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BEHNCKE 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEHNCKE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEHNCKE
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEHNCKE
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ein paar Dauermotzer eine sehr gute Atmosphäre!

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils...Manche Bereiche sollten besser miteinander kommunizieren!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung könnte es nicht besser sein.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird wirklich viel für das Wohl der Mitarbeiter getan! Eine eigene Wohlfühl-Beauftragte, Veranstaltungen nach der Arbeit, gemeinsames Essen...uvm.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine Kritik dazu

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der Hauptsaison wirklich sehr stressig. Extrem hohes Arbeitsaufkommen.

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