Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Personalverkauf
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiterbelange hören, ein faires Gehalt auch nach individueller Vereinbarung zahlen. Mehr Mitarbeiter einstellen damit die Gesundheit der Mitarbeiter aufgrund des Drucks nicht leidet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Begros ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mal mehr, mal weniger. Viele Standard-Tätigkeiten ohne Abwechslung.
Es verändert sich gerade viel im Möbelhandel. Die Herausforderungen bleiben spannend
2 Jahre lang habe ich mich weitestgehend sehr wohl gefühlt und mir haben meine Aufgaben gefallen. Seitdem der neue Geschäftsführer gekommen ist, habe ich den Job und die Aufgaben gehasst.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Begros ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch. Gehaltserhöhungen brauchst du hier, egal wie sehr du dich auch reinhängst nicht zur erwarten. Individuelle Gehaltserhöhungen erhält man in dem Laden sowieso nicht. Die Demotivation bei den Mitarbeitern ist entsprechend hoch.
Unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße kommen "Beförderungen" selten vor. Schulungen z.B. in IT-Sicherheit sind selbstverständlich
Gibt es nicht.
In dem Laden hat niemand eine Chance aufzusteigen oder Karriere zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Begros wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Begros schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Begros als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Begros als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.