Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Begemann's Mietlift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Weil's einfacher ist! Unter diesem Versprechen bieten wir unseren Kunden Dienstleistungen und Services auf höchstem Niveau. Wir sind uns bewusst, dass wir dieses hohe Niveau nur erreichen können, wenn unsere Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsumfeld motiviert sind. Unsere Wurzeln als Familienun ...
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere familiäre Team-Atmosphäre weiter zu stärken und setzen verstärkt Ideen und Initiativen unserer Mitarbeiter um, die über ihre täglichen Aufgaben hinausgehen. Wir sind überzeugt, dass eine positive Atmosphäre nicht nur den Spaß am Arbeitsplatz steigert, sonde ...
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es dürfen gerne mehr Details zwischen den verschiedenen Standorten geteilt werden
Wie bereits erwähnt, bilden die Mitarbeiter eine enge Gemeinschaft, die auf gegenseitige Hilfe und Respekt setzt
Kommunikativ, Flache Hierarchie
Täglich verschiedene interessante Aufgaben, es wird kein Tag langweilig
Alle Kollegen pflegen ein familiäres miteinander. Das schätzen auch die jahrelangen Stammkunden