Bodenständiges Unternehmen mit nicht ausgeschöpftem Potenzial!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird zu oft nach dem Motto "Das ist gut - Das machen wir schon immer so" gehandelt.
Potenzial der Produktion wird nicht ganz ausgeschöpft.
Geht wenig auf Arbeitnehmer zu. Spricht selten mit dem Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter und/oder Arbeiter öfter in Entscheidungen miteinbeziehen.
(Mit den Kollegen zu reden ist oftmals besser als einfach Dinge zu bestimmen!)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen herrscht in der Gießerei eine gute Arbeitsatmosphäre.
Die Geschäftsleitung handelt leider noch oft nach dem "Nicht getadelt ist gelobt genug"-Prinzip.
Kommunikation
Der Arbeitgeber informiert die Belegschaft zu wenig über Ergebnisse der Produktion.
Gerne darf der Arbeitgeber öfter auf die Arbeiter zugehen und über Probleme/Änderungen aufklären, bzw Verbesserungsvorschläge erfragen!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hat sich in den letzten Jahren stark verbessert!
Die Kommunikation und das Verhältnis unter den Kollegen ist in der Regel gut. (Ausnahmen bestätigen die Regel!)
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen sind die Arbeitszeiten durchaus akzeptabel.
Außerdem versucht der Arbeitgeber den beantragten Urlaub immer zu genehmigen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hat sich in den letzten Jahren vieles getan!
Die Abteilungsleiter (teilweise auch Arbeiter) werden oft in Entscheidungen miteinbezogen.
Manchmal werden jedoch nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, sowie unrealistische Ziele gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Gießerei bietet dem Arbeiter viele Interessante Arbeiten und Arbeitsbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt.
Der Umgang mit älteren Kollegen in der Gießerei ist ok.
Arbeitsbedingungen
Die Sozial- und Sanitärräume sind im allgemeinen Zustand gut.
Im Pausenraum stehen genügend Sitzplätze und Tische zur Verfügung.
Die Duschen und Umkleideräume sind sauber, ordentlich und ausreichend groß.
Der Arbeitgeber stellt Kaffeeautomaten und Getränkeautomaten zur Verfügung (gegen Bezahlung).
Wünschenswert wären kostenfreie Wasserautomaten.
Die Arbeitsplätze sind schlecht beleuchtet und die Luftreinheit lässt sehr zu wünschen übrig!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird IMMER pünktlich an die Arbeiter ausbezahlt.
Leider keine Prämien bei außergewöhnlich guten Leistungen wie zB. durch Zielerreichung oder starke Produktivitätssteigerung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Duales Studium, Meister- oder Technikerweiterbildung. (letztere werden vom Arbeitgeber nicht bezahlt.