61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte immer bereit sein aus der Komfortzone auszubrechen …
Sehr gut und sehr wertschätzend
Sehr gut , technisch TOP und Sicherheit und Verantwortung wird groß geschrieben
Herausfordernd , was gut ist !!!
Urlaub, Sozialleistungen, Weiterbildung Möglichkeiten.
Für immer mehr Aufgaben wird nicht mehr Geld angeboten.
Immer mehr Menschen sind krank durch Schmerzen im Bereich Schulter/Arm/Hand und es wird noch dazu manchmal Samstagsarbeit gefordert da die Firma am wichtigsten ist.
Die schnellsten Menschen werden immer gehetzt damit sie schneller werden weil man ewig die langsamsten unterstützen muss die auch noch feste Verträge kriegen, dadurch wird man kaputt aber es wird nicht berücksichtigt.
Wenn so viele Beschwerden gegen eine Führungskraft auftauchen muss man damit was machen weil dadurch man sehr gute Mitarbeiter verliert und das ist heutzutage Rare Ware.
Gehalt Anpassung wäre schön, die Abteilung verdient am wenigsten von allen obwohl man am meisten den Körper kaputt macht. Viele haben Schulter/Arm/Hand Probleme. Oder für das selbe Gehalt weniger Arbeit damit man sich mehr erholen kann anstatt noch Samstagsarbeit zu fordern.
Es gibt bei der Produktion viele Menschen. Man fühlt sich oft ignoriert und die Mitarbeiter erlauben sich zu viel. Der Chef ist sympathisch und hat Humor.
Arbeit in Schicht macht es unmöglich die richtige Balance zu behalten. Wenn man durch ein Wunder ein Vertrag mit Tagesschicht kriegt, muss man den jedes Jahr aufs Neue verlängern und das läuft Jahre lang so.
Man kann sich Hocharbeiten jedoch es ist nicht immer positiv da viele unqualifizierte und unfreundliche Mitarbeiter besetzen höhere Stellen und dadurch ist man natürlich etwas frustriert und unterdrückt da manche leider anstatt hochzuziehen, spielen Machtspiele um zu zeigen wer hier der Boss ist.
Es gibt gute Möglichkeiten sich weiterzubilden im zahntechnischem Bereich.
Gehalt ist gut aber es gibt Ultra selten Gehaltserhöhung die man wirklich merkt und leider ist alles teurer geworden- Gehalt wird trotzdem nicht angepasst.
Es gibt viele Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung, zusätzliche Rentenversicherung, Firmensport, Unterstützung zu deinem Bausparvertrag.
Da es viele Menschen hier arbeiten ist es leider unmöglich dass alle zueinander halten. Es gibt viele Menschen mit falschen Prioritäten aber da kaum Menschen sich bewerben muss man die auch einstellen.
Die älteren Kollegen verdienen genauso wie die neuen Kollegen. Die Quereinsteiger verdienen fast genauso wie ausgebildete Menschen.
Die Chefs die erreichbar sind, sind sympathisch aber man merkt oft den Stress. Die höheren Chefs sind sehr distanziert und quasi unerreichbar was ich schade finde da wir alle nur Menschen sind egal welche Stelle wir haben.
Viel Urlaub, mehrere Leistungen für die Mitarbeiter, gutes Geld aber leider alle kriegen fast das gleiche +\- 100€
Leider die Kommunikation fehlt. Schichten kämpfen gegeneinander anstatt miteinander zu arbeiten. Man könnte Probleme mit Gesprächen lösen doch leider gibt es immer nur beschuldigen.
Es dürfen Alle alles machen unabhängig vom Geschlecht oder Nationalität.
Es kommen zwar immer neue Aufgaben dazu aber dafür kriegt man leider nicht mehr Geld.
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen ein ausgeglichenes Verhältnis
Umfangreiches Azubi-Programm, Talent Academy und Schulungen für Führungskräfte
Die Büros sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen. IT ist direkt vor Ort und unterstützt bei Schwierigkeiten
Neben diversen Projekten und Tätigkeitsfeldern sind eigene Ideen willkommen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich für die Erstellung genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sowohl unsere verschiedenen Weiterbildungsprogramme als auch die gute Work-Life-Balance besonders positiv hervorheben.
Auch Ideen für Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Sofern Sie also konkrete Anregungen für uns haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht unter personalabteilung@bego.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr BEGO HR-Team
Alles an einem Standort: Produktion, Entwicklung, Administration. Viele KollegInnen kennen sich. Sehr internationale Ausrichtung. Fokus auf neue Technologien (3D Druck, digitale Prozesse). Der Eigentümer ist vor Ort und fühlt sich Verantwortlich für Mitarbeitende und für Kunden
Zu wenig Fokus. Viele Projekte parallel.
Gleitzeit, Homeoffice
Die Talent Academy für Nachwuchskräfte finde ich toll.
Faire, angemessene Gehälter, Firmenfitness und eine Zahnzusatzversicherung
Fordernd und fair
IT ist vor Ort und hilft, Kantine, Parkplätze
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre dafür genommene Zeit. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit unseren Benefits rund um Work-Life-Balance / Sozialleistungen wie z. B. flexible Arbeitsmodelle, Zahnzusatzversicherung und Firmenfitness zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir möchten auch Ihre Kritik aufnehmen, um uns stetig zu reflektieren. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu oder kontaktieren Sie uns unter personalabteilung@bego.com, um Ihre Gedanken oder weitere Anregungen zur Verbesserung in einem vertraulichen Austausch zu besprechen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
Jede Firma durchläuft Kulturwandel, in denen es vielleicht nicht immer für jede:n leicht ist, aber die langjährige Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter:innen bestätigt es aus meiner Sicht.
Als Familienunternehmen wird insb. der soziale Aspekt in den Vordergrund gestellt.
Viele langjährige Kolleg:innen, die immer bereitwillig ihr Wissen teilen. Selbstorganisierte Kohlfahrt oder sommerlicher Afterwork, auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es Kontakt!
Jubiläen zu feiern gehört zur DNA
Es geht immer noch mehr - aber es gibt höhenverstellbare Schreibtische & 2 Bildschirme am Arbeitsplatz; gut ausgestattete Meeting & Projekträume, viele Sitzecken, in denen ich gerne einen offenen Austausch mit Kolleg:innen führe
Wir genießen viel direkte Kommunikation der Geschäftsleitung, die auch beim Mittagessen immer ansprechbar ist und ein offenes Ohr hat.
Vielfältige Tätigkeitfelder, eigene Impulse können eingebracht und umgesetzt werden. Es besteht immer die Chance sich über seine eigene Abteilung hinweg in Projekten zu engagieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Auf eine gute Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander legen wir großen Wert. Es freut uns, dass Sie diese Aspekte, wie es Ihre Beschreibungen verdeutlichen, genauso positiv erleben und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Sofern Sie Anregungen zur Verbesserung haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an personalabteilung@bego.com. Kommen Sie auch gerne direkt auf uns zu, um Ihre Gedanken mit uns zu teilen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
tolle Kollegen
Verhalten von Vorgesetzten, das es kaum bis keine Wertschätzung mehr gibt und nicht wirklich offen über die Zukunft kommuniziert wird.
mehr mit den Angestellten offen kommunizieren
im Lager nicht umsetzbar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern zu lesen, dass Sie zuletzt mit manchen Aspekten während Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig.
Um die Umstände Ihrer Bewertung zu verstehen und vertiefende Verbesserungspotenziale aufzunehmen, möchten wie Sie ermutigen uns diese in einem vertraulichen Gespräch mitzuteilen. Kontaktieren Sie uns dafür gerne unter personalabteilung@bego.com, um einen Termin zu vereinbaren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr BEGO HR-Team
Großes Problem, viel "Flurfunk".
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie insbesondere Ihre Aufgaben und das Miteinander bei uns als positiv empfunden haben. Eine offene Kommunikation ist uns wichtig. Es ist schade, dass Ihre Wahrnehmung insbesondere durch informellen Informationsfluss darin eingeschränkt wurde.
Um Ihre Bewertung inhaltlich zu verstehen und Verbesserungen ableiten zu können, laden wir Sie zu einem vertraulichen Dialog ein. Melden Sie sich dafür gerne bei personalabteilung@bego.com.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute!
Ihr BEGO HR-Team
offen und freundlich
Image und Realität hinken etwas...
oftmals schwierig.
offen immer ansprechbar, aber auch zu viel zu tun um richtige Führungsarbeit zuleiten.
ohne Einschränkung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ebenso möchten wir Ihr Feedback nutzen, um uns stetig weiterzuentwickeln. Sollten Sie daher Anregungen zur Verbesserung haben, laden wir Sie zu einem vertraulichen Austausch ein. Kontaktieren Sie dazu personalabteilung@bego.com oder kommen Sie direkt auf uns zu.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
Der Arbeitgeber setzt sich für die Mitarbeiter ein. Das Unternehmen ist wie eine Familie, man wird hier nicht einfach stehen gelassen. Man kann sich an die meisten Leute bei Problemen wenden und auch mal konstruktive Kritik abgeben.
Allgemein sehr angenehm.
Nicht zu Früh, nicht zu spät.
Für diese Ausbildung Überdurchschnittlich!
Setzen sich für einen ein und helfen da wo sie können.
Hier wird man als Mensch respektiert.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein großartiges Feedback zur Ausbildung bei BEGO. Es freut uns, dass du dich sehr wohl fühlst und den Spaßfaktor bei deinen Tätigkeiten so positiv hervorhebst.
Solltest du zukünftig Ideen zur Verbesserung haben, kannst du dich gerne jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.
Wir wünschen dir bei deiner Ausbildung weiterhin viel Erfolg und viele weitere spannende Erfahrungen.
Viele Grüße
Dein BEGO HR-Team
Verkrustete Struktur ohne jeglichen Hang zur Selbstkritik.
Jede ist auch selbst die nächste.
Nicht mehr das was es mal war
Ausbaufähig
Je nach Führungskraft gute Weiterbildung möglich. Wird aber nicht Firmenintern gelebt.
Leicht über dem guten Durchschnitt
Firmenwagen sind altbackende Statussymbole
Teilweise sehr freundschaftlich
Ältere Kollegen = alte Verträge = unantastbar!
Verkrustete Strukturen fördern einen von Oben herab.
Gute Ausstattung in allen Bereichen
Relevante Themen werden bewusst verschwiegen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die sich sich dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit und den Umgang untereinander positiv empfinden und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Konstruktive Kritik möchten wir ernst nehmen, um uns stetig zu verbessern. Aus diesem Grund laden wir Sie zu einem vertraulichen Austausch ein, um über die Aspekte Ihrer Bewertung und Anregungen zur Verbesserung zu sprechen. Kommen Sie jederzeit auf uns zu oder vereinbaren Sie einen Termin unter personalabteilung@bego.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Ihr BEGO HR-Team
So verdient kununu Geld.