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BEFESA
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Befesa ist ein führender Akteur in der Kreislaufwirtschaft und Anbieter von umweltrechtlich regulierten Dienstleistungen für die Stahl- und Aluminiumindustrie mit Anlagen in Deutschland, Spanien, Schweden und Frankreich sowie in der Türkei, Südkorea, China und den USA. Mit den beiden Geschäftseinheiten Stahlstaub- und Aluminiumsalzschlackenrecycling, die ein wichtiger Bestandteil der Kreislaufwirtschaft sind, recycelt Befesa jährlich mehr als 2 Mio. Tonnen Reststoffe und produziert rund 1,5 Mio. Tonnen neue Materialien. Diese führt Befesa dem Rohstoffmarkt zu und reduziert somit den Verbrauch natürlicher Ressourcen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.500

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die Internationalität des Unternehmens hatte ich sehr viel Kontakt zu Menschen aus aller Welt und die Arbeit war dementsprechend abwechslungsreich. In meinem Praktikum wurden mir eigene Projekte überlassen, habe aber trotzdem Unterstützung bekommen. Die Feedbackkultur und der Kollegenzusammenhalt gefiel mir besonders gut.
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- Den Kollegialen Zusammenhalt
Man kann auf dem Betriebsgelände parken.
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kein langer Arbeitsweg
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- die Kommunikation
- und das man scheinbar regelmäßig Stellen mit Zeitarbeitern besetzt und nach 3 Monaten durch den nächsten Zeitarbeiter, anstatt sich für einen Arbeitnehmer zu entscheiden und diesen dann auch vernünftig einzuarbeiten.
-Gehalt
-Urlaub
-Personalpolitik
-nur Nackenschläge und kein Lob
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Alles Versprochen, Nichts gehalten, Profilneurose grassiert im Management
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Endlich aufwachen sich der Realität annehmen und die missliche Personallage, Schichtsystem, Urlaub und Gehalt endlich entgegenwirken.
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Work Life Balance, Schichtsystem, Öffentlichkeitsarbeit
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Sich an gleichen Firmen orientieren, Personalpolitik unbedingt verbessern, Chefs sollten hinter ihren Teams stehen, nicht als Anscheixxer fungieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von BEFESA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Großteil ist einer Meinung . Es gibt immer schwarze Schafe. Trotzdessen viele die denn doch der Meinung sind den Betrieb maßgeblich mit aufgebaut zu haben. Mittlerweile nimmt (muss nehmen) der Betrieb was er bekommen kann.
4
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Es gab einen sehr guten Kollegenzusammenhalt und bei größeren Projekten bekam ich sofort Hilfe und Unerstützung auch von außerhalb meiner Abteilung.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war nett und freundliche alle sind Kollegial. Es fühlt sich fast an wie aus einem vergangenen Jahrzehnt aus den 80ern als Mitarbeitern noch über Jahren in ein und derselben Firma arbeiteten.
5
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Man kann mit gewissen Kollegen und man kann mit gewissen Kollegen nicht...
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEFESA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Verhalten von Vorgesetzten war eigentlich immer Kollegial und einwandfrei. Einziges Problem man holt sich Zeitarbeiter hat keine Zeit diese Einzuarbeiten und holt sich über Zeitarbeitsfirmen dann jemand neues anstatt sich die Zeit zu nehmen einen Zeitarbeiter korrekt einzuarbeiten und ggf. auf zu übernehmen.
2
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Neue Kollegen werden von den Vorgesetzten nicht ernst genommen!
Gerade in Schicht 3 ein sehr großes Problem!!
1
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Allmählich begreifen alle das diese Personalpolitik und alles andere drum herum sehr fragwürdig ist.
3
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Jeder ist sich selbst der Nächste, Hauptsachen die Zahlen stimmen....es gibt aber auch lobenswerte Ausnahmen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leiterschulung... Wer nicht weiß wie man Leitern anstellt ist hier genau richtig. Das alles dann bitte noch vor der 8 1/2 Schicht. Stichpunkt Work-life-balance
2
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Hat man sich dort erstmal etabliert kann man dort bestimmt auch aufsteigen.
3
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Es kommt immer auf einen persönlich an ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø26.500 €
Operations Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Schichtführer:in2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEFESA
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BEFESA
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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