-Life-Balance
Es funktioniert wirklich gut!
Karriere/Weiterbildung
Die Situation in Bezug auf Karriere und Weiterbildung ist dramatisch.
Für Mitarbeiter auf unteren Ebenen gibt es kaum Entwicklungsmöglichkeiten oder Zugang zu relevanten Weiterbildungsangeboten.
Gehalt/Benefits
Es kommt drauf an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist derzeit angespannt und steht durch die hohe Fluktuation auf der Kippe. Es entsteht gelegentlich der Eindruck von Monopolbildung und einer Abneigung gegenüber dem Erfolg anderer.
Dennoch gibt es viele hilfsbereite Kollegen, die bereit sind, Unterstützung zu bieten. Um den Zusammenhalt zu stärken, sollten Kommunikation und Teamaktivitäten gefördert werden, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mmm… es geht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist schwer zu beurteilen, da viele Geheimnisse und Gerüchte kursieren. Einige Vorgesetzte zeigen übermäßiges Interesse an persönlichen Informationen ihrer Mitarbeiter, was das Vertrauen beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
TOP!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen stellt derzeit ein erhebliches Problem dar. Es gibt häufig Missverständnisse und unklare Informationsweitergaben, was zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitern führt. Die mangelnde Transparenz in der Kommunikation beeinträchtigt nicht nur die Effizienz der Arbeitsprozesse, sondern auch das Vertrauen innerhalb der Teams.
Oftmals wird nicht ausreichend Rückmeldung gegeben, wodurch sich Mitarbeiter nicht wertgeschätzt fühlen und wichtige Aspekte unadressiert bleiben. Zudem fehlen regelmäßige Meetings, die den Austausch von Ideen und Informationen fördern könnten. Der Dialog zwischen den verschiedenen Abteilungen ist unzureichend, was die Zusammenarbeit beeinträchtigt und die Teamdynamik negativ beeinflusst.
Um die Kommunikationsprobleme zu beheben, wäre es wichtig, klare Kommunikationsstrukturen und regelmäßige Updates einzuführen. Offene Feedback-Kanäle sollten geschaffen werden, damit Mitarbeiter ihre Sorgen und Anregungen ansprechen können. Ein gemeinsames Verständnis der Unternehmensziele und -strategien ist entscheidend, um die Kommunikation zu verbessern und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird nach der Probezeit deutlich spürbar. Zu Beginn ist dies oft nicht erkennbar, da alles nach dem alten Schema „Lächeln und Winken“ abläuft. Es besteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, was das Zusammengehörigkeitsgefühl beeinträchtigt.
Es wäre wichtig, eine offenere und gerechtere Kultur zu fördern, in der alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Anerkennung erhalten, unabhängig von ihrer Position oder Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Image
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beech Resort Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich die ideale Beschäftigung, arbeiten mit Menschen, die Urlaub machen.
Image
Das Image der Firma kann ich nicht beurteilen. Das sollten die Gäste tun.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten im Hotel an Wochenenden und allen Feiertagen und von früh 5 Uhr bis 23 Uhr in variablen Schichten. Daran kann man sich aber wunderbar gewöhnen und freie Tage in der Woche sind auch ein Geschenk, wenn man flexibel ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich bietende Chancen nutzen, wenn der eigene Wille da ist.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Im Stammpersonal wunderbar, Aushilfen werden schnellstmöglich integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die Alten geht nichts. Diese älteren Mitarbeiter werden gebraucht. Erfahrung ist ein positives Gut.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation, fruchtbares Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität ist Voraussetzung. Arbeitskleidung, Wasser und Kaffee, 3 Mahlzeiten am Tag werden angeboten.
Kommunikation
Offene und ehrliche Gesprächskultur.
Gleichberechtigung
Ohne Frage JA! Vom Chef bis zur 3 Tage Aushilfe, egal ob männlich oder weiblich. Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Tätigkeiten in allen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Teamgeist, Kollegen die Spaß an der arbeit haben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Beech Resort Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, wenn es viel zu tuen gibt, halten alle zusammen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten wenn immer möglich.
Gehalt/Benefits
Mehr kann immer sein. Die meisten Kollegen sind happy mit Gehalt und Benifits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstüzung miteienader ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Ideen um unseren Gästen einen Tollen Urlaub zu bieten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fair und Gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beech Resort Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer Fair und gerecht behandelt. Man merkt, dass der Geschäftsführung jeder einzelne Mitarbeiter wichtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte das, was er alles gutes tut für seine Mitarbeiter, noch offener kommunizieren :)
Arbeitsatmosphäre
Offen und Ehrlich
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, bekommt diese Chance und wird entsprechend gefördert.
Gehalt/Benefits
Prämien die ausgezahlt werden können, werden auch ausgezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social sehr engagiert
Umgang mit älteren Kollegen
Auch auf diese wird geachtet
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Teamarbeit wird hier gross geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorfhotel Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird teamarbeit großgeschrieben. Alle sind geimsam dafür da, um unseren Gästen einen schönen Aufenthalt zu bescheren. Wenn es mal in einer Abteilung brennt, helfen alle Abteilung aus :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hatte eine gute arbeit ausgeglichen,vielseitig,mit viel arbet und Aufgaben in vielen Bereichen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dorfhotel Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
korrecktes verhalten ünd die mothevierung des Arbeitgebers ist ok,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles gut bis auf das eingehen auf dem Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
eigentlich alles OK.,mehr reden mit dem Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Arbeit noch Spaß macht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorfhotel Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind zusammen gemeinsam für unsere Gäste da. Wir helfen uns untereinander füreinander. Das Klima stimmt, es macht Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Checf ist auch der Bürgermeister
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Dorfhotel Fleesensee in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das alle ein Team sind und auch die Chefs mirarbeitenn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu wenig Leute, jetzt auch zu viele Ausländer für die Saison.
Immer das mit dem Verkauf des Hotels, da weis man nicht was wird in der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne hier und schätze die Kollegen. Es macht sehr viel Spaß. Es besteht ein toller Zusammenhalt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 12.18. Fleesensee Feriendorf GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beech Resort Fleesensee durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Beech Resort Fleesensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beech Resort Fleesensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.