Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Koordinatorinnen für den Bereich KiTa und Schule sind super. Sie stehen voll hinter uns Inklusionsaddidtenten
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Koordinator:innen das Team unterstützen und wir bei Fragen oder Problemen nicht allein gelassen werden.
War immer schnell erreichbar und bietete Fachberatung.
Offenes Ohr
Es findet verschiedene Fortbildungen statt. Und wir als Mitarbeiter*innen dürfen kostenlos dran Teilnehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Kritikunfähigkeit, eigene Ideen werden nicht wertgeschätzt
Nicht ganz so viele taten wie offene ohren
Gehalt. Benehmen des Vorstandes und der Führungkräfte. Sie stehen nicht vollends hinter uns
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und habe keine Verbesserungspunkte.
Falsche Handlung in einer Situation gehabt, diese wurde auch leider nicht verändert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kosten im Alltag steigen, deswegen MUSS es früher oder später Erhöhungen im Gehalt geben, oder es kommen nur noch Arbeitgeber ohne Erfahrung, Arbeitgeber die die deutsche Sprache nicht vollständig beherrschen, oder Arbeitgeber die den Job nicht voll zufriedenstellend ausführen dazu (alle Punkte sind für mein empfinden schon steigend)
Umstrukturieren. Alles.
Karriere fördern
Mehr Gehalt.
Keine Verbesserungsvorschläge – alles gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Behindert - na und? ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird gekämpft für mehr Gehalt z.B
Gibt solche und solche
Der Zusammenhalt basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
Ohne den Zusammenhalt unter Kollegen könnte man dort keinen Tag aushalten
Bisher habe ich das Gefühl das der Zusammenhalt sehr gut ist
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindert - na und? ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bezahlung ist besser geworden, geht aber noch einiges mehr
Nicht so optimal liegt aber nicht am verein
Mindestlohn für die Arbeit mit Menschen… kann besser werden.
Betriebliche Rente
Gehalt ist okay (mehr möchte man ja immer)
Pünktlich, ja. Angemessen entsprechend der Verantwortung/Leistung? Absolutes NO! Aber im Bereich Pflege/soziales ja nichts neues. Urlaubsgeld? Weihnachtsgeld? Nein. Hauptsache die Verwaltungsmitglieder sitzen im schicken Büro und können 1-3x im Jahr in den Urlaub fahren...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungen & Deutschkurs an.
Es werden laufend Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Behindert - na und? wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Behindert - na und? besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Behindert - na und? als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Behindert - na und? als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Behindert - na und?
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Behindert - na und?
Branchendurchschnitt: Dienstleistung