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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Koordinatorinnen für den Bereich KiTa und Schule sind super. Sie stehen voll hinter uns Inklusionsaddidtenten
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Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Koordinator:innen das Team unterstützen und wir bei Fragen oder Problemen nicht allein gelassen werden.
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War immer schnell erreichbar und bietete Fachberatung.
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Offenes Ohr
Es findet verschiedene Fortbildungen statt. Und wir als Mitarbeiter*innen dürfen kostenlos dran Teilnehmen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Kritikunfähigkeit, eigene Ideen werden nicht wertgeschätzt
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Nicht ganz so viele taten wie offene ohren
Gehalt. Benehmen des Vorstandes und der Führungkräfte. Sie stehen nicht vollends hinter uns
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und habe keine Verbesserungspunkte.
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Falsche Handlung in einer Situation gehabt, diese wurde auch leider nicht verändert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kosten im Alltag steigen, deswegen MUSS es früher oder später Erhöhungen im Gehalt geben, oder es kommen nur noch Arbeitgeber ohne Erfahrung, Arbeitgeber die die deutsche Sprache nicht vollständig beherrschen, oder Arbeitgeber die den Job nicht voll zufriedenstellend ausführen dazu (alle Punkte sind für mein empfinden schon steigend)
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Umstrukturieren. Alles.
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Karriere fördern
Mehr Gehalt.
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Keine Verbesserungsvorschläge – alles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Behindert - na und? ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert und unterstützt.
5
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Ist gegeben
4
Bewertung lesen
Wir sorgen für Inklusion, gleicher geht es wohl kaum
5
Bewertung lesen
Hier absolut TOP! Egal wer, wie, was, jeder bekommt eine Chance!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindert - na und? ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bezahlung ist besser geworden, geht aber noch einiges mehr
2
Bewertung lesen
Nicht so optimal liegt aber nicht am verein
2
Bewertung lesen
Mindestlohn für die Arbeit mit Menschen… kann besser werden.
3
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Betriebliche Rente
Gehalt ist okay (mehr möchte man ja immer)
3
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Pünktlich, ja. Angemessen entsprechend der Verantwortung/Leistung? Absolutes NO! Aber im Bereich Pflege/soziales ja nichts neues. Urlaubsgeld? Weihnachtsgeld? Nein. Hauptsache die Verwaltungsmitglieder sitzen im schicken Büro und können 1-3x im Jahr in den Urlaub fahren...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
3
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungen & Deutschkurs an.
5
Bewertung lesen
Es werden laufend Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Behindert - na und? wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Behindert - na und? besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Behindert - na und? als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Behindert - na und? als eher modern.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Behindert - na und?
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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