20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes Ohr
Nicht ganz so viele taten wie offene ohren
Karriere fördern
Eine gute Atmosphäre
Bis lang nur gutes gehört
Ganz ok
Möglich
Nicht so optimal liegt aber nicht am verein
Schon bewusst unterwegs
Gibt solche und solche
Genereller Umgang mit Menschen gut bis sehr gut
Immer da
Gibt immer luft nach oben
In der Regel immer jemand erreichbar
Sehr vielfältig
Wenn ich im Betrieb bin gut, ansonsten arbeite ich ja nicht vor Ort
Ok
Wird überbewertet
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
Bezahlung ist besser geworden, geht aber noch einiges mehr
Kann ich nicht wirklich bewerten
Gut
Korrekt
Korrekt
Gut
Bekomme fast immer zeitnah antworten auf meine Fragen/Anliegen
Ist gegeben
Bringt der Job mit sich
Die Koordinatorinnen für den Bereich KiTa und Schule sind super. Sie stehen voll hinter uns Inklusionsaddidtenten
Gehalt. Benehmen des Vorstandes und der Führungkräfte. Sie stehen nicht vollends hinter uns
Die Kosten im Alltag steigen, deswegen MUSS es früher oder später Erhöhungen im Gehalt geben, oder es kommen nur noch Arbeitgeber ohne Erfahrung, Arbeitgeber die die deutsche Sprache nicht vollständig beherrschen, oder Arbeitgeber die den Job nicht voll zufriedenstellend ausführen dazu (alle Punkte sind für mein empfinden schon steigend)
In den Schulferien hat man frei
Es wird gekämpft für mehr Gehalt z.B
Die Koordinatorinnen sind super
Man betreut Schüler mit Behinderung. Alle Behinderungsbilder sind vielseitig und unterschiedlich
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Kritikunfähigkeit, eigene Ideen werden nicht wertgeschätzt
Umstrukturieren. Alles.
Das hat noch nie geklappt.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Koordinator:innen das Team unterstützen und wir bei Fragen oder Problemen nicht allein gelassen werden.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und habe keine Verbesserungspunkte.
Keine Verbesserungsvorschläge – alles gut.
Ein harmonisches Miteinander sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Es gilt als attraktiver Arbeitgeber, der Mitarbeitende fördert und wertschätzt.
Die Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt, sodass ausreichend Zeit für Familie, Freizeit und Erholung bleibt.
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungen & Deutschkurs an.
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht.
Es wird auf faire Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet.
Der Zusammenhalt basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
Alter spielt bei der Zusammenarbeit keine Rolle – alle werden gleich behandelt.
Entscheidungen werden transparent erklärt und nachvollziehbar kommuniziert.
Flexible Arbeitszeiten und Pausenregelungen erleichtern den Arbeitsalltag.
Führungskräfte und Kolleg:innen sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für Fragen.
Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert und unterstützt.
Die Aufgaben sind vielfältig und ermöglichen es, unterschiedliche Fähigkeiten einzusetzen.
War immer schnell erreichbar und bietete Fachberatung.
Mehr Gehalt.
Immer ansprechbar und entgegenkommend
Bezahlung
Bessere Bezahlung
Den Zusammenhalt und das einschreiten bei Notfällen.
Das Service Team besser besetzen und auch mehr Lohn geben.
Die Arbeitsatmosphäre in der Schule wo ich durch BNU arbeite ist super. Aber die anderen Mitarbeiter von bnu musste ich selbst kennenlernen.
Mindestlohn für die Arbeit mit Menschen… kann besser werden.
Meine Koordinatorin ist wirklich toll !
Das Service Team ist nicht wirklich immer erreichbar.
In einer Schule zu arbeiten ist traumhaft.
Gute Kommunikation, schnelle Rückmeldungen, weitere Angebote, Seminare.
Falsche Handlung in einer Situation gehabt, diese wurde auch leider nicht verändert.
Ich find im allgemeinen, dass der Beruf zu wenig bezahlt wird.
Urlaub nur in den vorgegebenen Ferien möglich, aber "mehr Urlaub" plus Feiertage/Brückentage.
Gehalt und Sonderzahlungen
Führungsstil, mangelnde Wertschätzung, gesetzeswidrige Arbeitszeiten
Eine Führung, die uns zeigt, dass wir in der Arbeit mit den Klienten das Geld für den Verein und unsere Vorgesetzten erarbeiten. Wertschätzung sollte keine leere Worthülse sein, ist es hier aber
Solange man mit Vorgesetzten nichts zu tun hat, ist alles gut
So ein Führungsvsrhalten spricht sich rum.
Unerverschämte, gesetzeswidrige Arbeitszeiten
Ohne den Zusammenhalt unter Kollegen könnte man dort keinen Tag aushalten
Nie erreichbar, wissen gar nichts und kümmern sich nicht
Im Büro ist nie jemand erreichbar, keiner weiß, was er sagen oder machen soll. Man wird total alleine gelassen und alle sind nur überfordert
So verdient kununu Geld.