Beghelli 

Präzisa 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile kann ich leider nicht mehr viel Gutes sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel zu viel. Anfangs war alles gut, aber die letzten Jahre ist es stetig bergab gegangen. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die noch vorhandenen Mitarbeiter eingehen, damit diese nicht auch noch abhauen. Wenn der Grund "Das Gehalt kommt pünktlich" an erster Stelle steht, warum das Unternehmen so toll ist, sollte man sich mal Gedanken machen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre sehr angespannt aufgrund der aktuell vorherrschenden Situation. Mitarbeiter kündigen, fallen aus und es wird kein Ersatz gesucht. Die vorhandenen Mitarbeiter müssen alle anfallenden Aufgaben erledigen, wenn etwas nicht korrekt läuft wird man angeschnauzt.

Image

Leider nicht gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit möglich, aber die Mindestbesetzung MUSS eingehalten werden. Wenn wichtige Arzttermine anstehen, die seit Monaten geplant sind, muss man diese halt kurzfristig absagen und nochmal ein paar Monate auf einen neuen Termin warten. Homeoffice ist möglich - aber nur für bestimmte Mitarbeiter. Manche sind seit Corona im Homeoffice. Wenn man einen Tag Homeoffice benötigt, weil Handwerker ins Haus kommen, muss man regelrecht darum betteln.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung für neue Mitarbeiter leider größtenteils Fehlanzeige. Wird alles auf eine Person abgewälzt, die eigentlich dafür auch keine Zeit hat. Neue Mitarbeiter sitzen manchmal stundenlang rum und blättern nur in Katalogen, ohne großartig etwas zu lernen. Weiterbildungen werden angeboten und auch durchgeführt.

Gehalt/Benefits

"Gehalt immer pünktlich" ist ein absolutes Alleinstellungsmerkmal, das kann sonst kein Unternehmen vorweisen ;). Mehr Gehalt wird zugesagt, man rennt monatelang einer Antwort hinterher um dann eine Absage zu erhalten. Wenn man dann sein Arbeitszeugnis anfordert, bekommt man einen Aufhebungsvertrag angeboten. So funktioniert Mitarbeiterbindung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Vorredner sagt "wenig Papier". Das muss definitiv ein anderes Unternehmen gewesen sein. Hier läuft ALLES mit Papier und am besten noch dreimal ausgedruckt. Nachhaltigkeit geht anders.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unter aller Kanone. Auseinandersetzungen zwischen einem der Vorgesetzten und Mitarbeitern ist leider keine Seltenheit. Man wird von oben herab behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Im Winter ist es extrem kalt wenn man in die Büros kommt (Fenster sind teilweise nur mit Panzerband abgedichtet, der Wind kommt trottdem durch). 16 Grad morgens im Büro sind da keine Seltenheit. Im Sommer ist es brüllend heiß (bis 35 Grad).

Kommunikation

Man wird über nichts informiert und bekommt alles nur über "Buschfunk" mit. Die Fertigung wird geschlossen und ins Ausland verlagert? Offensichtlich nicht wichtig genug, um das seinen Mitarbeitern mitzuteilen.

Gleichberechtigung

Niemand wurde nach meiner Sicht anders behandelt als andere. Nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben haben innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches immer Spaß gemacht. Es ist zwar immer ähnlich, aber kein Fall ist wie der andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten. Verbesserungsvorschläge werden aktiv eingefordert. Technische Ausstattung. Teamzusammenhalt. Ständige Verbesserung von Prozessen innerhalb des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Versäumnisse in der Vergangenheit, die aber aktiv angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette, hilfsbereite Kollegen, gradlinige Vorgesetzte

Image

Wenig bekannt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sollten eingehalten werden, Überstunden selten, kurzfristiger Urlaub möglich, wenn Vertretung da ist.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten, intensive Einarbeitung und technische Lehrgänge werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt
Langlebige, moderne Produkte mit langen Ersatzteilzyklen. Wenig Papier durch elektronische Kommunikation. CO2 Verminderung u. a. durch Vermeidung von "Live" Meetings, wenn möglich. Beginn mit E-Mobilität, wenig Infrastruktur hierfür wegen altem Gebäude.
Soziales
Fast ausschließlich europäische Produktion durch den Mutterkonzern, eigene Joint venture Fabrik in China für Elektronik

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind schon seit Jahrzehnten dabei

Arbeitsbedingungen

Vollständige Ausstattung und engagierter Techniker der einem immer bei Problemen zur Seite steht. Bürogebäude in die Jahre gekommen, neues in Planung. Home Office möglich

Kommunikation

Unter den Kollegen top, von oben nach unten auf konkrete Nachfrage in Ordnung

Gleichberechtigung

Ab der zweiten Management Ebene ausgewogenes 50:50 Verhältnis Frauen: Männer. Divers bisher nicht aufgefallen, bedeutet für mich: Keine Vorbehalte mit normalem Umgang

Interessante Aufgaben

Technisch anspruchsvoll, interessanter vielseitiger Kundenstamm

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut verlässlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz und Gebäude nicht mehr zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Bessere Information über aktuelle Themen und Produkte

Arbeitsatmosphäre

Faires miteinander

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Kann im Homeoffice arbeiten, verantwortlicher Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Immer mal wieder Schulungen, auch extern

Gehalt/Benefits

Fair, Gehalt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Besonderes

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Fordern Leistung, geben auch Rückmeldungen.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas angestaubt

Kommunikation

Politik der offenen Tür

Gleichberechtigung

Jeder hat eine faire Chance.

Interessante Aufgaben

Immer viel zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmospähre, Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer und Teamleiter müssen das Unternehmen verlassen, sonst passiert nichts.

Arbeitsatmosphäre

Wären nicht die teilweisen netten Kollegen gewesen

Image

Regional ist bekannt, das Beghelli Präzisa einen schlecht Ruf hat. Bewerber springen frühzeitig ab

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Die Führung interessiert nur der Job. Wie es dem Menschen geht, bleibt außen vor.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen/Weiterbildungen gibt es nicht. Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehälter am unteren Limit. Sozialleistungen oder Benefits gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade, Klimabewusstsein interessiert nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

je eher sie das Unternehmen verlassen umso besser. Jubiliare werden ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Ein Wort: Katastrophal. Einzele Personen sind topp, alle anderen nur Fußvolk

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit alter Ausstattung, z.T. offenen Decken

Kommunikation

Findet nur hinter verschlossener Tür statt. Getroffene Entscheidung können auch wieder sehr schnell geändert werden, nach dem Motto: was interessiert mich mein geschwätz von gestern

Gleichberechtigung

Hier gilt das Nasenprinzip, da ist egal ob m/w

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung