Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beef 800 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team unter einander hält zusammen. Aber mehr Freundschaft als Verantwortung für die Arbeit
Ist nicht vorhanden. Einer lässt mit sich reden. Unter dem Team ist Kommunikation definitiv da und auf einem guten Weg.
Man muss immer erreichbar sein. Aber kein Geschäftshandy. Restaurant hatte anfangs 6 Tage geöffnet und wenn man eine 5 Tages Woche gemacht hat wurde man angerufen und gefragt warum man nicht da ist
Keinerlei Empathie und Verständnis für private Angelegenheiten/Krankheit ….
definitiv katastrophal