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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Behindert - na und?
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Behindert - na und?
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Koordinator:innen das Team unterstützen und wir bei Fragen oder Problemen nicht allein gelassen werden.
Bewertung lesen
Die Koordinatorinnen für den Bereich KiTa und Schule sind super. Sie stehen voll hinter uns Inklusionsaddidtenten
Bewertung lesen
War immer schnell erreichbar und bietete Fachberatung.
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Offenes Ohr
Den Zusammenhalt und das einschreiten bei Notfällen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Kritikunfähigkeit, eigene Ideen werden nicht wertgeschätzt
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Nicht ganz so viele taten wie offene ohren
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und habe keine Verbesserungspunkte.
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Gehalt. Benehmen des Vorstandes und der Führungkräfte. Sie stehen nicht vollends hinter uns
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Falsche Handlung in einer Situation gehabt, diese wurde auch leider nicht verändert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kosten im Alltag steigen, deswegen MUSS es früher oder später Erhöhungen im Gehalt geben, oder es kommen nur noch Arbeitgeber ohne Erfahrung, Arbeitgeber die die deutsche Sprache nicht vollständig beherrschen, oder Arbeitgeber die den Job nicht voll zufriedenstellend ausführen dazu (alle Punkte sind für mein empfinden schon steigend)
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Umstrukturieren. Alles.
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Karriere fördern
Keine Verbesserungsvorschläge – alles gut.
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Mehr Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Behindert - na und? ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert und unterstützt.
5
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Ist gegeben
4
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Wir sorgen für Inklusion, gleicher geht es wohl kaum
5
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Hier absolut TOP! Egal wer, wie, was, jeder bekommt eine Chance!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindert - na und? ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bezahlung ist besser geworden, geht aber noch einiges mehr
2
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Nicht so optimal liegt aber nicht am verein
2
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Mindestlohn für die Arbeit mit Menschen… kann besser werden.
3
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Betriebliche Rente
Gehalt ist okay (mehr möchte man ja immer)
3
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Pünktlich, ja. Angemessen entsprechend der Verantwortung/Leistung? Absolutes NO! Aber im Bereich Pflege/soziales ja nichts neues. Urlaubsgeld? Weihnachtsgeld? Nein. Hauptsache die Verwaltungsmitglieder sitzen im schicken Büro und können 1-3x im Jahr in den Urlaub fahren...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungen & Deutschkurs an.
5
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Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
3
Bewertung lesen
Es werden laufend Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Behindert - na und? wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Behindert - na und? besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Behindert - na und? als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Behindert - na und? als eher modern.