Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Behrens-Wöhlk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stress! Absoluter Zeitdruck! Mindestens 17 Kunden am Tag bei ca 180km Strecke, bei 12 Kunden sind es dann 350 km.
Fahrer und Büro klar getrennt, dies beginnt schon bei den vorhandenen Parkplätzen, obwohl die Fahrer immer zuerst am Betrieb sind dürfen diese nicht davor parken, dazu sind nur Büroangestellte qualifiziert.
40 Std Woche, aber nur auf dem Papier.... durchschnittlich 3 Überstunden die Woche, welche nicht bezahlt werden.
Noch nie so erlebt, gute mine zum bösen Spiel
Gibt halt überall Gruppen Bildung.