Begros 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv, offen und ehrlich

Image

Top-Player im Segment Möbelhandel/Einkaufsverband

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße kommen "Beförderungen" selten vor. Schulungen z.B. in IT-Sicherheit sind selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt im Team den anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der älteren Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen und werden gleichermaßen geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts Negatives zu sagen

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil / Führungsstrukturen sind im Möbelhandel aber häufig noch Männer lastig

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Ok

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig, ist in der Führungsetage aber ein "Unwort".

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin fahren alle Führungskräfte E-Autos oder Hybride.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Je weiter nach oben umso schlechter.

Arbeitsbedingungen

Ok, könnten besser sein.

Kommunikation

Miserabel

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalverkauf

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Mitarbeiterbelange hören, ein faires Gehalt auch nach individueller Vereinbarung zahlen. Mehr Mitarbeiter einstellen damit die Gesundheit der Mitarbeiter aufgrund des Drucks nicht leidet.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Gibt es hier nicht. Dank des neuen Geschäftsführers hast du soviel zu tun, dass du nicht mehr weißt wohin mit der Arbeit. Er sorgt für ständige Überlastung der Mitarbeiter durch immer mehr Arbeit die auf immer weniger Mitarbeiter verteilt wird.

Karriere/Weiterbildung

In dem Laden hat niemand eine Chance aufzusteigen oder Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch. Gehaltserhöhungen brauchst du hier, egal wie sehr du dich auch reinhängst nicht zur erwarten. Individuelle Gehaltserhöhungen erhält man in dem Laden sowieso nicht. Die Demotivation bei den Mitarbeitern ist entsprechend hoch.

Vorgesetztenverhalten

Möchte ich lieber nicht drüber sprechen. Macht gerne eure eignen Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Druck bis das du wirst. Hier ist eine psychische Krankheit vorprogrammiert.

Kommunikation

Gibt es in dem Laden nicht. Alles kannst du dir selber besorgen.

Gleichberechtigung

Du hast bock in einem Betrieb anzufangen, in dem nur in etwa die Hälfte der Mitarbeiter ein 13. Monatsgehalt erhält, da sie Altverträge haben? Dann bist du hier genau richtig :)

Interessante Aufgaben