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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt immer pünktlich
Nicht zu weit entfernt
Pünktliche Bezahlung...
Betriebliche Altersvorsorge, viele Sachen können auf kurzen Dienstweg geklärt werden.
Sorry leider nichts, man ist nur da weil man zu alt ist um nochmal neu anzufangen.
Es gibt nichts positives was man hervorheben könnte absolut nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Branchenzuschlag gemäß der IG-Metall
keine Erschwernis- oder Schmutzzulage
mir werden 0,70Cent / Stunde zugestanden und das wars
Nachtzuschlag erst ab 23.00 Uhr bis 6 Uhr
beschämend für diese Staubige und Dreckige sehr harte körperliche Arbeit, so sollte man nicht mit Menschen umgehen ....
Kommunikation,
Sehr unorganisiert, zu wenig Gehalt, schlechte Arbeitsbedingungen, sehr schlechte Führung.
Kommunikation
Staub und Schmutz
Verbesserungsvorschläge
Annehmen und honorieren
Meine Stelle war befristet. Während der letzten Monate meiner Beschäftigung zeichnete sich ab, dass Personal benötigt wird und dies auch durch Stellenanzeigen kundgetan wurde. Mein Angebot zumindest übergangsweise dort weiter zu arbeiten, bis adequater Ersatz gefunden wird, wurde nicht kommentiert. Anstatt Personal zu behalten, das eingearbeitet ist und sich in den wesentlichen Dingen auskennt, entscheidet man sich lieber für teure und langwierige Bewerbungsprozesse.
Vielleicht mal das umsetzen was man nach aussen darstellen will...
Führt Gespräche mit euren Mitarbeitern und lasst euch Tipps geben.
Viele Projekte werden ohne vernüftiges Konzept geplant und enden im Chaos und die normalen Arbeiter leiden meist darunter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von BEFESA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich bin erst seit neuem in der Firma und muss sagen das wir alle in der Sicht sehr gut zusammen halten
Innerhalb der Schichten ist der Zusammenhalt in Ordnung. Die Schichten arbeiten jedoch oft gegeneinander.
Tja.
Da kommt es drauf an, wo man landet.
In manchen Schichten ist der Zusammenhalt stark und in manchen nicht intern. Und dann ist da noch das Zusammenspiel der Schichten untereinander. Manche Schichtgruppen sind sich nicht ganz grün.
Auf den Schichten sehr gut, schichtübergreifend meistens eher schlecht
Der Zusammenhalt in der mittleren Führungsebene klappt mittlerweile richtig gut. In den einzelnen Schichtgruppen gibt es auch einen sehr guten Zusammenhalt. Unter den Schichten gibt es allerdings recht viele Konflikte.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEFESA ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind duch die ammoniak- und staubhaltige Luft sehr rau. Die Mitarbeiter werden nicht genügend geschützt (z. B. Atemschutz). Wem seine Gesundheit etwas wert ist, sollte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen.
Sehr viel Staub das nervt manchmal sehr aber man kann eine Staub Maske tragen und für den Ammoniak Geruch auch eine Gas Maske
Wer Bock hat innerhalb einer Riesen Ammoniak Wolke zu schaufeln bitte…
Arbeitssicherheit naja…
Man muss schon etwas härter gesotten sein. Staub und Ammoniak sollten keine Fremdwörter sein.
Wenn die 7 Tage Woche nicht wär und die Abgase die hier permanent in der Halle vorhanden sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bei Bedarf gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben.
Man kann Meister werden wenn man einen privat gemacht hat.
Nein keine Chance wie bereits erwähnt, man kann sich auf eigene Kosten weiterbilden sollte aber dann mit dem erlernten das Unternehmen verlassen. Beispiel Sicherheitsfachkraft oder Chemiemeister oder wenn man andere Qualifikationen sich aneignen kann wie Umweltbeauftragter Immisionsschutzbeauftragter etc.
Wenn man sich nicht selbst darum kümmert, dann passiert fast nichts
Alle Möglichkeiten und Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEFESA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BEFESA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEFESA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEFESA als eher modern.
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