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GmbH
Bewertung

Man muss viel geben, bekommt aber auch viel.

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei beegy GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer Gesprächsbereit, auch wenn man Private Probleme hat und mal früher gehen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Eine offene Kommunikation wäre schön.
Regelmäßige Veranstaltungen wie z.B. im Hof Grillen könnte man nutzen, dass sich wieder ein stärkeres WIR Gefühl entwickelt und der Konflikt zwischen der Planung und den Monteuren legt

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegenhalten sehr gut zusammen, nur zwischen den Abteilungen gibt es Spannungen

Work-Life-Balance

Hier finde ich die genutzte Timr App zur Zeiterfassung super.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß zu sehen wie sich die meisten Kollegen unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht durchaus Rücksicht zu nehmen

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Kollegen oft nicht vom Gewerk. Fachliche Gespräche sind so durchaus schwer möglich

Kommunikation

Die Kommunikation ist mangelhaft, es wird auch zu viel geheim gehalten oder nur über dritte kommuniziert

Gleichberechtigung

hervorragende Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Die Heizungstechnik macht ständig Fortschritte, wodurch sich auch die Aufgaben ändern und sich neue Aufgabengebiete öffnen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

beegy HR
beegy HR

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den starken Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben in der Heizungstechnik schätzt. Auch dass du unsere TIMR App zur Zeiterfassung positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine ehrlichen Worte zur Kommunikation nehmen wir ernst – wir wissen, dass hier noch Verbesserungspotential besteht. Deine Anregung für mehr offene Kommunikation und regelmäßige Teamveranstaltungen wie das Grillen im Hof finden wir sehr wertvoll. Solche Ideen helfen uns dabei, das WIR-Gefühl zu stärken und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu verbessern.

Falls du weitere konkrete Vorschläge hast oder dich gerne direkt austauschen möchtest, freuen wir uns über den Dialog mit dir. Schön, dass du Teil des Teams bist!

Viele Grüße
beegy HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.