30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
BEFESA Bewertungen
BEFESA
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte sehr gut sein..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, viele Sachen können auf kurzen Dienstweg geklärt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von direkten Vorgesetzten sehr gut, von ganz oben leider katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Viele Projekte werden ohne vernüftiges Konzept geplant und enden im Chaos und die normalen Arbeiter leiden meist darunter.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut, es gibt leider wie wahrscheinlich überall 1-2 schwarze Schafe die mit ihrer Anwesenheit die Stimmung verschlechtern.
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut, allerdings belasten einen schon öfter mal die betrieblichen Belange auch im Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht selbst darum kümmert, dann passiert fast nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden, Chemiräe Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manche Sachen sind schon super, allerdings wird auch viel Show gemacht für kleine Projekte und die Umwelt ist meist nur dann wichtig wenn es nicht viel Geld kostet oder behördliche Auflage ist.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Schichten sehr gut, schichtübergreifend meistens eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Da die ältere Generation viel Know How hat, werden Sie meistens gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden. Von weiter oben würde ich mir mehr Durchsetzungsstärke wünschen. Leider können manche Leute sich sehr viel rausnehmen, ohne Konsequenzen zu spüren.
Und umso höher in der Führung, umso weniger Fachkompetenz und leider oft sinnlose Projekte die auf Biegen und Brechen durchgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Man muss schon etwas härter gesotten sein. Staub und Ammoniak sollten keine Fremdwörter sein.
Kommunikation
Hier gibt es viel Verbesserungspotential. Die
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nie ein Problem
Interessante Aufgaben
Es gibt auch stumpfe, eintönige Arbeiten, langweilig wird es aber selten
Image
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Sowohl Yin als auch Yang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Befesa Salzschlacke GmbH (Hannover) in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen ist es stressig und an manchen Tagen ist es ruhig.
So wie das Leben selbst.
Image
Naja.
Das Image ist nicht gerade das Beste in der Gehend. Im Gegenteil. Man wird für alles, selbst als einfacher Arbeiter zur Verantwortung gezogen. Aber in der Regel haben die Leute auch keine Ahnung von Leher der Umwelt und dichten sich was zusammen. Ein Dickes Fell wäre dies bezüglich von Vorteil.
Work-Life-Balance
Auch da kommt es drauf an, wo man landet. Im sogenannten Trockenteil hat man ein Fünf-Tage-Schichtprogramm.
Im Nassteil ist man sieben Tage am arbeiten. Und jedes Abteil hat Früh-,Nacht-,Spätschicht in Rotation.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss definitiv nicht am Hungertuch nagen, aber Luft nach oben ist immer da.
Kollegenzusammenhalt
Tja.
Da kommt es drauf an, wo man landet.
In manchen Schichten ist der Zusammenhalt stark und in manchen nicht intern. Und dann ist da noch das Zusammenspiel der Schichten untereinander. Manche Schichtgruppen sind sich nicht ganz grün.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren hängt vom Engagement und Wissen ab.
Vorgesetztenverhalten
Auch da kommt es auf die Schicht an.
Manche Vorgesetzten sind so wie im Lehrbuch und manche sind halt auch wie im Lehrbuch.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut.
Wenn mal was am Zeh zwickt hat der Vorgesetzte zwei Stufen höher ein offenes Ohr für einen und versucht im vertrauen zu helfen.
Gleichberechtigung
Egal ob alt oder jung.
Ob Mann oder Frau.
Ob schwarz oder weiß.
Jeder, der anpackt und was im Kopf hat ist gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenpalette ist querbeet, so wie man es als Chemikant kannt.
Man macht Proben und wertet sie aus, man ist in der Warte, man ist am schrauben, man macht Verladung von Gefahrengut, man ist bei der Zerkleinerung von Schlacke am Mann.
Hier ist Anwechslung definitiv geboten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ist ok. 35 Tage Urlaub und 138 Stunden Altersfreizeit - das ist schon toll. Arbeitszeit von 6 bis 14.30 Uhr, klasse !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Befesa Salzschlacke GmbH (Hannover) in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Brand alle Leute gehalten - nicht gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles geht über Spanien - es dauert lange etwas zu bestellen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge einfordern und ordentlich prämieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Befesa Aluminium Germany GmbH in Bernburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und ein anderes Schichtmodel. Und vor allem, Leute einstellen die keine Nullserie sind und den Kopf nur zum Haare schneiden haben.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, wenn man offen und nett zu den Kollegen ist dann bekommt man auch von unerwarteter Seite Unterstützung.
Work-Life-Balance
Wer auf 4 Schichten und auf ein freies Wochenende im Monat unbedingt Bock hat, für den ist das was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Filter hin, Filter her...
Karriere/Weiterbildung
Wer willig ist und Mal ein bisschen Leistung zeigt, der kann auch mal was verlangen. Aber da ist ja bekanntlich jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur aus meiner Schicht berichten. Da war immer ein Teamgefüge vorhanden. Aber seien wir ehrlich, Quertreiber gibt's überall
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Kollegial. Von den Alten kann man halt echt was lernen.
Vorgesetztenverhalten
Also da kann ich mich gar nicht beklagen. Da war immer alles top. Solche Leute wünscht man sich öfters.
Arbeitsbedingungen
Wenn die 7 Tage Woche nicht wär und die Abgase die hier permanent in der Halle vorhanden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist definitiv noch ganz viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Es geht wie überall nur um das eine. Money,Money, Money. Kommt am Ende kein Alu raus, ist die Katastrophe meist vor programmiert. ABER, ich hatte in jeder Schicht definitiv keine Lange Weile. Es war immer was los. Egal ob im kleinen oder im großen Stil.
Kommunikation
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Zufrieden mit ein paar Einschränkungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets pünktliche und gute Bezahlung, viele freie Tage, respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise schlechte Kommunikation, teilweise aufwendige Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation und alle Mitarbeiter miteinbeziehen, außerdem die Mitarbeiter besser schulen und unterweisen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich darauf an in welcher Abteilung man tätig ist. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.
Image
Ehrlich gesagt keine Ahnung was für ein Image die Firma hat, da sie auch nicht so bekannt ist
Work-Life-Balance
Da kann man schon nicht meckern, denn man hat recht viel Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und Weiterbildungen teilweise angeboten aber viel zu wenig und meistens muss man sich selbst kümmern und es aufwendig genehmigen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach dem Tarifvertrag der Chemie bezahlt, welcher meiner Meinung nach sehr gut ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja gibt eigentlich noch viel Luft nach oben, denn es wird viel mehr auf Wirtschaftlichkeit als auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der mittleren Führungsebene klappt mittlerweile richtig gut. In den einzelnen Schichtgruppen gibt es auch einen sehr guten Zusammenhalt. Unter den Schichten gibt es allerdings recht viele Konflikte.
Vorgesetztenverhalten
In der Führung hat sich vieles verändert und es ist ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Hier kommt es schon drauf an, welchen Job man ausführt. Es kann schon erschwerte Bedingungen geben, bspw. Staub und körperliche Belastungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider oft ziemlich schlecht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Meine eigenen Aufgaben schätze ich interessant ein. Es gibt aber auch recht eintönige Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Abteilung Instandhaltung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu Unbewegliche Konzernstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld, geringe Fluktuation
Image
Schlecht Recycling ist nicht sehr Populär.
Work-Life-Balance
Sehr Gut wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten und Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut Chemie Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, aber es wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Gutes Team in der Instandhaltung und respektvoll unter den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal zu gering geschätzt. ( Jubiläen und Ausscheider)
Vorgesetztenverhalten
Gut immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sehr gut.
In der Produktion raue Bedingungen. Dem Arbeitsprozess geschuldet.
Kommunikation
Teilweise Umständlich, aber wenn man weiß welche Wege zu gehen sind, gut.
Gleichberechtigung
Frauenanteil gering aber guter respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
In der Instandhaltung sehr abwechslungsreich. Es wird nie Langweilig.
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Sehr gute Einarbeitung und sehr gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Befesa Aluminium Germany GmbH in Bernburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und nicht so weit entfernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem Staubbelastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spanisch geführtes Unternehmen, wer glaubt den Stier bei den Hörnern zu packen, sollte lieber da Unternehmen wechseln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Befesa Salzschlacke Gmbh (Lünen) in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry leider nichts, man ist nur da weil man zu alt ist um nochmal neu anzufangen.
Es gibt nichts positives was man hervorheben könnte absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Schlechtes Klima
Schlechte Bezahlung
Schlechte Arbeitsbedingungen
Schlechte Informationspolitik
Schlechte Aufstiegschancen, da ungerecht
Privilegien nur für auserwählte aber nicht für alle, das Nasenprinzip.
Die Liste ist endlos.
Verbesserungsvorschläge
Echte Aufstiegchancen für alle und nicht für die, die man einfach auswählt und mag aber nicht geeignet sind. Facharbeiterlohn zahlen und die Lohnstruktur anpassen in allgemeinen.
10 Leute verdienen mehr als 30 Leute aus der Produktion. Das steht in keinem Verhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Es wird behauptet der Mensch steht im Vordergrund, das ist Quatsch. Das Geld und Aktionäre zählen hier. Die Kollegen gibt solche und solche, wer was weiß wird klein gehalten und wer der Obrigkeit alles von den Lippen abliest wird belohnt. Kein schönes Klima.
Image
In der Nachbarschaft und Umgebung nicht gut. Beschwerden über Geruchsbelästigungen sind täglich da.
Work-Life-Balance
Für die, die in der Produktion arbeiten gibt es das nicht. Das Schichtsystem ist einfach nun mal da und kostet einen Freizeit und Lebenskraft. Vereinbarkeit von Familie und Beruf nur für die Verwaltungsangestellte, diese können Gleitzeit machen oder Homeoffice. Der Produktionsmitarbeiter kann das alles nicht, im Gegenteil Weihnachten oder Osterfeiertage wird leider gearbeitet. Das ist der Nachteil an Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nein keine Chance wie bereits erwähnt, man kann sich auf eigene Kosten weiterbilden sollte aber dann mit dem erlernten das Unternehmen verlassen. Beispiel Sicherheitsfachkraft oder Chemiemeister oder wenn man andere Qualifikationen sich aneignen kann wie Umweltbeauftragter Immisionsschutzbeauftragter etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Helferlohn gezahlt, nicht mal der qualifizierte Facharbeiterlohn.
Das meiste macht man über die Schichten und Zulagen, diese Bezahlt man mit Gesundheit und Freizeit.
Man erhält dank Tarif eine Betriebliche Altersversorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Wiederverwertet wird was Schmelzwerke entsorgen ist das gut, aber zu welchem Preis.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile versucht jeder zu schauen wo er bleibt. Die wenigsten interessieren sich für den anderen. Jeder macht seins und wenn mal für die Arbeit eine helfende Hand benötigt wird ist das bereits das maximum.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, die werden krank und dürfen das doch eigentlich nicht, aber man kann sie nicht einfach rauswerfen. Und urplötzlich gehen die auf die Rente zu und man sorgt nicht für neue Mitarbeiter um von den alten angelernt zu werden um wissen mit zu nehmen. Nein es wird ignoriert, man sitzt das klassische aus bis die alten in Rente sind und weg und tschüss. Aus den Augen aus dem Sinn.
Ältere Mitarbeiter sollen die gleiche Leistung bringen wie der 25 Jährige.
Niemanden interessiert die Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die tragen leider mit gefährlichem Halbwissen dazu bei das man schlecht informiert ist, dass man nicht eine angenehme Atmosphäre hat im Betrieb und das jeder Kollege auch gegeinander ausgespielt wird.
Arbeitsbedingungen
Staub
Hitze
Gestank (Ammoniak)
Gefährliche Stoffe und Gasentwicklung wie Wasserstoff
Kommunikation
Man wird nicht informiert und wenn man mal Informationen erhält sind diese schon zweimal überholt. Man möchte wissen nicht teilen und informiert grundsätzlich nicht.
Gleichberechtigung
Nein gibt es leider nicht es geht 100% nach Nase. Passt man und stellt sich mit den Vorgesetzten gut und die mit dem Betriebsleitung oder Geschäftsführung hat man eine Chance aufzusteigen. Hat man aber Ahnung von der Materie und lässt sich nicht d.... verkaufen so ist man unten durch und wird nichts. Egal ob man die super Qualifikation hat und Zertifikate.
Man muss nach der Pfeife der Führung gegen sonst wird das nix, also sollte man früh genug das Unternehmen wechseln und in einem Betrieb der ehrliche Chancen einem gibt anfangen.
Interessante Aufgaben
Nein gibt es leider nicht, es gibt nur Staub, Gestank (Ammoniak) und unangenehme Temperaturen und Luftfeuchtigkeit. Definitiv hat man hier keine interessante Tätigkeiten.
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Man weiß wo die Schwächen sind, steht sich selbst im Weg um es zu ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Befesa Aluminium Germany GmbH in Bernburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie überall, es gibt gute und schlechte Tage...
Work-Life-Balance
Ist ein Schichtbetrieb...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn man sich anderst präsentiert, mit der Realität kaum vereinbar...
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es Luft nach oben...
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitmodell wäre wünschenswert...
Arbeitsbedingungen
Hitze, Staub und Lärm in der Produktion...
Kommunikation
Gibt ausreichend Verbesserungspotential ...
Gleichberechtigung
Der weibliche Anteil an Arbeitnehmer ist viel zu gering und eine besser Bewertung machen zu können
Interessante Aufgaben
Einfache Struktur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Sicherheits-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsmaßnahmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Befesa Salzschlacke Gmbh (Lünen) in Lünen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber tut sein Bestes, um mit dem Personal zu kommunizieren, aber es gibt Raum für Verbesserungen durch neue Technologien.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist intensiv, aber sehr angenehm.
Image
ja
Karriere/Weiterbildung
ja
Gehalt/Sozialleistungen
ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv ja
Vorgesetztenverhalten
ja
Arbeitsbedingungen
Definitiv ja
Kommunikation
Die Kommunikation mit den verschiedenen Sektoren war sehr gut, muss aber noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich ja
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hoch
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEFESA durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden BEFESA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEFESA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.