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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei beegy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
beegy
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
beegy
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Kollegenhalten sehr gut zusammen, nur zwischen den Abteilungen gibt es Spannungen

2,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist mangelhaft, es wird auch zu viel geheim gehalten oder nur über dritte kommuniziert

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es macht Spaß zu sehen wie sich die meisten Kollegen unterstützen

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier finde ich die genutzte Timr App zur Zeiterfassung super.

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Leider sind die Kollegen oft nicht vom Gewerk. Fachliche Gespräche sind so durchaus schwer möglich

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Heizungstechnik macht ständig Fortschritte, wodurch sich auch die Aufgaben ändern und sich neue Aufgabengebiete öffnen.