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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang mit uns Mitarbeitern egal ob Im im Büro, Werkstatt oder Service
Freundschaftliches / familieres Miteinander.
Tolle Geschäftsleitung, Verständnissvoll, Menschlichkeit wird ganz groß geschrieben.
Wirklich gute "Versorgung" der Mitarbeiter (Tee, Kaffee, Obst, Meet&Greets, Veranstaltungen....)
Man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit und erledigt seinen Job gerne.
Die familiäre und angenehme Atmosphäre
Eigentlich nichts
Übersichtliches aber abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Arbeitskleidung für den Betrieb wird bereitgestellt.
Gelegentliche Events kommen vor.
So kommt man auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen ins Gespräch.
Der Motivations-Coach ist für jeden da.
Erkundigt sich nach dem besten und stellt gelgentlich kleine Leckerein bereit.
Alles in allem kann ich sagen das ich selten in einem Unternehmen tätig war, in dem man so viel Spaß an der Arbeit haben kann..
Behncke ... läuft!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Chefs nützen ihre Position echt aus. Und wenn man es wagt Widerworte zu geben, sollte man besser gleich selber kündigen
Die Vorgesetzten
der Lohn ist zu niedrig, die Arbeit ist immer gleich, die Chefs halten sich für etwas besseres
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mal Wert auf die EHRLICHE Meinung der Mitarbeiter legen.
Nicht nur von einer open door policy reden, sondern auch umsetzen. Und damit meine ich nicht, einfach nur die Türe bei den Vorgesetzten offen zu lassen...
mehr Meetings
auch die Arbeiter als Menschen sehen
keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BEHNCKE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die lange Betriebszugehörigkeit einiger Kollegen spricht für sich...
Vorbildlich. Langjährige Firmenzugehörigkeit wird sehr gewürdigt.
Absolut fair
Auch hier gibt es nichts zu meckern!
Sind alle prima. Ob jung oder alt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEHNCKE ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Was ist top-down Kommunikation? Was macht man mit Anregungen von Mitarbeitern? Zwei zentrale Fragen, leider in der Chefetage bisher unbeantwortet
Teils teils...Manche Bereiche sollten besser miteinander kommunizieren!
Meisten sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie unter Gleichberechtigung angegeben: Die Karrierechancen für (junge) Männer sind hervorragend
viele Kollegen können nebenbei ihr Studium machen oder sonstige Weiterbildungen.
Klasse, Weiterbildungen und Studiengänge werden mit finanziert.
Schulungen usw. werden regelmäßig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEHNCKE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BEHNCKE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEHNCKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEHNCKE als eher modern.
Puls
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