7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beer und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Beer
und
Kollegen
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Willingen (Upland)
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitsumfeld für Engagierte – ein echter Geheimtipp
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willingen (Upland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es besteht jederzeit die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Bei privaten Anliegen wie kranken Kindern, Handwerker-/Arztterminen oder anderen Verpflichtungen werden auch kurzfristig flexible Lösungen gefunden. Zudem können Überstunden flexibel genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier jederzeit gefördert und sehr gerne gesehen. Mitarbeitende werden dabei aktiv unterstützt – man muss nur den Willen mitbringen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr freundliches Arbeitsumfeld mit engem kollegialem Zusammenhalt. Auch private Veranstaltungen werden gemeinsam gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind in Arbeitsangelegenheiten jederzeit hilfsbereit, insbesondere bei fachlichen Fragen. Zudem zeigen sie große Großzügigkeit, wenn es um das Wohl der Mitarbeitenden geht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und zeitgemäß ausgestattet – mit höhenverstellbaren Tischen, moderner Technik und einer fortschreitenden Digitalisierung.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation bei Fragen.
Gehalt/Benefits
Faire Gehaltsstruktur nach Qualifikation, Leistung und Engagement.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum im Steuerbüro ist sehr vielseitig und abwechslungsreich – Langeweile kommt hier nicht auf.
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Es gab gute Zeiten, dann nur noch schlechte Zeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair und als Geschäftsführer sollte man den Überblick behalten, in allen Bereichen und Vorkommnissen.
2. Geschäftsführer fast nie erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Macht euch Gedanken, das kann auf Dauer nicht gut sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung sollte daran arbeiten alle Mitarbeiter gleich zu behandeln, das Betriebsklima ist ziemlich marode.
Image
Es geht hier nur um das Image nach innen, das finde ich eher ungenügend, es gab viele Mitarbeiter die gekündigt haben.
Work-Life-Balance
Jederzeit Homeoffice möglich, Ausstattung gab es dafür jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote wo man sich eintragen kann, aber es muss billig sein!
Gehalt/Benefits
Große Unterschiede bei gleicher Leistung, vorallem für weibliche Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das wirklich zum Umweltschutz oder Sozialebewusssein beisteuern würde, Mülltrennung und auch der Datenmengen wird fachgerecht entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit sind es 2 Gruppen gewesen, die sich nicht wirklich unterstützt haben, von einem Team kann man nicht sprechen, denn es gab öfter Streit. Die Geschäftsführer haben nichts dagegen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich nicht mehr viele dabei, hab mitbekommen wie eine Mitarbeiter/in mehr oder weniger in Rente geschickt wurde, das war eher einseitig gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich aus rechtlicher Sicht nicht zu äußern, in meinen Augen mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern ausgestattet und bei der Digitalisierung sehr weit vorne! Hier ein Lob. Büros sind sehr kalt, vorallem im Winter.
Kommunikation
Das was hier passiert hat überhaupt nichts mit Kommunikation zutun. Es ist nicht schwer klar und deutlich Aufgaben zu verteilen, das dann direkt mit dem betreffenden Mitarbeiter und nicht um 3 Ecken herum. Ach und die Zettel mit Hieroglyphen kann kein Mensch lesen! Wo ist das Problem Buchstaben zu verwenden? Dann gibt es auch keine Rückfragen.
Gleichberechtigung
Nein, definitiv nicht hier, wie schon beschrieben, Gruppe A und die anderen
Interessante Aufgaben
Ja gibt es, nicht für jeden, aber hab davon gehört. Der Keller ist immerhin aufgeräumt.
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willingen (Upland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist locker und angenehm.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit- und Homeofficeregelung können private Termine problemlos wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch könnte noch weiter reduziert werden, aber an der Digitalisierung wird hier kontinuierlich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung und Karriere wird hier proaktiv gefördert. Weiterbildungen werden jedem ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Man verbringt gerne die Mittagspausen miteinander.
Kommunikation
Es wird offen miteinander kommuniziert. Bei einer Frage wird einem immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, den man sich wünschen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er offen für Neues ist.
Verbesserungsvorschläge
bin total zufrieden - daher sind Verbesserungsvorschläge nicht nötig.
Arbeitsatmosphäre
familiär und locker
Work-Life-Balance
ist natürlich zu bestimmten Zeiten, an denen die Fristen einzuhalten sind, nicht immer möglich. Ein Ausgleich danach aber machbar.
Karriere/Weiterbildung
es besteht eine Flatrate für die unterschiedlichen Seminare, die jederzeit und so oft wie gewünscht gemacht werden können, ohne sich Gedanken über die Kosten machen zu müssen.
Gehalt/Benefits
meine Arbeit wird wertgeschätzt, zudem gibt es großzügige Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die stetige Digitalisierung wurde der gesamte Papierverbrauch auf ein Minimum reduziert. Bäume retten ist hier eine Herzensangelegenheit.
Kollegenzusammenhalt
es ist eine Art Freundschaft unter allen Kollegen entstanden. Man verbringt zusammen die Mittagspausen, lacht viel und trifft sich auch privat.
Vorgesetztenverhalten
sind nicht zu streng und haben Verständnis für Ausnahmefälle.
Arbeitsbedingungen
gute Möglichkeiten mit Gleitzeit und im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
funktioniert am besten, wenn man etwas sagt. Das Team kann keine Gedanken lesen.
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern und Nationalitäten gemacht.
Interessante Aufgaben
Ausprobieren von neuen Programmen und Erstellung neuer Arbeitsabläufe, die die Arbeit vereinfachen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Es gibt Alternativen! Jede sollte genutzt werden, bevor man hier seinen Dienst antritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und das moderne, wenn auch kalte Bürogebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke es ist alles gut beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es leider nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Kalte Büros, von ober herab behandelt werden ist hier besonders beliebt.
Image
Der Ruf ist schon ziemlich in ramponiert, immerhin haben in den letzten 3 Jahren 10 Mitarbeiter, darunter langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
10 Stunden am Tag sind Standard, 200 Überstunden auf dem Konto... auch Urlaubstage sind reichlich vorhanden. Ein Jahr ohne Urlaub ist auch möglich, aber hey, 60 Tage Urlaub im Folgejahr sind doch auch schön.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nach Weiterbildungen gefragt wird, gibt es nur die billigen und dann so, das für einen Mitarbeiter die Gebühr gezahlt wird und alle Mitarbeiter daran teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Verkauf dich nicht zu billig wenn du da wirklich anfangen willst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 Lager, die eine Seite lieb und hilfsbereit und die andere Seite arrogant und immer schön hinten rum.
Die Seite mit den hilfsbereiten ist mittlerweile von 6 auf 2 geschrumpft, alle gekündigt und Betrieb gewechselt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirst du zu langsam, nimmt man so lange Arbeit weg, bis der Kollege von selbst entscheidet vorzeitig zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ehrlich, ich will nicht alles schlecht machen, einer hat echt viel Ahnung von dem was er macht, hat selbst kein Privatleben und lebt für seinen Beruf, der andere Chef.. ne da sag ich nichts zu, das ist halt diese Generation von "mein Kind darf alles"
Ist eh kaum im Büro also alles gut.
Arbeitsbedingungen
Nicht glauben was auf der Homepage steht, das Dreamteam gibt es dort nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Wie gesagt, kommt auf die Seite an, Team "freude" oder Team "nee lass mal"
Chef geht zum rauchen auf den Balkon und lässt Tür dabei offen, Rauch zieht durchs Haus und die Kälte gleich mit.
Interessante Aufgaben
Total abwechslungsreich, jeden Tag ein anderes Problem. Ständig hängt die Soft- oder Hardware das Telefon geht nicht oder Übermittlungsprobleme bei der Digitalisierung.
Positiv, es gibt Möglichkeiten seine Ideen einzubringen aber interessiert nur keinen.
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Schlechtester Arbeitgeber den ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Willingen (Upland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man gegeneinander anstatt miteinander
Work-Life-Balance
Man lockt zwar mit Gleitzeit aber die ist extrem eingeschränkt, Überstunden sind durch Personalmangel an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Finden kaum statt, obwohl das in dieser Branche sehr wichtig wäre.
Gehalt/Benefits
Nicht branchenüblich, Gehaltserhöhungen gibts ohne Nachfrage gar nicht und die Bezahlung für die selbe Tätigkeit und Betriebszugehörigkeit zwischen den Mitarbeitern ist sehr unterschiedlich, was nichts mit der Arbeitsleistung zutun hat. Hier gilt wohl eher der Nasenfaktor...
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es nicht, jeder redet schlecht über jeden, Führungskräfte eingeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht sollte man anfangen mit den Mitarbeitern zu sprechen anstatt hintenrum schlecht zu reden!
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man nicht machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Willingen (Upland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beer und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Beer und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beer und Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.